岗位职责：
工作职责：
1、 全面负责分公司全盘日常经营管理工作，对汽车销售、展厅管理、客户管理等工作要有较丰富的实践管理经验。
2、 负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划，
组织实施公司年度经营计划和发展规划。 
3、 负责组织制定年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
4、 负责分公司公共关系、物业关系、网络平台的沟通，市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作。
5、 负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行集团的管理体制。


任职要求：
1 、专科以上学历，5年以上汽车销售工作经验，2年以上汽车营销管理工作经验； 
2、熟悉汽车4S店管理，具有良好的品德素养、团队指导能力，较强的领导力； 
3、具备较强的企业经营和发展的管理能力，具有良好的判断与决策能力；
4、 敬业，积极向上，做事敢担当，事业心强，有较强的责任感，做事精干高效，自信果断，有一定的职业高度。

岗位职责：
工作职责：
1、负责制定公司的销售市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
4、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。


任职要求：
1、3年以上汽车行业作经验，在汽车行业任职市场管理工作1年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。