岗位职责：
岗位职责：（1）、了解市政清淤工程概况。熟悉管道、箱涵清淤的施工工艺。（2）、协助项目经理编制技术交底书，负责施工的的技术、质量、安全生产交底工作。（3）、依据项目部总的施工进度计划编制施工计划，认真填写每日施工日志，配合资料员整理施工资料、隐蔽工程资料、工程影像资料，对施工的各个工序进行严格把关，对所清淤的质量负责。（4）、根据工程进展情况及时提交所需材料的采购申请计划，经项目经理审核后，报市政部经理，再报采购部，材料到场后，做好验收工作。核收材料后，及时填写入库资料向采购部反馈单据。（5）、负责施工中队各项工序的施工组织管理及验收工作，监管施工中队的施工质量，对本专业范围内使用的机械进行管理、调度、分配，配合现场人员做好机械签单记录，监督机械使用效率。工程完工后，将中队结算的有效真实数据提交给项目经理审核。（6）、工程完工后，必要时绘制专业的竣工图纸，配合验收、移交以及结算等工作。 （7）、上级交办的其他任务，（8）专业要求：水利、工程管理、环保、城建等相关专业。任职条件：（1）从事相关工作两年以上；（2）熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件；（3）工作积极主动，责任心强，热爱市政清淤行业，吃苦耐劳；（4）工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；（5）有学习能力和独立工作能力。   （6）根据公司工程安排需要，服从派驻各项目部。

岗位职责：
1、熟悉公司业务范围、市场范围，了解公司基本资料情况；2、熟悉组内负责区域的招投标规则、评标办法、企业备案要求，竞争单位情况，能分析当地市场基本情况；3、能独立完成项目投标的全过程，包括从网站查询项目、备案、报名、***、编制资格审查、商务技术文件编制，封标、投标以及投标后续工作的跟进；4、能与主管部门、甲方、代理、合作单位等相关单位保持良好的沟通；6、能调动组内成员积极性，安排好组内工作，跟进好组内员工作进度与完成情况，并做好监督检查；7、与各组间做好工作协调，了解其他组所承担的工作任务；    8、完成上级交代的其他临时性任务。任职资格：1、教育水平：大专及以上学历；2、专业要求：工程类相关专业；3、性别年龄：不限，20-35岁；4、从业经验：一年或以上招投标经验；5、专业技能：熟悉招投标流程，熟知标书制作技巧、能独立完成标书制作及审核工作。6、通用技能：具备一定的沟通、决策能力，具有较强理解和学习能力；    7、个性特质：富有责任心、工作热情，良好的职业观和操守；擅于日常的沟通及交流。

岗位职责：
（1）在项目经理及资料组长的指导下完成竣工文件的编制和整理工作。（2）责接收、发放及保管项目部的书函文件以及资料的收集、借阅和管理。（3）管理施工现场的各种文件，建立工程档案；（4）负责与建设单位、监理单位、设计单位及公司有关部门的资料收发。（5）及时处理工程往来并按工程项目与类别进行整理归档。（6）参加有关项目部各项会议并做好记录工作，完成会议纪要的修改，整理。（7）完成项目部领导交办的其他工作。任职条件：（1）熟练使用CAD、Office、excel等办公软件；（2）有意愿长期从事工程资料工作；（3）工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；（4）有学习能力和独立工作能力。 （5）根据公司工程安排需要，愿派驻工地。

岗位职责：
工作职责：1.负责公司项目全面技术把控和方案创意概念；2.负责公司技术理论体系研究建设与品牌建设；3.负责公司团队梯队建设；4.负责跨部门沟通协调重要项目的策划、设计、预算、施工、运营等环节事宜。5.负责对外与重要客户沟通协调，重要项目方案汇报；6.协助总经理对公司进行统筹管理，拓展国内地区市场；7.代表公司参与行业论坛，发表学术演讲。岗位要求：1.学历要求：国内外知名大学硕士及以上学历（具备高级职称优先），风景园林、景观规划、旅游规划等设计类专业；2.经验要求：10年以上从业经验，3年以上行业知名公司管理经验，主持设计多个大型市政景观建设项目、主持设计文化旅游项目等经验；3.知识要求：具备独到的行业发展见解和先进的规划设计理念，掌握国内城市基础设施建设投资模式（如PPPEPC等）；4.技能要求：严密的逻辑思维能力、创新思维能力、汇报沟通能力；5.素质要求：形象气质佳、有完整独立的价值观，能够承受较大的工作压力和挑战较高的目标；语言要求：英语（口语流利，正常读写）。

岗位职责：
工作职责：1.负责监督员工的日常出勤并做好记录及工作质量；2.负责绿化员的岗位分配和日常工作的具体安排，做好经常性的检查考核工作；3.负责处理现场工作中的突发事件；4.负责管理域内的各项工作成本；5.勤劳，能接受日常户外巡查工作条件；6.良好的表达，沟通能力，工作耐心，执行力强；岗位要求：1.初中以上学历；2.园林专业毕业；3.能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；4.具备较好的领导力，组织协调能力，沟通创新能力，有责任心；

