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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
20-25 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
主要工作职责和要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,专业不限;
2、英语四级
2、有良好的语言表达能力与团队合作意识,能够吃苦耐劳、踏实勤奋;
3、具有长远目光,意同与企业一起成长的。
应届生岗位实习阶段统一安排工作,7月份正式入职后会根据实习期间的表现定岗
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
园艺;农学;植物保.. |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2300-3000 月薪 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责蓝莓种植、病虫害防治、施肥灌溉、采摘等。
2、对农场所有人员、物资进行综合管理。
3、对农场进行综合规划,对农场相关费用进行预算和控制
4、与当地政府、村委及其他相关职位沟通、协调工作。
岗位要求:
1、资环、农学、园林、园艺、植保、种子、设施农业、生物、生命科学等相关专业优先考虑,优秀应届生也可考虑。
2、接受农业工作环境,对蓝莓发展前景有信心。
3、具有一定的管理能力。
薪酬福利:
公司薪酬结构:基本工资+绩效工资+年底奖金/分红(共计约18个月工资) ;
法定福利:五险一金(养老保险;医疗保险;工伤保险;失业保险;生育保险;公积金)。
其他福利:年底休息15天左右; 法定假期;通勤班车;免费午餐;降温补贴、节日礼品;过节费;旅游补贴;话费补贴;基地交通补贴;系统入职培训等。
晋升途径:基地管理员 ---→基地主管---→区域主管---→生产经理
基地管理员 ---→技术员---→技术主管---→……
试用期三个月,试用期之后基本工资不低于2300元,主管基本工资5000元以上。
免费吃住,要求长期吃住在农场,因工作产生的话费、燃油费报销。五项保险,住房公积金。农场主管有长期丰厚的奖金激励机制。耐得住寂寞,即可挑战高额分红。期望5年后成为开轿车上班的农场主管者,这里就是你成功的开始。但是,对农业项目没有长期打算者,仅仅是需要工作糊口者,请免投简历。
学农业的,有过农业项目经验者,优先考虑。城市白领请绕行。
基地分布:目前沃林基地分布在 四川、湖北、安徽、山东(胶南、威海、日照、临沂)吉林
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农学;园艺;植物保.. |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责蓝莓种植、病虫害防治、施肥灌溉、采摘等。
2、对农场所有人员、物资进行综合管理。
3、对农场进行综合规划,对农场相关费用进行预算和控制
4、当地政府、村委及其他相关职位沟通、协调工作。
岗位要求:
1、资环、农学、园林、园艺、植保、种子、设施农业、生物、生命科学等相关专业优先考虑,优秀应届生也可考虑。
2、接受农业工作环境,对蓝莓发展前景有信心。
3、具有一定的管理能力。
薪酬福利:
公司薪酬结构:基本工资+绩效工资+年底奖金/分红(共计约18个月工资) ;
法定福利:五险一金(养老保险;医疗保险;工伤保险;失业保险;生育保险;公积金)。
其他福利:年底休息15天左右; 法定假期;通勤班车;免费午餐;降温补贴、节日礼品;过节费;旅游补贴;话费补贴;基地交通补贴;系统入职培训等。
晋升途径:基地管理员 ---→基地主管---→区域主管---→生产经理
基地管理员 ---→技术员---→技术主管---→……
试用期三个月,试用期之后基本工资不低于2300元,主管基本工资5000元以上。
免费吃住,要求长期吃住在农场,因工作产生的话费、燃油费报销。五项保险,住房公积金。农场主管有长期丰厚的奖金激励机制。耐得住寂寞,即可挑战高额分红。期望5年后成为开轿车上班的农场主管者,这里就是你成功的开始。但是,对农业项目没有长期打算者,仅仅是需要工作糊口者,请免投简历。
学农业的,有过农业项目经验者,优先考虑。城市白领请绕行。
基地分布:目前沃林基地分布在 四川、湖北、安徽、山东(胶南、威海、日照、临沂)吉林
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
主要工作职责:
1、全面负责蓝莓种苗生产(组培、穴盘扦插、营养钵苗管理)任务,组织、指导并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、有效管控育苗各生产过程,并组织检查、监督,优化部门工作,提高生产效率,有效控制费用支出,降低生产成本;
