岗位职责：
1.负责样品电池的设计开发，下单跟进，保证样品电芯的顺利制作；
2.负责电池规格书的制作；
3.负责新材料的开发测试，并出测试评估报告；
4.工艺改善实验的方案制定，研发进程跟进，电池测试跟踪，数据整理；
5.技术人员的管理、培训等工作；
6.样品电池的下单管理，进度管理；
7.实验线与其他部门需要沟通协调，保证实验工作的正常进行；
8.实验线5S整体推进，安全制度制定和保持，配合制程工艺技改；
9.完成上级领导交代的其它相关事项。
任职要求：1.年龄：40岁以下，男女不限；
2.教育背景:
软包锂电池行业，大学专科以上学历；
3.培训经历:
接受过锂电设计开发等方面的培训。
4.经 验:
3年以上锂电行业相关工作经验。
5.技能:
◆3年以上相关电池开发设计，熟悉软包锂电池工艺设计开发；
◆熟悉电芯相关材料特性，能分析和解决电池设计问题； 
◆新品电池设计开发，会使用Solidworks、CAD等绘图软件；
◆ 熟悉锂离子电池混浆，涂布，制片，装配和化成工艺；
◆ 熟悉ISO9000质量管理程序尤其是制程异常处理程序；
◆ 能对工艺异常进行分析，判别和促进产品改良能力，具有良好的沟通能力。
6.态 度（个人素质）:
◆具有一定的组织、沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
 ◆对数据敏感，做事谨慎认真。

岗位职责：
岗位要求1.年龄：40岁以下，男女不限；
2.教育背景:
大学专科以上学历；
3.培训经历:
接受过锂电设计开发等方面的培训。
4.经 验:
3年以上锂电行业相关工作经验。
5.技能:
◆3年以上相关电池材料开发设计，熟悉软包锂电池工艺设计开发；
◆熟悉锂电池相关材料特性，能分析和解决电池材料设计上问题；
◆锂电池村料验证开发，会使用Solidworks、CAD等绘图软件；
◆ 熟悉锂离子电池混浆，涂布，制片，装配和化成工艺；
◆ 熟悉ISO9000质量管理程序；
◆ 能对材料、工艺异常进行分析，判别和促进产品改良能力，具有良好的沟通能力 。
6.态 度（个人素质）:
◆具有一定的组织、沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
 ◆对数据敏感，做事谨慎认真。
工 作 内 容
1.负责新材料的开发测试，并出测试评估报告；
2.负责电池规格书的制作；
3.材料工艺改善实验的方案制定，研发进程跟进，电池测试跟踪，数据整理；
4.技术人员的管理、培训等工作；
5.样品电池的下单管理，进度管理；
6.实验线与其他部门需要沟通协调，保证实验工作的正常进行；
7.实验线5S整体推进，安全制度制定和保持，配合制程工艺技改；
8.完成上级领导交代的其它相关事项。

岗位职责：
1.执行生产计划和任务，安排和控制生产进度。
2.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。
3.负责生产各项数据的收集、整理汇总，会根据数据及时调整解决现场产能、质量问题。
4.负责车间安全生产任务。
5.车间达成率的提升，不良品的控制。
6.车间现场的管控，精细化管理。
7.生产人员的管理及团队建设。
任职要求：
1.男女不限，22-40岁，中专及以上学历。
2.一年以上聚合物软包锂电池生产现场管控经验。
3.熟悉锂电池生产各工序设备，产品标准及品质异常处理。
4.办公软件操作熟练。
5.较强的组织能力及沟通协调能力。
6.有责任心，有上进心。

