岗位职责：
工作职责：
1.负责公司机电设备、电力、线路设施设备的日常管理（包括维修、计划检修、保养维护等）
2.参与车间设备维修维护及安装工作
3.负责公司水电、消防安全工作
4.巡视并确保电路、电器、机械设备运行正常，确保不超负荷运行，保证用电安全
5.开展公司用电安全管理工作，负责生活用电、设备电元器件用电安全检查工作
6.监管各工序设备，及时关闭电源；对照明电器进行管理，避免照明设备的电能浪费
7.完成领导安排的其他任务

任职要求：
1.学历：中专及以上
2.持有相关部门颁发的特种作业操作证（电工作业证）
3.2年以上本岗位或相关岗位工作经验技能要求
4.高低压用电基础知识、PLC工作原理知识等；熟悉同类设备电器的维修及保养；掌握各类设备的PLC控制原理、懂常用电器控制原理
5.具备良好的发现问题及解决问题的能力

岗位职责：
工作职责：
1. 组织实施产品生产。
根据生产订单和车间生产情况，组织制订车间生产计划； 并按计划组织安排生产工作，跟进生产进度，保证产品按质按量按时交付；合理调配人员和设备，提高生产效率；组织早会及其他会议
2.负责生产过程管理。
掌握生产动态,对生产中出现的问题及时处理与跟踪；统计分析每日的生产情况并寻求改善，提高生产效率；负责对本车间生产过程的不良项目进行分析，处理解决，提高本车间生产的合格率
3.负责现场管理。
负责员工现场管理相关知识的培训与指导；检查员工的着装及劳保用品的佩戴；检查生产线关键工序是否正常生产,参数设置是否改变、生产线是否有积压或待料现象及时调配人员处理；负责现场“5S”检查、并对新员工进行车间制度的考评
4.负责车间生产安全管理
执行有关安全生产的法律法规和公司各项安全管理制度，同时对本部门的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任；做好生产现场的安全生产培训工作，提升员工的安全生产意识；做好日常各工序设备安全点的巡查维护工作
5.负责车间生产成本控制
统计分析车间每周的生产情况，跟进每天的生产进度及品质异常处理和分析及其批次物料管理,明确物料损耗；制定对应成本控制措施，提高生产效率
6.负责车间员工管理
7.负责本车间生产相关的生产日报.周报.月报提供给生产文员.本车间各个工序生产日报、周报、月报及年报的总结并上交
8.做好公司各项制度、文件、通知的执行工作；负责本部门相关规章制度、体系文件、表单记录的修订和归档

任职要求：
1.学历：大专及以上，机械类、管理类相关专业
2.接受过成本预算、控制、生产统筹运作等方面的培训经验要求
3.3年以上工作经验，具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力技能要求
4.具有良好的本行业企业生产经营管理理念，有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验等
5.具备良好的语言、文字表达能力和执行力

岗位职责：
1. 负责方形PACK车间品质稽查及品质报表的制作及数据收集。
2. 生产线异常的提报及跟进处理异常后改善措施的落地。
3. 培训操作人员sop、MI。
4.规范报告的填写。
5.各生产制程的监控(如作业指导书、产品的品质要求之执行情况)。
6.首件检验的执行和判定。
7.发现重大品质异常应及时上报，以及跟踪处理结果保证制程品质的安全性。
任职要求：
1.中专及以上学历,相关工厂的品质管理经验2年以上，有锂电池行业经验优先;
2.了解产品生产的管理过程;
3.了解QC七大手法，并能合理的运用;
4.熟悉品质管理系统(ISO9001114001145001等)

岗位职责：
位职责： 
1、接收客户投诉，转化为内部要求；
2、参与客户订单评审，提供售后端意见；
3、收集售后客户端信息，统筹技术快速处置，反馈问题的原因分析、改善及回复；
4、对客诉电池组织分析，客诉报告（8D报告）回复，客诉改善措施的落实和验证；
5、负责检验标准的制定及检验指导文件的编写； 
6、开展控制计划中关键工序SPC监控，并根据检验数据，定期对产品的品质状况进行分析研究；

任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上锂电池行业售后品质工作经验； 
2、熟练运用WROD、EXCEL、PPT；
3、熟悉质量五大工具/七大手法运用；
4、会使用电池测试和分析相关仪器设备; 
5、具备良好的服务意识和管理思维。

岗位职责：
岗位职责
1、熟悉锂电池分容柜，派克自动机，派克设备，喷码机，空压机，真空泵等，保障各车间机械设备的正常运转，出现问题及时检修，定期进行维护保养。
2、各种机械与电器的安装、调试、拆除工作
3、做好巡回检查工作并进行记录，保证自己负责的区域内设备完好，确保设备可以安全运转
4、对设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管
5、指导和帮助员工调机及正确操作使用，对违规操作的人员及时制止
6、具备合作精神，与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除，不推卸责任
7、严格遵守相关的规章制度，不得在上班时间擅离职守
8、完成上级交办的其他工作