3、在公司年度生产计划的框架下,制定本部门年度计划、生产季度计划和月计划。
4、及时传递并落实公司的相关规程、制度,并负责审核本部员工绩效考核情况,有效管理团队,保证生产目标的实现
5、公司交办的其它工作;
任职条件:
1、有外资或国有大中型企业管理经验者优先录用。
2、熟悉农业操作流程,认可农业工作环境。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、制定区域原料销售规划,负责管辖区域内全面工作;
2、细分目标,根据整体策略制定区域化策略并带领团队完成各项目标;
3、指导并带领团队开发新客户、新市场;
4、所辖区域工作安排、指导和跟踪,包括目标达成情况、货款回收、国内各种形式的展会活动、月度工作计划推进进度、售后服务等。
5、合理分配销售资源,充分调动业务员的积极性和主动性。
6、组织地区性市场信息的采集、整合分析,定期汇报对本公司及竞争对手的产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本、价格政策、市场份额等信息。
任职要求:
1、年龄27-40岁,大专以上学历,具有食品行业相关工作经验者优先;
2、具有积极进取的精神及接受挑战的性格,有良好的协调沟通能力;
3、具备培训团队成员的能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、生产计划制定与成本控制
1、制定全年生产计划,做好全年预算工作,并将计划分解到每月、每周;
2、监督、总结年度计划、月度计划、周计划的实施情况,并进行上报;
3、制定基地的年度费用预算,监控各项工作的质量和效率,控制生产成本。
二、育苗过程控制
1、通过不断的探索和实验,改进现有的育苗流程、设施及育苗方法,不断提高苗木的成活率及苗木质量;
2、监督控制好育苗过程中的各个环节,严格按照育苗流程的操作规范开展各项工作;
3、按照要求填写各项数据表格,并进行数据分析,清楚苗木生长周期特性;
4、出现异常情况及时处理分析,尽快解决,保证整个生产流程的顺利进行。
三、团队管理
1、根据公司要求,对团队成员进行培训;
2、协调好周边关系,对工人进行有效的管理。
四、日常工作
1、安全生产,对基地安全隐患进行排查、整改;
2、基地资产定期盘点;
3、基地人员组织、考勤管理,月度核算薪酬,确保及时准确;
4、完成各种临时性工作。
熟悉草莓苗木生产管理者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、销售目标的完成
1、全面负责苗木的销售管理工作,协助事业部总经理建立规范、高效的日常营运管理体系;
2、负责苗木销售业绩目标达成与分解,执行销售计划推进与实施,评估各项计划的执行与反馈;
二、市场开发
1、对区域苗木种植的市场调研,并形成有效的市场调研报告;
2、根据市场调研信息制定开发计划并达成阶段性的客户开发指标;
3、搜集竞品的发展动态并对新品开发及销售策略提出建设性意见。
三、费用
1、负责本权限内的费用控制工作;
2、负责苗木所有账款回收。
四、团队
负责销售团队的建设、培训、激励、考核等,具备自我管理和团队激励能力。
岗位职责:
一、生产计划制定与成本控制
1、制定全年生产计划,做好全年预算工作,并将计划分解到每月、每周;
2、监督、总结年度计划、月度计划、周计划的实施情况,并进行上报;
3、制定基地的年度费用预算,监控各项工作的质量和效率,控制生产成本。
二、育苗过程控制
1、通过不断的探索和实验,改进现有的育苗流程、设施及育苗方法,不断提高苗木的成活率及苗木质量;
2、监督控制好育苗过程中的各个环节,严格按照育苗流程的操作规范开展各项工作;
3、按照要求填写各项数据表格,并进行数据分析,清楚苗木生长周期特性;
4、出现异常情况及时处理分析,尽快解决,保证整个生产流程的顺利进行。
三、团队管理
1、根据公司要求,对团队成员进行培训;
2、协调好周边关系,对工人进行有效的管理。
四、日常工作
1、安全生产,对基地安全隐患进行排查、整改;
2、基地资产定期盘点;
3、基地人员组织、考勤管理,月度核算薪酬,确保及时准确;
4、完成各种临时性工作。
熟悉草莓苗木销售管理者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、销售计划的制定
1、根据库存可销售的数量,制定合理的年度、季度及月度销售计划;
2、协助上级制定合理的年度销售规划。
二、苗木客户的沟通及各类服务支持
1、接待有意向的客户,参观基地,根据客户种植需求,合理建议品种的选择及种植前期技术指导;
2、负责订单的促成,签订苗木销售合同;
3、处理和解决客户的反馈意见,并对处理结果的满意度进行跟踪;
4、跟踪客户的种植需求,提供及时的服务;
5、控制本权限内实际发生的费用。
三、市场开发
1、对区域种植的市场调研,并形成有效的市场调研报告;
2、根据市场调研信息制定开发计划并达成阶段性的客户开发指标;
3、搜集竞品的发展动态并对新品开发及销售策略提出建设性意见。
四、回款
1、在规定的账期内收回货款;
