岗位职责：
岗位职责：1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。3、进行车辆内外部的日常清洁。4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些行政事务。6、公司领导交办的其他日常事务。任职要求：1. 年龄33以下，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。2、 无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。3. 熟悉深圳当地地区路况。4. 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。5. 身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。

岗位职责：
岗位职责：1.收集相关行业的信息，掌握市场动态，2.独立撰写各类新闻稿、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案；3.负责活动策划的文案撰写、执行、总结等；4.配合业务拓展部其各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成；5.制定一般活动的预算，完成项目各类活动方案的总结归档工作；任职要求：1.新闻、中文、广告专业本科以上学历;2.热衷房地产网络工作，对互联网环境和技能相当熟悉；3.良好的文字功底，熟悉地产销售流程，有服务房地产项目经验优先；4.责任心强，具有团队精神、进取心，及良好的人际关系和沟通技巧。5.思路清晰,思维活跃,有创意！员工福利类：员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+完善的晋升渠道+全方位的培训体系+优秀员工旅游福利

岗位职责：
岗位职责：1、负责深圳地区战略性项目的投标工作；2、负责深圳地区综合体项目咨询顾问工作；3、完成重大工改项目的顾问报告；4、核心研究技术的研发（涉及写字楼、商业地产、市场等）；5、对各部门进行核心专业技术能力提升的培训。任职要求：1、硕士（含）及以上学历，985/211毕业院校优先考虑；2、一年左右房地产营销策划经验，可考虑优秀应届毕业生；3、形象气质佳、职业感强、性格外向；4、具有较强的沟通表达及思维逻辑能力，亲和力和抗压能力；      5、对企业具有强烈的企业认同感。

岗位职责：
岗位职责：1、负责公关活动内容的整体策划选题、活动策划方案撰写相关工作；2、负责地产项目创意及文案撰写、大型活动策划及文字稿撰写；3、准确把握客户要求，完成对外项目提案；任职要求：1、大学本科学历，有相关工作经验且能力优秀着可放宽至大专学历；2、有房地产、公关公司活动策划经验；3、具备较强的写作和撰稿能力；4、具备良好的表达沟通、统筹及团队合作精神；5、态度认真，做事有条理。

岗位职责：
岗位职责：1、 负责项目营销策划，保证项目销售目标的达成；2、 开发商沟通汇报，推动策划方案执行；3、 配合业务拓展，勘查、调研、客户访谈等，提供拓展报告等枝术支持；4、 项目知识沉淀与专业提升，贡献知识平台；5、 人员培养。任职要求：1、本科及以上学历，有相关工作经验且能力优秀着可放宽至大专学历；2、2年及以上房地产策划经验，具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告；3、能独立提出行之有效的方案和项目营销策略并执行到位；4、思维敏捷，视野开阔，创新能力强，敢于挑战；5、较强的抗压能力与工作责任心；良好的团队合作精神和客户意识。员工福利类：员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+完善的晋升渠道+全方位的培训体系+优秀员工旅游福利+符合条件的员工调深圳户籍

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
岗位职责：1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成。2、执行项目营销方案，把控项目关键点及服务质量。3、开发商沟通，客户关系维护及业务拓展的配合。4、销售团队管理及人员培养。岗位要求：1、大专以上学历，熟悉房地产营销的环节与流程，持有房地产经纪人证优先；2、有2年以上房地产项目销售管理工作经验，或3年以上银行、保险、酒店、高尔夫行业大客户管理经验；3、具备良好的职业形象和推动执行力，目标感强，抗压能力强，有大局观。

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
海南世联行招聘V：******岗位职责：1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成。2、执行项目营销方案，把控项目关键点及服务质量。3、开发商沟通，客户关系维护及业务拓展的配合。4、销售团队管理及人员培养。岗位要求：1、大专以上学历，熟悉房地产营销的环节与流程，持有房地产经纪人证优先；2、有2年以上房地产项目销售管理工作经验，或3年以上银行、保险、酒店、高尔夫行业大客户管理经验；3、具备良好的职业形象和推动执行力，目标感强，抗压能力强，有大局观。