岗位职责：
1.制定详细的采购计划，对采购项目的规格、数量、价格、交货期及付款等列项明确，确保所有采购物料计划的正确度。 2.掌握供应商的财务状况、技术背景和生产能力，对采购订单项及时跟进，确保采购物料满足生产供应。 3.配合工程研发部门新产品开发初期的采购支援，确保新产品在符合设计功能前提下后期物料采购工作的顺利进行。 4.对各项物料进行充分的询价议价工作，研究原料市场及加工成本，保证物料价格在合理的接受范围内。 5.供应物料品质的异常处理，进行内外部门有效沟通，确保物料品质达成率。 6.组织对供应商的品质、交货、价格及服务等进行有效评估，进行优胜劣汰并合理分配订单。不合格供应商进行必要的辅导要求改进，对绩效优异的供应商深化合作。 7.原材料价格走势分析和物料价格成本分析，制定降低采购成本策略计划，依计划实施采购成本降低和采购资源优化活动。 8.ERP系统供应商和物料资料建立和维护实施供应商资源整合优化。 9.领导安排的其他事项 
高中以上学历，大专优先

岗位职责：
1、负责锂电池生产线设备、研发实验室设备管理、维修和验设备的改进等工作；
2、负责设备的选型、布局等方案的设计及设备安装调试工作；
3、编制设备操作规程及设备操作维护指导及培训；
4、有效分配部门工作，确保部门动作协调统一。

岗位职责：
身体健康 工作认真细心，做事灵活，能吃苦耐劳
能熟练运用卡尺等基础测量工具，会看图纸
有较强的责任心

岗位职责：
25到45岁，男性 具体薪资面谈
住宿环境优越，有空调热水器外宿补贴200元一个月，主要负责收发货，两班倒
园区有饭堂，7菜1汤就餐方便，待遇优厚

岗位职责：
仓库管理，入库及出库的管控明细，仓库整理，整洁。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；
2、制单，制作样品；
3、客户订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等；
4、跟踪生产进度，能独立处理工作中遇到的问题，应变能力强，能够与客户保持良好的沟通能力；
5、跟踪生产货期，确保按期按质交货。

任职要求：
1、应届毕业生，有相关工作经验者优先；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、普通话标准，有优秀的语言表达能力和沟通能力；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神。

岗位职责：
1、负责锂电池PACK工艺标准的制作；
2、负责锂电池PACK原材料标准的制订与开发；
3、负责锂电池成品规格书的制作；
4、负责锂电池PACK现场SOP的制作；
5、负责锂电池PACK现场的异常处理。

岗位职责：
1、负责软包锂电池电芯工艺标准的制作
2、负责配合市场需求主导制作样品、规格书等
3、负责成品电芯性能的跟踪、改善与提升

岗位职责：
专业要求:熟悉技术部的组织架构管理，熟悉技术部的整体运作流程, 对电池材料电池工艺有深刻的理解，能够独立 掌控各材料成本控制和材料性能初步优劣评测，能够独立设计软包电芯各型号,有很强的组织领导能力，善于和公司内部的各部门之间沟通协调，能够轻松的驾驭与各材料厂商之间的技术沟通交流，提出材料技术方面的细节要求，很强的客诉支持能力，有效的和客户对接技术要求，并完整的满足应用端客户对电芯性能的要求。严谨的材料试验报告编写能力。
专业要求化学专业从业经验:软包电芯工厂从事技术方面工作大于3年,年龄要求35岁以下。

岗位职责：
1.熟练操作办公软件，能有一定的组织文字编辑，修订文件的能力 

2.熟悉质量管理体系，能独立进行内审、稽核、持续改进追踪等工作的开展

3.熟悉质量管理统计技术工具并能做汇总、分析工作 

4.能组织开展基层员工的质量培训工作 

5.良好的沟通技巧，良好团队合作技巧；

6.有电池行业担任品质工作经验者优先
7、有一定的管理经验，严把质量关，对于不良提出解决方案，帮助客户解决品质问题，提升公司产品质量；

8、能独立解决不良问题，提出改善建议；

9、语言表达能力强，善于沟通，有较强的责任心与上进心，能吃苦耐劳；

岗位职责：
全面管理公司的质量工作，负责监督和控制各生产环节的工作质量水平，不断分析改进，提高质量管理水平，使整体的电池质量水平和控制质量的成本都达到满意的结果。
1、相关专业本科及以上学历； 2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历； 3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 4、熟练掌握OFFICE软件； 5、三年以上行业相关工作经验；有内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备