2、对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理;
五、及时完成上级领导安排的其他工作。
岗位职责:
一、销售目标的完成
1、全面负责苗木的销售管理工作,协助事业部总经理建立规范、高效的日常营运管理体系;
2、负责苗木销售业绩目标达成与分解,执行销售计划推进与实施,评估各项计划的执行与反馈;
二、市场开发
1、对区域苗木种植的市场调研,并形成有效的市场调研报告;
2、根据市场调研信息制定开发计划并达成阶段性的客户开发指标;
3、搜集竞品的发展动态并对新品开发及销售策略提出建设性意见。
三、费用
1、负责本权限内的费用控制工作;
2、负责苗木所有账款回收。
四、团队
负责销售团队的建设、培训、激励、考核等,具备自我管理和团队激励能力。
岗位职责:
一、生产计划制定与成本控制
1、制定全年生产计划,做好全年预算工作,并将计划分解到每月、每周;
2、监督、总结年度计划、月度计划、周计划的实施情况,并进行上报;
3、制定基地的年度费用预算,监控各项工作的质量和效率,控制生产成本。
二、育苗过程控制
1、通过不断的探索和实验,改进现有的育苗流程、设施及育苗方法,不断提高苗木的成活率及苗木质量;
2、监督控制好育苗过程中的各个环节,严格按照育苗流程的操作规范开展各项工作;
3、按照要求填写各项数据表格,并进行数据分析,清楚苗木生长周期特性;
4、出现异常情况及时处理分析,尽快解决,保证整个生产流程的顺利进行。
三、团队管理
1、根据公司要求,对团队成员进行培训;
2、协调好周边关系,对工人进行有效的管理。
四、日常工作
1、安全生产,对基地安全隐患进行排查、整改;
2、基地资产定期盘点;
3、基地人员组织、考勤管理,月度核算薪酬,确保及时准确;
4、完成各种临时性工作。
熟悉草莓苗木销售管理者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
人力资源管理; |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
招聘人力行政部实习生一名,协助招聘人选搜索、筛选简历,维护招聘网站。
要求:
大三在校学生,人力资源或工商管理专业优先。
处事灵活,沟通能力强。
熟练使用办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、成本控制:
1、负责部门物料采购的审核与实施;
2、根据原始数据采集系统,制作单项工作价格;
3、编制部门每月资金计划及年度资金预算计划,并监督实施;
4、制定工作中灾害与事故的防治预案并付诸实施。
二、基地生产:
1、建立健全育苗生产管理体系;
2、及时、准确传达事业部战略部署,制定、执行、监督、完善基地工作计划,使基地生产有序进行;
3、编制标准化作业手册,制定完善育苗规范,保证苗木的正常成活率;
4、监督各基地各项工作的效率和质量,保证高效、高质量的完成各项工作内容;
5、及时沟通、处理异常情况,保证生产正常进行。
三、团队管理:
1、负责本部门员工的管理、教育、培训;
2、完成上级领导临时安排的其他工作。
熟悉草莓苗木生产管理者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协调质量体系主管完成基地质量安全审核;
2、基地种植过程农事操作巡检;
3、辖区内全程可追溯数据录入等正常运行的监督;
4、鲜果采摘、生产过程质量控制;
5、维护全程可追溯体系(生产过程部分);
6、推动建立鲜果质量准入、准出控制制度实施;
7、协助修订鲜果质量标准及评价办法。
任职要求:
1、大专以上学历,农学、食品或相关专业,24周岁以上;
2、有较强的组织协调沟通能力;
3、有强的质量分析、解决问题的能力;
4、有一定农事质量管控的知识,了解GLOBAL.G.A.P等相关知识;
5、有工厂现场加工管控的经验(鲜果加工经验优先)。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
山东-青岛市-黄岛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、制定区域原料销售规划,负责管辖区域内全面工作,对原料销售部经理负责;
2、细分目标,根据整体策略制定区域化策略并带领团队完成各项目标;
3、指导并带领团队开发新客户、新市场;
4、所辖区域工作安排、指导和跟踪,包括目标达成情况、货款回收、国内各种形式的展会活动、月度工作计划推进进度、售后服务等。
5、合理分配销售资源,充分调动业务员的积极性和主动性。
6、组织地区性市场信息的采集、整合分析,定期汇报对本公司及竞争对手的产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本、价格政策、市场份额等信息。
任职要求:
1、年龄27-40岁,大专以上学历,具有食品行业相关工作经验者优先;
2、具有积极进取的精神及接受挑战的性格,有良好的协调沟通能力;
3、具备培训团队成员的能力。
4、能适应出差。