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
海南世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
岗位职责：工作描述：1、负责各地区在建项目工程项目建设施工阶段的过程管理，掌控项目的建设进度和成本控制，以确保完成公司工程项目建设的目标。2、草拟部门季度和年度计划，并组织部门人员对计划进行分解及实施； 3、负责制订及管理部门的规范制度及工作流程，并对部门成员进行相关指导及培训； 4、草拟开发商、小业主和施工方相关合同：如《房屋装修合同》、《建设工程施工合同》等； 5、负责审核工程预算表、项目增减项、工程结算单、工程款申请资料及工程验收资料。 岗位要求：1、 专科及以上学历，工程管理、项目管理、装潢设计等相关专业优先；2、 3年以上大型公寓或酒店装修和工程管理经验；3、 熟悉装饰材料，有良好的工程管理、工程实施、监督、控制和检查能力；4、 熟悉国家专业设计与技术施工管理规范，尤其是公寓或酒店装修消防规范与消防报验流程。

岗位职责：
海南世联行招聘V：******【岗位职责】 1、负责项目外拓行销，目标区域客户拓展及挖掘工作，做好客户跟进维系；2、与案场销售人员配合，完成客户接待、产品销售及后续跟进维系工作；3、协助处理客户投诉及其他突发事件； 【有无经验均可，提供住宿】

岗位职责：
岗位职责：1、装修方案设计（从平面图到施工图的所有图纸、报建图等）；2、现场量房 ；3、客户成交（包括方案的沟通调整、合同核心问题提示、后续须客户配合动作提醒通知）4、中途验收陪同；5、配合客户会销、会签、许可证、验收 ；6、邀约客户签约、交款、验收 ；7、特殊事务申请单填写 ；8、配置方案设计及价格 ；9、配合策划提炼设计优势 。

岗位职责：
海南世联行招聘V：******【纯文职工作，无销售性质】岗位职责：1、协助项目经理执行公司规定的案场管理流程2、负责各类台帐及数据的录入，案场文件整理、保管3、项目客户满意度的维护与持续提升任职要求：1、中专以上学历，专业不限2、办公软件应用熟练，一年以上房地产行业相关工作经验优先3、性格开朗，大方，有亲和力，擅长与人沟通*上市公司大平台，如工作表现优秀，可提供转岗机会工作时间：

岗位职责：
1、协助项目经理执行公司规定的案场管理流程2、负责各类台帐及数据的录入，案场文件整理、保管3、项目客户满意度的维护与持续提升任职要求：1、中专以上学历，专业不限2、办公软件应用熟练，一年以上房地产行业相关工作经验优先3、性格开朗，大方，有亲和力，擅长与人沟通

岗位职责：
1、协助项目经理执行公司规定的案场管理流程2、负责各类台帐及数据的录入，案场文件整理、保管3、项目客户满意度的维护与持续提升任职要求：1、中专以上学历，专业不限2、办公软件应用熟练，一年以上房地产行业相关工作经验优先3、性格开朗，大方，有亲和力，擅长与人沟通

岗位职责：
1、负责公寓前期筹备和后期运营推广管理工作； 2、制定公寓的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行； 3、负责公寓团队的建立、培训、管理工作； 4、负责公寓招租，根据公司目标分解指标，完成任务； 5、负责开拓客源，达成公寓出租率和营收目标； 6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件； 7、负责公寓品牌策划、推广、设计及管理工作，发展公寓品牌文化。 岗位要求： 1、大专以上学历，经济类、市场营销、广告传媒、设计、房地产、互联网等相关专业优先； 2、具有服务式/长租公寓的营运管理经验优先，具备互联网推广思维，有酒店、公寓、地产行业等营销策划经验； 3、吃苦耐劳，具有高度责任心，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；； 4、具备较强的理解力、判断力、表达能力及沟通协调能力，并具备统筹、综合管理及营销策划能力；

