岗位职责：
岗位职责:
1、根据部门经理制定的销售计划，全面具体地负责管理该地区的销售工作； 
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，制定具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 
4、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查；
5、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策 ；
6、完成部门经理交办的其它任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、有相关工作经验者优先；
3、有较强的沟通能力和执行力；
4、性格外向，善于沟通。
薪资待遇：
年薪可达15万以上。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定部门年度、季度、月度营销方案并监督执行；
2、制定年度、季度、月度销售任务并分解以完成公司下达的相应业绩指标；
3、组织开发大客户；协助销售人员开发和维护大客户关系；培训大客户并协助其制定推广方案；
4、制定各项推广计划、组织全国和区域培训推广会议并协助编辑宣传推广资料；
5、培训、监督、考核该相关部门销售人员；
6、对市场动态和竞品营销做出应对方案；
7、协助上级领导完成部门下达的销售及招聘任务。
任职资格：
1、大专以上学历;畜牧兽医、动物营养、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有3年以上相关工作经验，有管理营销团队经验者优先；
3、具有较强的协调能力、沟通能力、市场管理能力和敏锐的市场洞察力；
4、具有高度的工作热情、责任感和使命感，认同公司经营理念，能够承受较大的工作压力；
5、能适应长期出差。
薪资待遇：
年薪可达30万以上。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责指定的区域内的饲料销售工作，并能完成销售目标；
2、负责销售渠道的开发及维护；
3、维护客户关系，为客户解决养殖过程中的基础技术问题，处理客户投诉；
4、遵守职业道德，保守公司商业秘密。
任职要求：
1、动物医学、畜牧兽医、市场营销专业优先；
2、具备强烈的学习、提升欲望；
3、了解饲料行业、农牧行业市场运营；
4、有饲料行业从业经验者优先；
6、不怕吃苦,能适应长期出差。
薪资待遇：
年薪可达8-12万元.

岗位职责：
岗位职责：
1、制定部门年度、季度、月度营销方案并监督执行；
2、制定年度、季度、月度销售任务并分解以完成公司下达的相应业绩指标；
3、组织开发大客户；协助销售人员开发和维护大客户关系；培训大客户并协助其制定推广方案；
4、制定各项推广计划、组织全国和区域培训推广会议并协助编辑宣传推广资料；
5、培训、监督、考核该相关部门销售人员；
6、对市场动态和竞品营销做出应对方案；
7、协助上级领导完成部门下达的销售及招聘任务。
任职资格：
1、大专以上学历;畜牧兽医、动物营养、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有3年以上相关工作经验，有管理营销团队经验者优先；
3、具有较强的协调能力、沟通能力、市场管理能力和敏锐的市场洞察力；
4、具有高度的工作热情、责任感和使命感，认同公司经营理念，能够承受较大的工作压力；
5、能适应长期出差。
薪资待遇：
年薪可达30万以上。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司关于全价料事业部的战略制定，定期向公司提交年度经营计划及工作汇报；
2、根据公司战略制定预混料事业部的各项发展规划，呈准后组织执行；
3、负责前期团队组建工作，并不断培养核心力量；
4、负责组织团队开展产品的前期市场推广、渠道建设工作；
5、负责协调、组织本事业部各部门的管理工作。
任职资格：
1、畜牧兽医、营销等相关专业大专及以上学历；
2、有3年以上预混料、畜牧行业销售管理经验，有一定的畜牧行业客户资源；
3、有较强的领导能力、组织能力、较高的职业化程度和综合管理素质；
4、能快速响应公司战略部署及调整。
薪资待遇：
年薪可达50万以上。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定部门年度、季度、月度营销方案并监督执行；
2、制定年度、季度、月度销售任务并分解以完成公司下达的相应业绩指标；
3、组织开发大客户；协助销售人员开发和维护大客户关系；培训大客户并协助其制定推广方案；
4、制定各项推广计划、组织全国和区域培训推广会议并协助编辑宣传推广资料；
5、培训、监督、考核该相关部门销售人员；
6、对市场动态和竞品营销做出应对方案；
7、协助上级领导完成部门下达的销售及招聘任务。
任职资格：
1、大专以上学历;畜牧兽医、动物营养、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有3年以上相关工作经验，有管理营销团队经验者优先；
3、具有较强的协调能力、沟通能力、市场管理能力和敏锐的市场洞察力；
4、具有高度的工作热情、责任感和使命感，认同公司经营理念，能够承受较大的工作压力；
5、能适应长期出差。
薪资待遇：
年薪可达30万以上。

岗位职责：
岗位职责：
1.定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。 
2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月出差时间不少于22天)，协助经销商完成销售指标。 
3.搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。 
4.进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。 
5.关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。 
6.服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。 
7.遵守职业道德，保守公司商业秘密。
任职资格：
1、高中及以上文化程度，男女不限
2、热爱销售工作
3、有激情，有责任感，善于沟通
薪资待遇：
年薪可达8-12万元。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司关于预混料事业部的战略制定，定期向公司提交年度经营计划及工作汇报；
2、根据公司战略制定预混料事业部的各项发展规划，呈准后组织执行；
3、负责前期团队组建工作，并不断培养核心力量；
4、负责组织团队开展产品的前期市场推广、渠道建设工作；
5、负责协调、组织本事业部各部门的管理工作。
任职资格：
1、畜牧兽医、营销等相关专业大专及以上学历；
2、有3年以上预混料、畜牧行业销售管理经验，有一定的畜牧行业客户资源；
3、有较强的领导能力、组织能力、较高的职业化程度和综合管理素质；
4、能快速响应公司战略部署及调整。
薪资待遇：
年薪可达50万以上。

岗位职责：
岗位职责：
1.定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。 
2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月出差时间不少于22天)，协助经销商完成销售指标。 
3.搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。 
4.进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。 
5.关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。 
6.服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。 
7.遵守职业道德，保守公司商业秘密。
任职资格：
1、高中及以上文化程度，男女不限
2、热爱销售工作
3、有激情，有责任感，善于沟通
薪资待遇：
年薪可达8-12万元。

岗位职责：
岗位职责:
1、根据部门经理制定的销售计划，全面具体地负责管理该地区的销售工作； 
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，制定具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 
4、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查；
5、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策 ；
6、完成部门经理交办的其它任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、有相关工作经验者优先；
3、有较强的沟通能力和执行力；
4、性格外向，善于沟通。
薪资待遇：
年薪可达15万以上。