岗位职责：
岗位职责：
1、负责组织、编制开发项目的施工图预算；
2、审核开发项目的竣工结算和审计；
3、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；
4、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；
5、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
任职资格

1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；
3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；
4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和常驻施工现场。
6、熟悉办公软甲及广联软件

岗位职责：
岗位职责

1、在部门负责人的指导下，能独立编制项目的施工图预算、最高限价；
2、在部门负责人的指导下，能独立审核项目的竣工结算或审计工作；
3、在部门负责人的指导下，能独立完成全过程造价控制的各项工作；
4、完成部门负责人安排的其它工作
任职资格

1、2年以上工作经验，工程管理、工程造价及相关专业大专以上学历优先考虑。
2、熟练操作办公软件，熟练操作广联达计价软件及钢筋抽样、图形算量等软件，能够准确计量工程量并组价；熟悉预算定额、造价信息及结算文件解释；能够应用AutoCAD软件辅助工作。
3、有较强的沟通、协调和执行能力。较强的责任心，良好的职业道德。
4、持有造价员资格证书。
5、具有在造价咨询公司工作经验的人员，优先录取。

岗位职责：
岗位职责

1、负责完善公司工程造价咨询质量保证体系，落实质量控制制度
2、负责造价咨询质量的检查审核，并全过程跟踪、监督、保证咨询成果质量符合公司规定。
3、主持工程造价咨询活动中重大技术和质量问题的研究和分析
4、负责工程造价咨询从业人员的继续教育、业务（专业技术）培训和指导工作
5、协助总经理对专业技术人员协调、管理和组织工作
6、主持或组织重大业务项目（特定项目）的工程造价咨询
7、负责对地区造价最新政策文件的搜集、传达工作
8、遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程。
9、完成总经理安排的其它工作。
任职资格

1、10年以上工作经验，工程管理、工程造价及相关专业大专以上学历优先考虑。
2、熟悉造价咨询企业的内部各项管理程序，具有工程造价咨询公司技术总监（技术负责人）的管理经验。
3、具有造价员以上专业技术资格。造价工程师优先考虑。
4、具备工程造价管理的相关专业知识，熟悉与建设工程相关的法律法规。
5、有较强的沟通、组织、协调、管理能力。工作经验丰富，较强的责任心，良好的职业道德。
6、熟练操作办公软件、熟悉各种工程造价等方面的软件。

岗位职责：
岗位职责

1、负责组织、编制项目的施工图预算、最高限价；
2、负责组织、审核项目的竣工结算或审计工作；
3、负责组织并落实全过程造价控制的各项工作；
4、完成上级领导安排的其它工作
任职资格

1、6年以上工作经验，工程管理、工程造价及相关专业大专以上学历优先考虑。
2、具备工程造价管理的相关专业知识，熟悉与建设工程相关的法律法规。
3、熟练操作办公软件，熟练操作广联达计价软件及钢筋抽样、图形算量等软件，能够准确计量工程量并组价；熟悉预算定额、造价信息及相关文件解释；能够应用AutoCAD软件等辅助工作
4、有较强的沟通、协调和执行能力。工作经验丰富，较强的责任心，良好的职业道德。
5、具有造价师资格证书。
6、具有在造价咨询公司工作经验的人员，优先录取。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责和主持本部门的管理工作和业务活动，并向总经理负责。 
2.遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行公司规章制度。 
3.协助总经理或负责承揽工程造价咨询业务，落实本部门经营目标，建立和发展与客户以及外界的公共关系。 
4.领导和组织部门咨询业务活动，指导、监督项目组的工作；主持制订或批准本部门咨询项目作业计划。审核全过程造价控制项目的实施方案。
5.确保咨询合同的履约，负责造价咨询项目质量、进度监督及考核工作，对本部门的咨询成果质量负责。
6.在权限范围内，安排、调度本部门人员力量，指派项目负责人，安排经费开支，审批分配方案。 
7.负责召集委托方和相关单位就咨询项目中的一般问题和分歧进行协商，以求得一致意见。 
8.负责检查和监督本部门从业人员执业行为，负责对从业人员进行职业道德教育；落实继续教育和培训计划。
9.协助行政综合部门做好合同签订、咨询收费和公司内部行政管理、后勤等相关工作
任职资格：
1、工程造价管理及相关专业大专以上学历，10年以上造价工作经验；
2、曾担任过公司部门经理以上管理职务，且管理经验5年以上；
3、有注册造价员或造价师执业资格，年龄在55周岁以下；
4、有从事工程造价咨询或成本（投资）控制的相关工作经验，熟悉行业各项法律、法规、文件等相应的行业标准；
5、熟练使用工程造价计量、计价、办公软件等相关工具软件；
6、热爱本职工作、善于沟通、责任心强、有敬业精神。

