岗位职责：
岗位描述： 
1、负责煤矿经营、资金、成本、材料、设备、内部分配方案的计划制定与实施；
2、负责制定煤矿经营管理方面的各项规章制度； 
3、分解、落实基层单位的各项生产、经营指标； 
4、负责煤矿社保保险、劳动保险的管理； 
5、负责煤矿班子成员离任审计资料的提供、协助离任审计工作； 
6、根据煤矿生产工作需要，负责本单位人员招聘工作及相关人事管理工作； 
7、负责煤矿生产经营方面的各种统计报表的制作。 
8、领导交办的其他任务。 
招聘要求： 
1、采煤、会计、劳动经济、企业管理专业大专及以上学历； 
2、从事煤矿经营管理工作三年以上； 
3、具较强的工作能力及领导能力；具有优秀的沟通及协调能力； 
4、身体健康、为人正直、忠于职守，能深入煤矿一线（井下）工作

岗位职责：
1.采煤、财务财务相关专业大专及以上学历； 
2.两年以上企业成本控制主管工作经验，掌握财务预算的各个环节，较强的成本管理及财务分析能力； 
3.了解国家有关财务与税务方面的法律法规，熟悉企业内部业务和工作流程； 
4.数字分析能力强，抗压能力强；能适应煤矿驻矿工作 
5.熟练操作计算机
6、工资待遇为4800元以上；
7、招聘人数1人；

岗位职责：
1.采煤、人事相关专业大专级以上学历；
2.2年以上煤矿或人事工作经验，工时定额工作经验优先；
3.对煤矿采掘工艺非常了解，熟悉相关定额标准；
4.为人公平、公正，讲原则、有魅力、无私心；
5.良好的表达能力及沟通能力。
6、工资待遇为4000元以上；
7、招聘人数1人；

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责办公用品的申请、采购、发放、库存清点工作； 
2、负责固定资产的采购、维护与盘点工作； 
3、负责考勤的监督与管理、考勤表的制作与确认； 
4、负责员工人事基础管理； 
5、负责公司群、通讯录、员工信息的管理； 
6、负责处理本公司或矿领导临时安排的任务。
岗位要求： 
1、行政管理、工商管理等相关专业，并具两年以上人事或行政相关工作经验； 
2、较强的沟通协调以及语言表达能力； 
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 
4、较强的管理能力，形象气质佳，男女不限； 
5、良好的职业道德与敬业精神，能保守公司机密； 
6、具有较强的人际沟通协调能力，团队合作和团队管理意识强；
7、工资待遇为3000元以上；
8、招聘人数1人；

岗位职责：
职位描述：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 负责办公室物品的保管工作以及办公室物品采购和各种费用收支的登记工作。 
4. 统计每月考勤和各种开支的报表以及发票交给主管。 
5. 接受其他临时工作。
岗位要求： 
1、行政管理、工商管理等相关专业，并具一年以上人事或行政相关工作经验； 
2、较强的沟通协调以及语言表达能力； 
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 
4、较强的管理能力，形象气质佳，男女不限； 
5、良好的职业道德与敬业精神，能保守公司机密； 
6、具有较强的人际沟通协调能力，团队合作和团队管理意识强；
7、工资待遇为2000元以上；
8、招聘人数1人；

岗位职责：
职位描述：
1、 负责仓库物资的管理；
2、 负责材料物资的清点及整理；
3、 负责销货清单的录入；
4、 领导安排的其他工作；
岗位要求： 
1、物流管理、工商管理等相关专业，并具一年以上仓库管理或行政相关工作经验； 
2、较强的沟通协调以及语言表达能力； 
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 
4、较强的管理能力，形象气质佳，男女不限； 
5、良好的职业道德与敬业精神，能保守公司机密； 
6、具有较强的人际沟通协调能力，团队合作和团队管理意识强；
7、工资待遇为3000元以上；
8、招聘人数2-3人；

岗位职责：
1.采煤、人事相关专业大专级以上学历；
2.2年以上煤矿或人事工作经验，工时定额工作经验优先；
3.对煤矿采掘工艺非常了解，熟悉相关定额标准；
4.为人公平、公正，讲原则、有魅力、无私心；
5.良好的表达能力及沟通能力。
6、工资待遇为4000元以上；
7、招聘人数1人；