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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历。
2、亲和力强,工作细心、严谨,学习能力强,责任心强,抗压能力强。
3、熟练操作OFFICE软件。
4、良好的品行,及职业素养。
5、有无工作经验均可,了解人力资源各版块,及劳动法优先。
岗位职责:
1、公司文件、制度、表格的起草及管理。
2、固定资产、办公资产管理。
3、协助部门负责人完成新员工招聘、培训组织。
4、人事手续办理及管理。
5、考勤数据的监督、统计。
6、公司奖惩数据的统计。
7、协助部门负责人完成员工关系的信息收集、沟通协调。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职条件:
(1)年龄22岁—32岁,大专以上学历;
(2)具备较强的人际沟通能力,良好的逻辑思维能力,较强的计划性和条理性;团队协作精神强。
(3)一年以上销售工作经验(条件优秀者可放宽条件,同样欢迎优秀应届毕业生加入本公司);
(4)有钢材销售经验者优先考虑;
(5)有工作热情、激情,勇于挑战自我,挑战高薪。
(6)形象气质佳、综合能力优秀女性优先考虑。
岗位要求:
(1)开拓市场,争取新客户,扩大市场占有率;
(2)维护新老客户,完成销售量;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职条件:
(1)年龄22岁—32岁,大专以上学历;
(2)具备较强的人际沟通能力,良好的逻辑思维能力,较强的计划性和条理性;团队协作精神强。
(3)一年以上销售工作经验(条件优秀者可放宽条件,同样欢迎优秀应届毕业生加入本公司);
(4)有钢材销售经验者优先考虑;
(5)有工作热情、激情,勇于挑战自我,挑战高薪。
(6)形象气质佳、综合能力优秀女性优先考虑。
岗位要求:
(1)开拓市场,争取新客户,扩大市场占有率;
(2)维护新老客户,完成销售量;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一.岗位描述:
负责人事的招聘、组织培训、劳动关系处理,以及部分行政工作。
二.任职条件:
1、年龄26-35岁之间,本科以上学历,管理类相关专业。
2、感知和洞悉能力强;思维清新,逻辑能力强;执行力和服从性强。
3、三年以上人事行政管理工作经验。
4、基本了解国家、地区劳动法律法规;
5、对现代企业管理模式有基础的了解和经验积累,对人力资源管理、行政管理各个模块均有成熟的操控能力。
三.员工待遇:
1、严格按照国家及成都市规定执行参保(五险一金);
2、公司免费提供住宿(酒店式公寓,按星级酒店标准提供);
3、公司提供餐补(饮食标准及环境高标准提供);
4、双休,其他节假日按国家法定执行;
5、公司提供完备的内部人才技能培训和晋升的渠道和空间;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1000-2000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、 负责乐钢网平台推广方案的执行;
2、 协助商户完成上线入驻乐钢网平台;
3、 负责推广宣传活动及巡演地点的甄选,场地费用的洽谈;
4、 负责乐钢推广活动的组织策划和执行工作。
5、联系和协调合作单位,配合市场推广活动;6、负责市场推广所需的资料、做好市场推广的活动预算。岗位要求:
1、电子商务、新闻学、广告学、市场营销类等相关专业,具备一定的组织协调能力;2、擅长策划各类市场推广活动;
3、具备一定的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
4、优秀的沟通能力,创新意识,有团队合作精神,服从安排;5、优秀的沟通和说服能力,较好的文字编辑能力;6、性格开朗、踏实勤奋、有进取心,责任心强,抗压能力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:1、执行并完善乐钢网人事制度与计划,员工社会保障福利等方面的基础人事工作;
2、乐钢网人才的招聘、培训和绩效考核、乐钢文化需求的收集整理与测试应用;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护、劳动关系管理、人员关系处理等事宜。岗位职责:1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业;
2、一年以上相关工作经验,优秀人力资源管理应届毕业生(本科)亦可;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;熟悉员工档案的维护等事宜。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8001-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责乐钢网区域的人员加盟、平台入驻订单操作的运营;
2、根据公司战略规划,制定相对应的执行计划,确保分公司和集团的高度统一;
3、掌握市场动态,行业信息、对乐钢网推广工作及业务开展情况进行合理化建议;
4、负责区域人员团队建设,对区域服务支撑人员工作进行协调与安排;
5、负责组织、推行、检查和落实运营区域各项工作进度与质量;
任职资格:
1、本科以上学历,具有2年以上钢贸相关行业工作经验,熟悉销售业务流程;
2、公正、客观、坦率,恪守职业道德,逻辑思维较强;3、接受外派;
员工待遇:
1、独特的人才快速提升通道,特岗特薪、一人一议;
2、提供餐补,餐厅食品全部自供,保障食品安全;
3、实行电话及手机费定额报销;
4、每年为员工进行健康体检;不定期举办形式多样的员工活动;
5、为员工提供创新基金和实践平台,确保个人潜能充分发挥。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8001-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责乐钢网区域的人员加盟、平台入驻订单操作的运营;
2、根据公司战略规划,制定相对应的执行计划,确保分公司和集团的高度统一;
3、掌握市场动态,行业信息、对乐钢网推广工作及业务开展情况进行合理化建议;
4、负责区域人员团队建设,对区域服务支撑人员工作进行协调与安排;
5、负责组织、推行、检查和落实运营区域各项工作进度与质量;
任职资格:
1、本科以上学历,具有2年以上钢贸相关行业工作经验,熟悉销售业务流程;
2、公正、客观、坦率,恪守职业道德,逻辑思维较强;3、接受外派;
员工待遇:
1、独特的人才快速提升通道,特岗特薪、一人一议;
2、提供餐补,餐厅食品全部自供,保障食品安全;
3、实行电话及手机费定额报销;
4、每年为员工进行健康体检;不定期举办形式多样的员工活动;
5、为员工提供创新基金和实践平台,确保个人潜能充分发挥。