岗位职责：
岗位职责：1、负责项目室内设计管理工作，把控设计效果； 2、负责审核图纸，并为施工现场提供技术支持，保障项目的实施；3、能独立按时完成所承接的设计项目的空间设计、建筑六面体设计、效果图创意设计和材料初期选样确定，并指导深化设计的完成；4、与设计公司所处乙方直接出作品有所不同，本岗位主要是以甲方角色统筹协调整个室内设计工作流程，更多的是设计管理工作。5、同时兼顾硬装、软装的设计师优选。岗位要求：1、室内设计、美术装潢等相关专业专科以上学历； 2、3年以上工作经验，曾独立主持大中型写字楼、商铺项目设计，公寓酒店项目，熟悉从概念设计到施工跟进的全过程 3、熟练运用装饰材料、掌握施工工艺，有一定手绘能力； 4、刻苦耐劳，具备创新能力和团队合作精神，具有较强的人际关系和协调能力。

岗位职责：
1、协助进行金融业绩管理；2、负责进行放款/手续费确认；3、负责凭证回传管理（及时性、真实性）；4、负责TOB业务放款、结算跟进（合同执行、放款明细确认、费用结算）；5、协助进行合规、风险管理；6、协助进行销售现场的协调管理；7、信贷经理交办的其他事项。

岗位职责：
岗位职责：1.全面负责分公司行政人事工作、后勤管理工作；2.做好公司对内、对外协调工作，沟通各方信息，保证公司运转顺畅；3.负责上级领导安排的各项工作。任职要求：1、熟悉人事、行政、后勤管理工作流程；2、3年以上行政人事工作经验；3、全日制大专以上学历。员工福利类：员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+完善的晋升渠道+全方位的培训体系+优秀员工旅游福利

岗位职责：
岗位职责：1、 负责酒店/公寓开业前的筹备工作，包括装修、工程改造、团队组建等； 2、 全面负责酒店/公寓的经营管理，领导团队完成公司业绩目标； 3、 负责编制酒店/公寓预算，严格控制成本费用和开支； 4、 负责团队建设、考核和激励，提升服务质量和员工素质。 岗位要求：1、大学专科以上学历，酒店、物业管理相关专业，5年以上酒店式公寓行业相关工作经验； 2、至少精通酒店式公寓业务的产品设计、前期顾问、新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁，2个以上模块，并对其他模块有所涉猎； 3、个人形象较好，沟通能力佳，有较强的领导力和宏观思维能力，踏实务实。

岗位职责：
岗位职责：1、协助推进招聘工作，包括根据职位要求筛选简历、与应聘者电话沟通、预约安排面试；并协助推进校园招聘等；2、协助员工档案管理、劳动关系办理等相关工作；3、负责公司物品采购，组织员工旅游、年会等活动。4、辅助部门其他相关人力行政工作。任职要求：?1、性格活泼开朗，阳光；2、做事认真负责，灵活，有上进心，能虚心学习；3、有意向在HR职业方向长期发展，实习期结束后，表现优秀者可依据实际需求转正为人力资源部正式员工。4、熟练操作MS-office等常用办公软件，有良好的沟通能力及书面表达能力

岗位职责：
岗位职责：1.全面负责分公司行政人事工作、后勤管理工作；2.做好公司对内、对外协调工作，沟通各方信息，保证公司运转顺畅；3.负责上级领导安排的各项工作。任职要求：1、熟悉人事、行政、后勤管理工作流程；2、3年以上行政人事工作经验；3、全日制大专以上学历。员工福利类：员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+完善的晋升渠道+全方位的培训体系+优秀员工旅游福利

岗位职责：
岗位职责：1、负责向预约上门的客人介绍所负责公寓基本情况，带领客人看房；2、提供意向客户的合同签约、费用收取、情况说明等服务；3、负责公寓日常维护与管理工作，能够得体应对突发状况；4、维护璞客关系，组织璞客活动，提升璞客们对红璞公寓的满意度。岗位要求：1.、中专以上学历，有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先；2.、拥有良好的沟通能力与团队意识，强大的执行力；3.、较强的内外协调能力、反应灵活；4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

