岗位职责：
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制等；
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：
1、专科以上学历，具有8年以上工程行业销售经验，具有一定的行业人脉资源；
2、熟悉钢结构行业市场及工程招投标项目运营流程；
3、具有较强的抗压能力，较强的洞察力、人际敏感度及沟通表达能力，性格外向，善于交际。

岗位职责：
1、参与各项目的技术评审；
2、对营销部门、商务技术部门、工程技术部门、设计研究院等进行技术指导；
3、负责各种重大技术方案的编制，并通过公司评审；
任职要求：
1、35-50周岁，本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，10年以上相关工作经验。
 2、精通钢结构施工工艺，掌握国家集成建筑相关技术标准及相关法律，精通各类施工技术方案，能够独立主持和开展公司工程项目的各项制度建设、考核工作及业务拓展工作；
3、熟悉项目技术管理体系，拥有技术管理体系搭建经验，熟悉项目现场施工技术、安全、质量等业务，了解国家法律法规；
4、有较好的团队管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、钢结构项目的方案设计、施工图设计、深化设计等；
2、钢结构的节点计算及构造设计；
3、复杂项目的施工模拟分析；
4、实施项目的现场设计协调与沟通；
5、参与重大项目投标。
岗位要求：
1、本科及以上学历,工民建、结构等相关专业毕业；
2、3年以上钢结构设计工作经验，熟练操作AutoCAD、TEKLA、MST等详图深化设计软件，OFFICE类办公软件，熟悉钢结构网架、门钢、框架、桁架、金属屋面维护等各类建筑结构形式；
3、熟悉钢构行业相关标准；
4、做事严谨，具备良好的沟通能力、判断力和高度的责任感，有团队精神，对工作认真负责。

岗位职责：
岗位要求：
1、男性，大专以上学历，土木工程、工民建、建筑管理等工程类相关专业；
2、能适应长驻工地工作；
3、熟练掌握运用办公软件、会cad软件能试图读图；
4、主动好学、细心、吃苦耐劳、有责任心者优先；
5、可接受应届毕业生，工资面议。