任职要求
1、大专以上学历，有良好的电气自动化技术或工业自动化技术或机电一体化专业技术
2、熟悉软包锂电池派克生产所用各个车间的设备安装、调试、拆除。
3、对18650等圆柱钢壳配组与派克设备有一定的经验
4、熟悉机械设备维修和电动气动设备维修
5、三年以上工业机械、电动设备维修经验，一年以上软包锂电池派克设备机修经验，有较强的动手能力

岗位职责：
岗位职责：
1.负责Pack产品的工艺设计样品试制与测试
2.负责新产品方案的评审、制作产品规格书、BOM等文件;
3.负责作业指导书的编写、制作;生产现场工艺指导及问题处理
任职要求:
1.学历：大专及以上，电子、电力专业优先
2.精通Pack相关专业知识，熟悉Pack的结构与构造
3.熟悉CAD、PROE等绘图软件
4.具有同行业相同岗位2年以上相关工作经验
5.熟悉软件BMS电路工作原理，用途和方法，有光伏储能，逆变器相关经验优先
6.责任心强，具有较好的团队协作及沟通能力

岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司品质制度订立与实施，品管体系的建立、维持和完善；
2、品质活动的执行与推动；
3、制程品质管制能力分析，异常改善；
4、制程品质的巡回检验与控制，来料、成品、出货检测的控制；
5、客户投诉与退货的处理、调查、分析、回复改善及纠正预防措施；
6、品质异常的责任判定与分析处理；
7、不合格品预防措施的修订与执行；
8、参与客户审厂接待、处理客诉、回复8D报告；

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.接触和学习过ISO9001质量管理体系、QC七大手法、抽样检验方法，了解VDA6.3过程管理体系的优先；
3.能看懂图纸、熟悉办公表格的制作，能对检测结果做出总结分析，具有良好的沟通、协调能力，抗压能力强；
4.接触和学习过各类常用量具与检验仪器；
5、细心、责任心强，有上进心、沟通能力强，性格开朗能吃苦耐劳，动手能力强；
6、3年以上锂电池电芯企业工作经验，软包小聚锂电芯品质管理相关岗位1年以上工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制生产周计划和临时生产计划，监控车间生产进度，使上下工序车间投入产出均衡；
2、未能按期完成生产计划的原因分析及相应的调整措施方案建议；
3、参与新产品订单评审；新品试产物料计划的跟进；
4、加强与各个部门的合作，使物料订购、回库及时，保底各部门所需物料的交期确保正常进行；
5、督促正确操作 ERP 系统，维护和推动 ERP 系统的正常运行，并不断完善；
6、对车间物料的损耗严格审核和控制；
7、上级交办的其他工作.

任职要求： 
1、大专及以上学历，3年以上锂电池行业，具备同行经验优先；
2、熟悉生产计划工作流程及熟练的安排生产计划；；
3、熟练操作金碟系统和Excel；
4、有较强的沟通协调能力，对数据敏感，逻辑清晰，积极主动；

岗位职责：
工作职责：
1.负责日常行政事务管理
2.负责办公用品管理
3.负责巡查公司办公区域及宿舍卫生管理
4.负责各部门工作协调
5.负责公司人力资源事务管理，进行招聘配置、员工培训与开发管理、企业文化建设与员工关系管理
6.完成领导交代的其他事务

任职资格：
1.学历：大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑
2.熟悉人力资源管理各项事务操作流程，具备一定行政管理知识，熟悉企业文化及员工活动策划
3.具备良好的团队意识及语言表达能力

岗位职责：
岗位职责：
1.负责生产进度和计划达成的管控，负责不良料件退换的提报，负责班组员工当天考勤的审核
2.负责生产现场纪律与5S维护
3.负责产线的品质改善,不良率降低，生产成本的管控
4.负责新员工培训与带教
5.负责车间作业环境的点检，对异常及时反馈并协同处理;
任职要求:
1.有2年及以上班组长或类似管理岗位经验，熟悉聚合物锂电芯PACK工艺流程
2.能够根据PMC计划组织人员，合理调整生产线以满足出货要求
3.熟悉车间5S管理
4.对数据敏感，能够填写各种生产报表、产量工时统计、核算工资
5.有较好的协调和抗压能力。

岗位职责：
岗位职责:
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务:
4、完成领导交办的临时工作。
任职要求
1、18岁至45周岁，男女不限，初中学历均可。
2、身体健康，无不良嗜好，能听从安排、服从管理，较强的团队协作精神。
薪资待遇：公司计算工资方式灵活，员工入职试工7天按计时，试工期满则按计件或月薪制；
计件：试工培训7天按计时算，7天后计件，月工资可达5500~9500元，平均工资可达6500以上。
计时 ：底薪2030元/月+加班费。
员工福利：
1、工龄奖：工作满半年享有50元/月的工龄奖，满1年加100元/月，最高300元/月封顶。 
2、全勤奖：每月不缺勤奖励50元/月。   
3、月度优秀员工奖：每月200元/人。      
4、不定时嘉奖+生日礼品发放+提供住宿。

联系人：王先生：17688779025