岗位职责：
工作职责：驾驶公司作业车（如洒水车、扫路车、货车等等）完成工作任务；岗位要求：1. 2年以上汽车驾驶经验；2. B级以上驾驶证，能够驾驶作业车辆；3. 良好的职业素养吃苦耐劳精神，能服从公司安排。

岗位职责：
工作职责：1. 办公管理：负责公司各类信件传达；进行办公用品采购及管理，维护办公环境；负责费用结算；2. 车队管理：负责公司车辆维护、车辆调度、驾驶员管理工作；3. 饭堂管理:负责公司饭堂、接待餐厅的营运及管理；负责员工伙食款汇总、结算；4. 宿舍管理:负责公司宿舍环境安全、卫生等维护管理；负责费用结算；5. 资产管理：清查固定资产的盘盈、盘亏具体情况，并依照固定资产管理相关制度进行的处理；岗位要求：1. 大专及以上学历，1年相关工作经验，行政管理等相关专业优先考虑（能力优秀突出的应届生亦可）；2. 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3. 具备良好的协调能力、沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力；4. 综合素质良好，富有敬业精神和责任感，能承受一定的工作压力；

岗位职责：
1、 教育水平：中专及以上；2、 从业经验：应届毕业生；3、 专业技能：具有车辆相关知识；4、 岗位职责：具体一定的汽车维修基础知识，对车辆进行日常保养、检查和维修； 按照上级安排工作任务及时完成；5、个性特质：富有责任心、工作热情，良好的职业观和操守，吃苦耐劳。

岗位职责：
1、负责与业主方（政府监管部门）的日常沟通协调工作、工作汇报、谈判、应酬等；2、查看养护现场，制定养护工作计划；3、安排工人进行苗木修剪、浇水、施肥、除病虫害、保洁等；4、对现场管养进行技术指导与质量监督；5、及时处理现场突发情况与人际关系。任职资格：1、教育水平：中专及以上学历；2、专业要求：园林或者相关专业，退伍军人优先；3、性别要求：***，25-50岁；4、从业经验：1年以上绿化养护工作经验；6、通用技能：良好的沟通协调、管理能力；7、个性性质：热爱园林、强烈责任心、积极主动、廉洁、良好成本控制意识；其他：具驾驶C牌或以上驾驶照更佳。

岗位职责：
岗位职责：1）负责分公司的财务工作，向财务经理汇报；2）熟悉一般纳税人税务事务，如增值税、所得税、个人所得税等；3）负责对项目成本进行核算。任职要求：1）大专及以上学历，会计或财务管理等相关专业；2）二年以上工作经验，能处理全盘帐务，熟悉成本费用核算；3）有初级会计师职称；4）有上市公司工作经验或建筑行业经验者优先；5）熟练操作金蝶财务软件以及excel等；6）工作踏实细心，认真负责，具有良好的沟通协调及书面文字表达能力，抗压能力强；7）要能适应短期出差。

岗位职责：
任职资格： 1、教育水平：中专及以上学历； 2、专业要求：无； 3、性别要求：***，22-45岁； 4、从业经验：实习生、应届生均可； 6、通用技能：良好的沟通协调、管理能力； 7、个性性质：热爱园林、强烈责任心、积极主动、廉洁、良好成本控制意识； 岗位职责： 1、对东城街道100个垃圾分类试点进行督导，实现生活垃圾回收；2、用垃圾分类收集专用车将公共机构的厨余垃圾收集到甲方指定位置；3、引导清洁工人做好易腐垃圾分类工作，保障易腐垃圾处理站正常工作；4、指导阳光澳园垃圾分类试点工作，确保阳光澳园垃圾分类工作；  5、对试点范围内的居民派发采购方印刷的宣传手册，通过派发宣传手册，居民对垃圾分类的知晓。

岗位职责：
职责一：成本及投标1、积累成本数据、动态掌握常用材料市场价，根据投标成本主管的安排，负责对拟投标项目进行成本分析；2、根据招标文件的要求编制报价文件，确保报价文件的准确性；  3、熟悉各地区的行业定额、投标规则、造价软件等；职责二：预算、估算、概算1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理；2、针对公司各部门的概预算需求，负责编制项目工程估算、概算、施工图预算；3、对采购项目前期市场化方案中的经济指标提供相关数据；  4、在建工程的设计变更预算的编制，并协助资料员审核签证资料和设计变更图纸，并给予审核意见。职责三： 结算1、熟悉各地结算程序，根据施工合同中结算条款的相关要求编制结算书；2、协助资料员完善结算资料，从预算的角度审核工程资料中的变更、签证和竣工图等资料，确保后期结算工作的连贯性；3、跟进结算进度，与财审、业主沟通协调工程结算中的对数以及现场核对等工作；4、落实班组结算，组织现场工程量审核、排查施工外应扣款项明细、清查项目施工成本；   5、收录各工程项目入库数量、单价明细，做好结算跟踪。任职资格：1、 教育水平：大专及以上学历；2、 专业要求：工程造价、工民建、土木工程、园林等相关专业；3、 性别年龄：不限；4、 从业经验：应届生或有相关工程造价工作经验；5、 专业技能：熟练运用广联达、易达、CAD、excel等办公软件；熟悉各地区专业定额、计价规则、算量方法等；   通用技能：有意愿长期从事园林绿化专业预结算工作；工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；有较好的学习能力和独立工作能力。