岗位职责：
岗位职责:1、负责客服接待及服务受理工作;2、办理业户入伙、入住、装修等手续,处理业户咨询、投诉等工作;3、负责片区物业服务相关费用的收缴等工作;4、督促公共环境、维修、安全等运作中不合格的服务项的检查、整改跟踪及验证;5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程状况。

岗位职责：
岗位职责： 1、 执行公司的费用报销标准及流程。2、 费用合同的的审核、登记台账、保管。3、 各项原始单据(发票)的审核。4、 填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐。5、 对费用标准提出修订意见。6、 制作多维度的费用预算并与实际发生额进行对比分析。7、 账龄分析并清理长期款项。8、 领导交办的其他临时性工作。任职资格：1、 财务、会计专业全日制本科以上学历；2、 有2年以上会计工作经验，有数据分析经验优先，熟练使用EXCEL；3、 熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规与政策；4、 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责：
岗位职责：1.收集相关行业的信息，掌握市场动态，2.独立撰写各类新闻稿、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案；3.负责活动策划的文案撰写、执行、总结等；4.配合业务拓展部其各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成；5.制定一般活动的预算，完成项目各类活动方案的总结归档工作；任职要求：1.新闻、中文、广告专业本科以上学历;2.热衷房地产网络工作，对互联网环境和技能相当熟悉；3.良好的文字功底，熟悉地产销售流程，有服务房地产项目经验优先；4.责任心强，具有团队精神、进取心，及良好的人际关系和沟通技巧。5.思路清晰,思维活跃,有创意！员工福利类：员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+完善的晋升渠道+全方位的培训体系+优秀员工旅游福利

岗位职责：
岗位职责：1、广告创意准确表达，对项目过程提供可行的方案与实施方法；2、负责项目品牌全案、活动创意专案等各类地产方案撰写；3、参与创意及各项讨论活动，负责方案的执行及效果的评析；4、整理各类营销数据报告，洞察客户行业发展趋势；5、为公司提供自身品牌建设。任职资格：1、拥有2年以上广告策划经验；2、逻辑性，懂审美，PPT的易读性也是入门条件，在文案、设计领域有一定的功底；3、熟悉地产营销广告，对自己的方案负责，有独立的思考精神。4、本科学历，有相关工作经验且能力优秀着可放宽至大专学历；

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******职位描述1.接待面试及来访来客,协助完成各项面试流程2.管理采购物资的盘点清算以及分发3.进行公室内部定期巡视，汇总并提交报告给主管4.业务管理部门的日常工作协助5. 工作内容：人力资源管理+行政管理+业务管理。任职条件1. 大专或以上学历， 专业不限2.善于沟通交流，能够协调处理各部门之间的工作3. 态度认真，有独立的思维见地4. 能够独立处理紧急事件，有责任心5. 现居深圳

岗位职责：
岗位职责：1、负责工程成本管控及预决算工作；2、负责审核施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；3、负责工程材料分析，复核材料价差，材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据；4、负责装修材料信息的搜集与整理，做好预算的成本控制，快速做出设计方案的成本预算；5、完成工程造价的经济分析，及时完成工程资料的归档。岗位要求：1、大专及以上学历，3年及以上家装（软装、硬装）预算经验；2、掌握建筑识图，建筑结构和房屋构造的基本知识，熟悉工程量计算规则；3、了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识；4、熟悉了解人工费、材料预算价格的组成及取费标准的组成；5、具有较强的问题预判能力，对工程预算中的问题能快速的反馈与修订；6、职业素养要求：较强的事业心、敬业精神，有良好的职业操守。

岗位职责：
1、协助项目经理执行公司规定的案场管理流程2、负责各类台帐及数据的录入，案场文件整理、保管3、项目客户满意度的维护与持续提升任职要求：1、大专以上学历，专业不限2、办公软件应用熟练，一年以上房地产行业相关工作经验优先3、性格开朗，大方，有亲和力，擅长与人沟通

