岗位职责：
职位要求：年龄18至28岁.声音柔美，语言表达能力强， 富有亲和力善于交际；有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪：善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏；熟悉办公软件及行政与办公室管理相关流程；良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。有人事经营者优先。
工作时间：一天8小时，六天制。

岗位职责：
任职资格：
1、具有良好的电梯工程及维保工作、人员管理的知识和能力；
2、电梯行业全面工程管理实践工作经验，5年以上工程部部长或工程总监职业经历；
3、有电梯操作相关证件，有电梯行业相关工程师证者优先；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、较强的客户服务意识以及团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责：负责电梯相关资料的归类存档，协助处理日常电梯载荷，制动，保险购买等工作；
任职要求：年龄25岁至45岁；高中以上学历并具有良好的沟通能力。熟悉办公软件、工作认真且责任心强，团队合作精神；
工作时间：六天八小时制，不包食宿; 
职位待遇：3500元-6000元（不包食宿）；

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责电梯销售工作，做好代理商客户的开发、维护；
2、负责销售工作，并对电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责；
3、收集市场信息和做好市场推广，并能够与公司各相关部门做好沟通工作。销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
二、任职要求
1、专业不限，机械、机电或市场营销专业优先考虑；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，优先考虑；
3、二年以上工作经验，有大型机械销售经验或系统工程销售经验者优先考虑；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；
6、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

岗位职责：
任职资格：学历不限,年龄不限，热衷于业务工作。表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和市场分析及判断能力，有责任心，能承受较大的工作压力。有做过电梯行业的优先。
职位待遇：2500元-8000元（包住不包吃）；

岗位职责：
任职资格:持T2证上岗； 2年以上电梯工程、维保工作经验；服从公司的工作安排并具有良好的沟通能力及团队合作精神：有责任心、作风诚实勤劳，具备处理突发事件的应变能力；
职位待遇：6000元-10000元（不包吃住）；

岗位职责：
任职资格：年龄25岁至40岁，会计相关专业，大专以上学历。3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验或熟悉应用财务办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先录用。
工作时间：六天八小时制，不包食宿;

岗位职责：
1、按客户要求进行设备改进与完善； 
2、负责零件加工跟进； 
3、与电气人员共同配合完成整机的安装工作。 
4、按照图纸装配电梯； 
5、根据图纸检验零部件，以确保装配质量； 
6、准确恰当地使用工具设备； 
7、按生产规定及公司安全生产准则开展工作。