岗位职责：
有2年以上锂电池管理经验

在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理， 

2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。 

3、做好岗位作业中的环境保护工作。 

4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 

5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 

6、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。 

7、负责生产线订单计划的执行生产； 

8、作业人员的培训、安排等管理； 

9、负责产线品质改善和效率提升。

岗位职责：
岗位职责：
 1、负责产品的日常检验、并对检验后的产品进行状态分类表示 。
2、负责公司成品的出货质检、填写相应的检验记录表单。
3、对检验中发生的问题进行跟踪处理、并且加以改进。
任职要求：
1、男女不限，责任心强，具有一定的沟通协调、分析解决能力。
2、具有1年以上品管经验 ，有电池行业经验优先。
3、18-35岁，男女不限。

岗位职责：
配料，涂布，对辊，分条，物料员
注液开机4人，化成4人。
封装开机4人，卷绕全检测短路2人，封装全检2人。
1、45岁以下，男女对半。
2、工作认真负责，能吃苦耐劳。
3、工作中服从领导安排，具有团队精神。
4、无大面积纹身和其他不良影响。

岗位职责：
岗位职责：
1、现场设备的日常维护，故障分析排除，点检执行检查，保养计划和落实。
2、现场设备的产能达成保全，策划和落实。
3、处理生产中设备、工序异常并进行改善。
4、顽固问题的深度分析，总结，现场操做员工技能培训等。
5、领导交代完成的其他工作。
任职要求：
1、3年以上锂电池行业设备维护经验。
2、适应锂电行业工作强度。
3、逻辑清晰，良好的沟通表达能力，善于思考。

岗位职责：
1.熟练操作办公软件，能有一定的组织文字编辑，修订文件的能力 

2.熟悉质量管理体系，能独立进行内审、稽核、持续改进追踪等工作的开展

3.熟悉质量管理统计技术工具并能做汇总、分析工作 

4.能组织开展基层员工的质量培训工作 

5.良好的沟通技巧，良好团队合作技巧；

6.有电池行业担任品质工作经验者优先
7、有一定的管理经验，严把质量关，对于不良提出解决方案，帮助客户解决品质问题，提升公司产品质量；

8、能独立解决不良问题，提出改善建议；

9、语言表达能力强，善于沟通，有较强的责任心与上进心，能吃苦耐劳；

岗位职责：
岗位要求1.年龄：40岁以下，男女不限；
2.教育背景:
大学专科以上学历；
3.培训经历:
接受过锂电设计开发等方面的培训。
4.经 验:
3年以上锂电行业相关工作经验。
5.技能:
◆3年以上相关电池材料开发设计，熟悉软包锂电池工艺设计开发；
◆熟悉锂电池相关材料特性，能分析和解决电池材料设计上问题；
◆锂电池村料验证开发，会使用Solidworks、CAD等绘图软件；
◆ 熟悉锂离子电池混浆，涂布，制片，装配和化成工艺；
◆ 熟悉ISO9000质量管理程序；
◆ 能对材料、工艺异常进行分析，判别和促进产品改良能力，具有良好的沟通能力 。
6.态 度（个人素质）:
◆具有一定的组织、沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
 ◆对数据敏感，做事谨慎认真。
工 作 内 容
1.负责新材料的开发测试，并出测试评估报告；
2.负责电池规格书的制作；
3.材料工艺改善实验的方案制定，研发进程跟进，电池测试跟踪，数据整理；
4.技术人员的管理、培训等工作；
5.样品电池的下单管理，进度管理；
6.实验线与其他部门需要沟通协调，保证实验工作的正常进行；
7.实验线5S整体推进，安全制度制定和保持，配合制程工艺技改；
8.完成上级领导交代的其它相关事项。