岗位职责：
1、协助项目经理执行公司规定的案场管理流程2、负责各类台帐及数据的录入，案场文件整理、保管3、项目客户满意度的维护与持续提升任职要求：1、中专以上学历，专业不限2、办公软件应用熟练，一年以上房地产行业相关工作经验优先3、性格开朗，大方，有亲和力，擅长与人沟通

岗位职责：
岗位职责：1.负责项目现场与销售同事的日常对接工作；2.装修合同及收款等的管理，合同条款的解释；3.台帐的录入及管理，负责项目装修落地的运营工作。要求：认真细心，积极主动，性格开朗，善于沟通，具有良好的协作精神**工作表现良好，可提供转岗机会。

岗位职责：
岗位职责：1.负责项目现场与销售对接2.装修合同及收款等的管理，合同条款的解释3.台帐的录入及管理，负责项目装修落地的运营工作要求：认真细心，积极主动，性格开朗，善于沟通，具有良好的协作精神

岗位职责：
岗位职责：1、协助策划经理与策划师，完成项目的市场调研、信息记录、资料整理等基础工作，协助推动项目的执行，确保项目营销目标的实现。2、协助完善项目案例沉淀与平台上传，以达到平台信息的完善和共享。3、将所负责项目的策划相关信息录入明源软件系统。4、参与公司专业培训及业务沙龙，提高专业化水平。任职要求：1、本科以上学历，有相关工作经验且能力优秀着可放宽至大专学历；2、熟悉经济学、房地产相关领域知识；3、熟练操作办公软件，有良好的逻辑思维、沟通领悟能力、文字整合能力；4、积极主动，服从性强，较强的责任心和良好的团队合作精神。员工福利类：员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+完善的晋升渠道+全方位的培训体系+优秀员工旅游福利+符合条件的员工调深圳户籍

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
【纯文职工作，无销售性质】岗位职责：1、协助项目经理执行公司规定的案场管理流程2、负责各类台帐及数据的录入，案场文件整理、保管3、项目客户满意度的维护与持续提升任职要求：1、中专以上学历，专业不限2、办公软件应用熟练，一年以上房地产行业相关工作经验优先3、性格开朗，大方，有亲和力，擅长与人沟通*上市公司大平台，如工作表现优秀，可提供转岗机会工作时间：

岗位职责：
【纯文职工作，无销售性质】岗位职责：1、协助项目经理执行公司规定的案场管理流程2、负责各类台帐及数据的录入，案场文件整理、保管3、项目客户满意度的维护与持续提升任职要求：1、中专以上学历，专业不限2、办公软件应用熟练，一年以上房地产行业相关工作经验优先3、性格开朗，大方，有亲和力，擅长与人沟通*上市公司大平台，如工作表现优秀，可提供转岗机会工作时间：

岗位职责：
岗位描述：1.负责公寓的招租推广2.负责公寓平台端口的维护、公寓门店客户接待及带看签约工作3.负责给新项目制定招租方案以及广告投放的策划4.负责公寓品牌理念和口碑的宣传和维护工作岗位要求：1.品行端正，大专以上学历者优先；2.吃得起苦，经得起说，有抗压能力，待人接物有耐心；3.表达能力强，逻辑清晰，有一定的销售技巧；4.有office及文字编辑能力；

岗位职责：
岗位职责：1 常规工作：参与项目整个前期阶段，负责深圳项目的定位落地，基于市场和客户提供产品的概念方案，物业发展建议；2 专题研究：敏感政策，前沿建筑信息及时收集整理分析成文；项目前期甲方提出的针对性问题解决方案成文；3 项目定位方案强排建议和甲方建筑方案反馈建议。岗位要求:1、大学本科及以上学历，1年以上建筑规划相关工作经验；2、建筑学、城市规划等相关专业；3、具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力。

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、与已购房老客户建立良好的业务协作关系；5、促成楼房交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；【有无经验均可，免费带教，培养人才】

