岗位职责：
岗位职责：
1、负责辖区内医院的开发与维护，产品推广，完成公司销售指标；
2、开拓潜在VIP客户，为顾客提供最优质合理的用药方案及服务，提高公司产品份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织院内相关学术等活动；
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、中专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、热爱药品销售服务工作，能吃苦可出差，有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队协作合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
6、能力优秀者可作为储备干部培养及发展。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责辖区内医院的开发与维护，产品推广，完成公司销售指标；
2、开拓潜在VIP客户，为顾客提供最优质合理的用药方案及服务，提高公司产品份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织院内相关学术等活动；
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、中专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、热爱药品销售服务工作，能吃苦可出差，有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队协作合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
6、能力优秀者可作为储备干部培养及发展。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责辖区内医院的开发与维护，产品推广，完成公司销售指标；
2、开拓潜在VIP客户，为顾客提供最优质合理的用药方案及服务，提高公司产品份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织院内相关学术等活动；
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、中专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、热爱药品销售服务工作，能吃苦可出差，有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队协作合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
6、能力优秀者可作为储备干部培养及发展。

岗位职责：
工作内容：
1、根据销售进度进行合理的药品采购，保证库存安全量；
2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理；
3、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。
4、处理协调问题产品（退货、滞销、破损、近效期）
5、新品引进；
6、药品信息的维护，保证其准确性；
7、处理日常办公事务，完成领导交办其他工作。
任职要求：
1、药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历；
2、熟悉GSP相关法规、熟练使用OFFICE、时空、中标数据网等办公软件；
3、熟悉湖北省医保政策，及医保药品分类管理；
4、至少1年以上药品采购相关工作经验；
5、较强的沟通协调能力，工作任劳任怨。
6、具有良好的团队合作意识。
7、有一定的上游厂家采购资源或新品引进工作经验优先考虑。
薪酬及福利：工资构成：底薪+新品开发奖+代理产品提成奖+团队奖+各项奖励政策
1、公司提供岗前免费培训
2、免费提供住宿、统一办理五险；
3、每年至少组织一至二次员工旅游；
4、不定期员工聚、传统节假日福利发放；
5、周未双休、法定节假日同国家规定，春节休15天。