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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-120万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司总体战略要求及经营发展目标制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划;
2、设计公司人力资源管理各项政策、制度和流程,负责人力资源体系包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系,梯队建设,企业文化建设等方面的全面建设;
3、提出组织发展需求,主导组织设计、组织诊断并推动、落实整体方案实施;
4、主导公司文化体系建设,核心价值观的梳理,沉淀和推动,传播企业文化的正能量;
5、搭建强有力且专业化的人力资源团队。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-60万 年薪 |
年龄要求: |
25-39 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据集团战略发展及经营需要,负责组织拟订与实施匹配集团发展的培训体系与培训计划;
2、搭建企业学校课程体系,负责制定针对不同培养对象的系统化培养方案;及时进行培训总结与分析,并优化课程体系,为企业培训培养各类专业与经营管理类人才,提供人才储备。
3、全面负责集团内部学习平台、知识管理、各类文档及历史资料管理等,确保效率和规范;
4、跟踪、借鉴国内外培训发展趋势和前沿成果,针对性调整容百学校各种规划、计划,确保企业学校创造应有的价值;
5、负责指导和支持各公司培训管理和文化管理工作。
职位要求:有华为培训背景的工作经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
博士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、博士学历,25-40岁以内;应届博士也可
2、燃料电池、锂硫电池、锂电池材料相关研究方向;
3、有意愿长期在深圳发展
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-120万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司总体战略要求及经营发展目标制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划;
2、设计公司人力资源管理各项政策、制度和流程,负责人力资源体系包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系,梯队建设,企业文化建设等方面的全面建设;
3、提出组织发展需求,主导组织设计、组织诊断并推动、落实整体方案实施;
4、主导公司文化体系建设,核心价值观的梳理,沉淀和推动,传播企业文化的正能量;
5、搭建强有力且专业化的人力资源团队。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
应届博士/博士后/硕士在校期间需具备硅氧方向项目开发研究背景;
非应届人员近期研发方向不要有硅氧开发经历,具备锂电负极相关研发背景即可。
岗位职责:
1、掌握和收集技术资料,把握开发方向、目标及计划;
2、承担锂离子电池新型负极材料开发项目,负责和推进项目实施;
3、知识产权撰写和申报。
任职要求:
1、材料化学、电化学等相关专业毕业,硕士及以上学历;
2、具备材料制备与分析相关知识,有锂离子电池负极材料研发及科研经验;
3、具备善于发现问题、分析问题、解决问题的能力;
4、踏实、专注、有责任感;善于沟通和表达;具备良好的团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
应届博士/博士后/硕士在校期间需具备硅氧方向项目开发研究背景;
非应届人员近期研发方向不要有硅氧开发经历,具备锂电负极相关研发背景即可。
岗位职责:
1、掌握和收集技术资料,把握开发方向、目标及计划;
2、承担锂离子电池新型负极材料开发项目,负责和推进项目实施;
3、知识产权撰写和申报。
任职要求:
1、材料化学、电化学等相关专业毕业,硕士及以上学历;
2、具备材料制备与分析相关知识,有锂离子电池负极材料研发及科研经验;
3、具备善于发现问题、分析问题、解决问题的能力;
4、踏实、专注、有责任感;善于沟通和表达;具备良好的团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责材料和配方技术路线制定和实现;
2.主导材料和配方失效分析;
3.负责流程优化和团队建设。
1.硕士学历3年以上一线电芯厂相关工作经验;
2.具有良好的英文沟通与写作能力;抗压能力强,能够接受加班;逻辑思维和应变能力强 ,具有一定领导力
3.对材料和工艺有深刻理解,掌握相关机理,掌握相关工程方法和数据处理方法
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责品质部门日常管理工作;
2、制定在制品、成品质量检验规范,并监督其实施 ,编制质量检验计划和质量改进计划;
3、跟进并协助品检人员解决生产中的质量问题,对生产中的质量控制能力进行分析和改善;
4、参与新产品的开发与试制 ;
5、参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作;
6、对现场作业中的不合理之处提出修改建议,对客户退货及投诉进行分析处理并提供解决措施;
7、对关键工位进行巡查,确保关键工位品质得到控制 ;
8、每日重点异常问题点的原因分析和改善对策及效果确认;
9、指导和推动统计技术的使用 ;
10、合理化提案的跟踪确认;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1,根据客户的技术需求,设计电芯和安排制样,并通过客户的内部认证测试和国际标准的认证测试;
2,负责电芯产品转量产技术文件制作,设计,图纸,工艺流程及参数规格,DFMEA;
3,负责客户端与产品设计相关的技术交流,提供技术支持。