岗位职责：
工作职责：1、负责深圳和香港地区一手楼盘外围二三级联动项目的拓展、合同谈判、业绩推动、结算、沉淀等工作；2、负责深圳地区机构客户/小业主的二手写字楼或商铺物业资产租赁、买卖等业务日常跟进及拓展；3、负责深圳地区装修等新业务的落地执行及推动；4、负责深圳地区 二三返联动流程制度拟订、业务推动及业绩结算确认；5、负责深圳经纪线新市场小业主盘源购买的规范管理及后续跟进；6、负责系统平台（如CIS）在经纪事业部的维护及推动；7、负责三级市场成交客户回访、满意度调查和业绩喜报传播；8、负责部门资金计划的落实、费用报销等相关工作。 要求：任职资格：市场营销、公共关系、企业管理专业大专以上学历。2年以上房地产经纪行业市场营销工作经验。 市场营销、公共关系、房地产相关知识。

岗位职责：
海南世联行招聘V：******岗位职责：1、负责深圳地产中介渠道拓展工作，达成合作意向2、负责三级市场各个门店的维护工作，重点项目的集中推广，邀约中介与公司项目的转介工作等；3、完成线下带领团队的拓客工作，包括但不限于：派单、CALL客、展场、大客户拜访等。要求：诚恳、吃苦耐劳，目标感强，较强的沟通能力；

岗位职责：
岗位职责：1、负责公关活动内容的整体策划选题、活动策划方案撰写相关工作；2、负责地产项目创意及文案撰写、大型活动策划及文字稿撰写；3、准确把握客户要求，完成对外项目提案；任职要求：1、大学本科学历，有相关工作经验且能力优秀着可放宽至大专学历；2、有房地产、公关公司活动策划经验；3、具备较强的写作和撰稿能力；4、具备良好的表达沟通、统筹及团队合作精神；5、态度认真，做事有条理。

岗位职责：
岗位职责：1、广告创意准确表达，对项目过程提供可行的方案与实施方法；2、负责项目品牌全案、活动创意专案等各类地产方案撰写；3、参与创意及各项讨论活动，负责方案的执行及效果的评析；4、整理各类营销数据报告，洞察客户行业发展趋势；5、为公司提供自身品牌建设。任职资格：1、拥有2年以上广告策划经验；2、逻辑性，懂审美，PPT的易读性也是入门条件，在文案、设计领域有一定的功底；3、熟悉地产营销广告，对自己的方案负责，有独立的思考精神。4、本科学历，有相关工作经验且能力优秀着可放宽至大专学历；

岗位职责：
深圳世联行招聘V：******职位描述1.接待面试及来访来客,协助完成各项面试流程2.管理采购物资的盘点清算以及分发3.进行公室内部定期巡视，汇总并提交报告给主管4.业务管理部门的日常工作协助5. 工作内容：人力资源管理+行政管理+业务管理。任职条件1. 大专或以上学历， 专业不限2.善于沟通交流，能够协调处理各部门之间的工作3. 态度认真，有独立的思维见地4. 能够独立处理紧急事件，有责任心5. 现居深圳

岗位职责：
岗位职责：1、协助策划经理与策划师，完成项目的市场调研、信息记录、资料整理等基础工作，协助推动项目的执行，确保项目营销目标的实现。2、协助完善项目案例沉淀与平台上传，以达到平台信息的完善和共享。3、将所负责项目的策划相关信息录入明源软件系统。4、参与公司专业培训及业务沙龙，提高专业化水平。任职要求：1、本科以上学历，有相关工作经验且能力优秀着可放宽至大专学历；2、熟悉经济学、房地产相关领域知识；3、熟练操作办公软件，有良好的逻辑思维、沟通领悟能力、文字整合能力；4、积极主动，服从性强，较强的责任心和良好的团队合作精神。员工福利类：员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+完善的晋升渠道+全方位的培训体系+优秀员工旅游福利+符合条件的员工调深圳户籍