岗位职责：
岗位职责：
1、负责烯烃分离装置设备管理与考核，指导烯烃分离设备工程师工作；　　　　　　
2、协助经理助理做好烯烃分离装置设备管理，负责组织处理生产过程中设备出现的问题与隐患，总结经验教训，及时修改完善设备操作规程及相关规章制度，进行必要的设备技改技措和培训学习，完善装置运行； 
3、在中心组织下，参与管理体系文件编制，负责组织编制、完善烯烃分离装置设备运行、操作维修等方面的管理规定，参与操作规程、作业指导书等编制； 
4、组织制定烯烃分离装置设备方面重大操作、技术改进等方面的措施和方案； 
5、监督、检查烯烃分离装置各班组设备安全操作规程执行情况； 
6、负责组织设备工程师参与装置开停车工作； 
7、参加装置性能考核工作； 
8、负责组织编制、落实烯烃分离装置的大、中、小修计划和备品备件、材料计划；组织编制设备大检修方设备改造方案；组织操作人员进行设备相关的培训工作； 
9、负责组织做好设备的日常管理、维护、保养，搞好设备检（监）测，及时处理设备缺陷和设备隐患，签发风险检修工作票，保证设备检修质量； 
10、负责组织整理烯烃分离装置设备资料，建立健全烯烃分离装置设备台帐； 
11、负责组织设备运行记录、台帐的编制和下发、收集、整理、归档工作； 
12、完成上级交办的其他工作。 

任职资格：
1、学历：化工机械等相关专业专科及以上；
2、职称：中级及以上；
3、工作年限：8年以上；
4、从事与本岗位类似化工设备技术与管理工作年限：5年以上；
5、工作能力特别突出，工作业绩优秀人员在学历、职称和工作年限方面可适当放宽；
6、年龄要求：45周岁以下。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责聚合岗位安全生产、节能降耗、设备维护、装置开工、停车操作及事故处理；对聚合岗位的安全生产负直接责任，指导聚合外操的岗位操作； 
2、严格执行工艺技术（操作）规程、安全生产责任制等规章制度，集中精力监视装置工况，及时调整工艺参数，避免系统出现较大的波动；确保装置安稳长满优运行； 
3、执行公司管理体系文件，加强岗位质量控制，尤其是关键工序的质量控制；对装置的工艺技术指标实行严格的监控，确保工艺指标合格率达标，确保产品质量达到规定要求； 
4、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，认真按规范填写报表、记录、交接班日志，做到报表、记录、交接班日志按时、准确、详细、工整、无涂改； 
5、接班前检查聚合岗位报表、交接班记录和装置运行工况；交接班必须交接安全情况，为接班班组创造良好的安全生产条件； 
6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，发现异常情况及时处理和报告，把事故消除在萌芽状态；在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，做好详细记录； 
7、按时巡查设备、仪表的运行状况；指导并配合外操对总控和现场的关键和重点的调节阀位检查对照一次；对聚合岗位出现的设备、电气、仪表故障及时汇报班长并配合相关人员进行处理； 
8、生产过程中发现进入本装置的原、燃料、化工辅助材料质量问题，须立即向班长和主管领导汇报，同时进行必要的紧急处置；及时掌握产品的质量分析数据，不得将不合格的产品物料外输出装置区及下一工序； 
9、自觉参加岗位技术练兵活动，坚持学习业务知识，不断提高自身技术素质和工作技能； 
10、劳保着装，妥善维护、正确使用各种防护用品和消防器材； 
11、打扫操作室和现场卫生，精心维护设备，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产； 
12、完成上级交办的其他工作。 



任职资格：
1、学历：石油化工等相关专业中专及以上； 
2、年龄要求：40岁以下；
3、技能等级：初级工及以上；　
4、执业资格：经职业技能鉴定，取得相应上岗证； 
5、从事聚乙烯装置（气相反应釜）聚合岗位相关工作年限：2年以上； 
6、工作能力特别突出，工作业绩优秀人员在学历、职称和工作年限方面可适当放宽。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责碳四装置设备管理与考核；　　　　　　 
2、负责组织处理生产过程中设备出现的问题与隐患，总结经验教训，及时修改完善设备操作规程及相关规章制度，进行必要的设备技改技措和培训学习，完善装置运行； 
3、参与生产准备计划和管理体系文件编制； 编制、完善碳四装置设备运行、操作维修等方面的管理规定，参与操作规程、作业指导书等编写； 
4、参与碳四装置设备方面重大操作、技术改进等方面的措施和方案的编制； 
5、监督、检查碳四装置各班组设备安全操作规程执行情况； 
6、参加装置开、停车工作； 
7、参加装置性能考核工作； 
8、编制、落实碳四装置的大、中、小修计划和备品备件、材料计划；组织编制设备大检修方案、设备改造方案；组织操作人员进行设备相关的培训工作； 
9、组织做好设备的日常管理、维护、保养，搞好设备检（监）测，及时处理设备缺陷和设备隐患，签发风险检修工作票，保证设备检修质量； 
10、整理碳四装置设备资料，建立健全碳四装置设备台帐； 
11、组织设备运行记录、台帐的编制和下发、收集、整理、归档工作； 
12、完成上级临时交办的各项工作任务。 

任职资格：
1、学历： 化工机械等相关专业专科及以上；
2、职称：中级及以上；
3、工作年限：5年以上；
4、从事与本岗位类似化工设备技术与管理工作年限：3年以上；
5、工作能力特别突出，工作业绩优秀人员在学历、职称和工作年限方面可适当放宽；
6、42周岁以下。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责聚丙烯装置工艺技术管理； 
2、参与装置的开停车和生产运行管理工作；组织处理生产过程中出现的问题与隐患，总结经验教训，及时修改完善操作规程及相关规章制度，进行必要的技改技措和培训学习，完善装置运行； 
3、参与生产准备计划和管理体系文件编制；编制、完善聚丙烯装置生产运行、操作维修、安全环保等方面的管理规定、操作规程、作业指导书等； 
4、制定聚丙烯装置重大操作、技术改进等方面的措施和方案； 
5、制定聚丙烯装置班组核算办法，监督聚丙烯装置经济技术指标完成情况； 
6、监督、检查聚丙烯装置各班组执行工艺纪律、遵守安全操作规程情况，检查操作记录情况、产品质量情况； 
7、制定聚丙烯装置添加剂、化学品等年、季、月作用计划； 
8、制定聚丙烯装置各项安全措施和事故应急预案，并组织实施； 
9、制定装置动火、进入受限空间作业（如进塔入罐作业等）、高空作业安全措施，并监督检查措施实施情况； 
10、编制、整理聚丙烯装置生产技术资料，制定聚丙烯装置技术报表，建立健全聚丙烯装置技术台帐； 
11、组织生产记录、台帐、报表的编制和下发、收集、整理、归档工作； 
12、完成上级临时交办的工作任务。 

任职资格：
1、学历：化工工艺等相关专业专科及以上；
2、职称：中级及以上；
3、工作年限：5年以上；
4、从事气相流化床工艺工作年限：3年以上；
5、工作能力特别突出，工作业绩优秀人员在学历、职称和工作年限方面可适当放宽；
6、年龄要求：42周岁以下。