岗位职责：
岗位职责

1、负责各区县招标代理、政府采购及相关业务的接洽，协调好与业主及主管部门的关系；
2、与招标人洽商合同，起草、签订招标代理合同并办理拟招标项目的有关备案工作；
3、负责招标文件的编制，招标公告的发布、答疑、补遗、限价、开标前相关资料的准备等一系列工作的开展； 
4、组织开标、评标、定标、中标结果公示、办理中标通知书等后续工作；
5、负责招标过程中所有档案的记录、整理、发送、存档；
6、协助招标人签订施工合同等。
任职资格

1.工程类相关专业，了解招投标相关法律法规，了解招标工作流程及相关软件的使用，熟练操作电脑； 
2.大专以上学历，三年以上招标代理相关工作经验。 
3.具有较强的沟通能力，分析能力、团队协作能力，有一定的文字表述能力。 
4. 优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；
 5.负责招标代理、政府采购工作中的保密工作；
6、为客户服务热情、细致周到、诚实谨慎、能吃苦耐劳、服从公司安排。 
7、有招标从员资格证书优先。
8.熟悉招标代理流程,有招标代理工作经验,可立即着手工作.

岗位职责：
岗位职责

1、编制投标书，完成投标工作，为重大投标活动和工程咨询出谋划策。
2、制定及实施市场广告活动和公关活动。
3、负责重大营销合同的谈判与签订。
4、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联系。
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
6、统筹拜访客户，巩固现有客源。业务洽谈工作。检查收集营销员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈总经理。
7、收集客户的反馈意见，向总经理汇报，以便改善。
8、内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。
9、实现公司盈利目标及其他各项指标顺利达成。
10、对营销员进行业绩评估。
11、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
12、对公司机密负有保密责任。
任职资格

1、从事市场营销专业有5年以上或2年以上市场营销主管工作经验。
2、男女不限，年龄25岁以上
3、具有与工程造价咨询相关行业营销工作经验者优先考虑。
4、具有收集、分析市场信息，制定项目营销规划能力。
5、能够根据总体目标结合当地市场特点分解营销目标。
6、熟练操作办公软件。
7、有小车驾驶证者优先考虑。
8、熟悉相关的财务和法律知识。
8、出色的协调/沟通能力，善于根据市场变化，客户需求和市场竞争需要，制定营销方针，营销策略，具有较强的客际关系处理能力。

岗位职责：
岗位职责

1、根据营销主管分配的工作任务，在主管的带领下完成相关项目的营销任务，及时汇报业绩。
2、及时拜访客户与客户保持联系，完成拜访报告交营销主管审阅。
3、认真处理好客户的相关项目，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感。
4、协助收集有关信息，促进营销。
5、完成有关营销文件，与客户签订协议、合同，拓展公司业务。
完成营销主管布置的其它各项工作任务。
任职资格

1、1年以上市场营销工作经验，有市场营销专业大专以上学历者优先考虑。
2、男女不限，年龄22-30岁。
3、能及时收集、反馈市场基本信息。
4、能及时了解竞争对手的营销情况。
5、能查看营销完成情况，并及时反馈异常信息。
6、熟练操作办公软件。
7、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
8、有小车驾驶证者优先考虑。