|
招聘人数: |
13 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
BIM、项目管理软件培训、推广、应用,各地级市招聘一名业务联络员。
|
招聘人数: |
13 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市-建邺区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
懂交通系统概预算定额和软件编程人员,每地级市设一处销售点。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4500-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:具有良好的沟通能力,熟悉相关造价咨询业务,能独立或协助造价师完成工程造价咨询业务的实施。身体健康,能适应出差。
任职要求:有造价员证书,或其他工程类执业资格证书,有一定的造价工作经验;土建、安装类、公路、桥梁、市政、隧道、工程造价等相关专业优先。
公司提供培训和升迁机会,替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
标书制作,工程造价,office,商务知识
1、关注各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;
2、负责投标报名及购买招标文件,并根据招投标文件要求,负责投标文件的编制、按规定如期完成标书制作;
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
4、制作、提交各类资格预审文件;
5、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;
6、完成公司交办的其它工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6500-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
标书制作,工程造价,office,商务知识
岗位职责:
一、通过交易平台网站或多种渠道,搜集工程咨询项目招标信息。
二、根据招标信息,对接客户单位,跟踪项目情况。
三、完成公司投标文件编制及投标过程中其他工作。
四、参与投标项目开标工作。
五、办理中标公示后的保证金回收、合同签订、合同管理等工作。
六、做好各专业招标平台系统维护工作。
七、客户关系管理与客户开发工作。
任职要求:
一、大专及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销专业优先。
二、有2年及以上工程招投标岗位或招标代理从业经验。
三、熟悉招投标工作流程,具备独立、高效完成招投标文件编制能力。
四、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。
五、具备良好的职业素养,工作积极主动,细致严谨。
六、项目紧急情况下能接受正常的加班。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-淮安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-盐城市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-扬州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-宿迁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-泰州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:本公司因业务发展需要,拟独立成立合伙制会师事务所,现招聘五名名注册会计师 。能适应短期出差。
任职要求:连续执业5年以上,其中最近至少3年在江苏省境内执业。无受处分记录。愿意做合伙人。
公司提供培训和升迁机会,替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位描述
1、对整个造价公司的技术进行指导,定期对公司员工进行技术培训;
2、对公司出去的文件进行审核;
3、参与公司投标面试;
4、制订公司的相关标准文件等;
任职要求:
1、有造价咨询公司丰富的工作经验;
2、有优秀的沟通能力;
3、很强的造价技术水平;
4、有一定的亲和力;
公司提供培训和升迁机会,替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
福建 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
职位描述
岗位职责:
1.负责招标项目的日常工作,能配合项目经理完成项目的招标工作;
2.负责协助项目经理拟定项目招标公告、编制招标文件等招标事项;
3.负责协助项目经理解决招投标工作中出现的疑难问题,并将各项进展情况及时报公司领导;
4.负责统计本部门招标项目情况,建立代理项目台账,并逐月上报。
任职要求:
1.积极上进,具有良好的职业道德;
2.工程类、法律类、计算机类等相关专业毕业,大专及以上学历,
3.工作年限不限;
4.有招标代理培训证书、行业从业工作经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
职位描述
岗位职责:
岗位职责:具有良好的沟通能力,熟悉相关造价咨询业务,能独立或协助造价师完成工程造价咨询业务的实施。身体健康,能适应出差。
任职要求:有一级安装造价师执业资格证书,有一定的造价工作经验。
公司提供培训和升迁机会,替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
职位描述
岗位职责:
岗位职责:具有良好的沟通能力,精通相关造价咨询业务,能独立或协助项目负责人完成工程造价咨询业务的实施。身体健康,能适应出差。
任职要求:有土建或安装造价师证书,注册或未注册均可,有一定的现场施工或监理、跟审工作经验;各土建、 安装、市政、工程造价类等相关专业优先。
公司提供培训和升迁机会,替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。
职位描述
岗位职责:
技能要求:
商务谈判,行政管理,人脉管理,全过程管理,区域管理,事业部管理
寻求造价咨询业务合伙人,共谋发展!岗位设置如下:
一.造价市场部经理
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
1.2负责公司市场新渠道拓展和维护、渠道建立、渠道管理相关工作;
1.3领导交办的其他事情。
任职资格:
1、能适应长期或短期出差
二.工程造价高级合伙人(省级合伙人)
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内能渠道拓展及维护能力
三.工程造价初级合伙人
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展全国范围内单个项目渠道拓展及维护能力
四.工程造价区域造价主管
1.岗位职责:
1.1有较深厚的社会资源,能独立提供业务来源
2.任职资格:
2.1已拓展省级范围内,与合伙人、公司协同发展
公司提供培训和升迁机会,替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。