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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
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长期有效 |
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应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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若干 |
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应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
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长期有效 |
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
3000-5000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责医院运营数据统计、分析，相关报表及报告的制作撰写；
2、协助各科室新开设项目、新业务运营工作。
任职要求：
1、医疗、卫生事业管理等相关专业毕业，本科以上学历；
2、有一定文字功底与数据处理能力；
3、有医疗行业从业经验或科室运营管理经验者优先。
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
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是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
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是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
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是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决；
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
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是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学大专及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
安徽-黄山市 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-10000 月薪 |
年龄要求： |
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是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作，积极提升临床业务能力；
2、患者沟通管理，患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历；
2、勤奋、好学、有进取心；
3、身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后，可享受10万元安家补助；
3、完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策；
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