岗位职责：
工作职责：1、负责项目的日常文档处理、报销等相关工作；2、负责员工的入职、离职、工资、社保增减；3、协助行政部整理工伤资料和跟进；4、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：1、高中及以上学历，20-35岁；2、熟练掌握办公软件操作技能、图片处理软件，具备一定的文案处理能力；能吃苦耐劳、沟通协调能力强；

岗位职责：
编制工程资料（包含工程前期资料、施工过程资料、变更资料、验收资料、结算资料等），并服从项目经理工作上的安排。任职资格：1、大专及以上学历，园林、工程管理、土建、工程造价等相关专业。 2、能熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PPT等软件。 3、实习生：大二至大四学生或应届生。4、 要求独立性强，责任心重，思想灵活，沟通能力强，有相关工作经验者优先考虑，服从公司调配，男女均可，能接受驻项目部工作。 5、 工作地点：广东省内或广西钦州。

岗位职责：
1计算机相关专业优选。2可应届毕业生，沟通能力强，性格好3适合利用空闲时间提升自已的人才4熟悉WINDOW系统管理与维护，各种软件安装，打印机，网络设备维护工作5强大的自学能力6包吃住，五险一金人事部联系人：陈主管联系方式：******

岗位职责：
工作职责：1、负责项目部的人事行政工作，与公司做好对接，配合公司各部门进行日常人事行政管理工作。2、协助项目现场处理文书工作，做好项目文件的分类及整理；3、完成上级领导交待的其他工作。岗位要求：1. 学历不限；2. ***，有相关工作经验者优先录取；3. 吃苦耐劳，能适应项目部的上班情况；有较强的协调与沟通能力，工作仔细认真，责任心强；4.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等软件；

岗位职责：
1、熟悉国家颁布的《园林绿化工程质量验收规范》和公司施工标准；2、熟悉施工图纸，了解工程概况。熟悉园建工程的施工工艺及质量控制要点，根据图纸进行现场测量放样。3、对园建工人进行园建施工工艺及施工质量要点的技术交底，并形成纸质文件，双方签字；4、认真执行园建分部分项工程的施工计划，对园建施工的各个工序进行严格把关，降低园建返工率。5、根据园建施工图纸统计工程量，核对合同园建分部分项工程量清单与施工图纸计算的工程量是否一致； 6、材料到场后，协助项目主管做好材料的验收工作，统计数量。按要求收集好材料合格证、检测报告等质量证明文件。7、每天根据现场的施工内容，如实填写施工日志；8、工程完工后，根据施工图纸及变更情况，如实绘制园建竣工图，核对最终工程量；    9、完成领导交办的其他任务。薪酬福利：1、 年薪6-9万 2、入职后享受公司各项福利（五险一金、通讯补贴、体检、餐饮补贴、绩效奖金、国内外旅游等），具体待遇面议。任职资格：1、大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业。 2、能熟练操作CAD、office办公软件、测量仪器设备。 3、有2年以上园建施工经验；至少全程参与了1个工程项目，且工程竣工，验收合格。 4、熟悉园林理论基础知识，能运用本专业知识解决园林绿化施工问题。 5、具有优秀的综合能力，包括成本控制能力、质量和进度把控力、班组调配能力、抽料下单能力等。充分掌握工程预结算、工程资料管理的流程和关键内容。 6、持二级建造师等相关从业职业资格证者优先，具驾驶C牌或以上驾照更佳。

岗位职责：
工作职责：1. 负责公司的内外部招聘：配合人力资源部主管进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；2 . 完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；3. 负责制定、完善公司员工手册；4. 负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；5. 负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；6. 负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；7. 负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训，对各部门的内部培训给予指导；8. 负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；9. 协助人力资源部主管完成其他各项任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，1年相关工作经验，人力资源等相关专业优先考虑（能力优秀突出的应届生亦可）；2. 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3. 具备良好的协调能力、沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力；4. 综合素质良好，富有敬业精神和责任感，能承受一定的工作压力；

岗位职责：
1.负责监督员工的日常出勤并做好记录及工作质量； 2.负责绿化员的岗位分配和日常工作的具体安排，做好经常性的检查考核工作； 3.负责处理现场工作中的突发事件； 4.负责管理域内的各项工作成本； 5.勤劳，能接受日常户外巡查工作条件； 6.良好的表达，沟通能力，工作耐心，执行力强。岗位要求：1.初中以上学历； 2.园林专业毕业； 3.能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 4.具备较好的领导力，组织协调能力，沟通创新能力，有责任心。