岗位职责：
市场经理含义

　　市场经理，是企业市场的具体负责人，协助市场总监制定企业的总体市场发展战略以及市场发展目标，把握企业市场发展方向，提高企业产品的市场占有率及企业的品牌知名度。

　　市场经理的直属上级是市场总监，直接下属是市场主管。
　　
市场经理职责

　　1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;

　　2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;

　　3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

　　4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;

　　5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

　　6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

　　7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;

　　8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;

　　9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

　　10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
　　
市场经理应具备的能力

　　1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识;

　　2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力;

　　3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力;

　　4.具有公关能力;

　　5.具有丰富的媒介资源为佳;

　　6.具有领导管理能力;

　　7.具备执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成。
　　
市场经理任职条件

　　1.营销、经济、管理等相关专业本科以上学历;

　　2.5年以上市场营销工作经验，3年以上市场管理经验;

　　3.具备专业的市场知识，了解市场发展动态;

　　4.熟悉本企业的产品技术知识;

　　5.熟练的英语听说读写能力;

　　6.具有团队精神和良好的职业道德素质。
　　
市场经理职业发展

　　市场经理一般是由市场主管发展而来的，其职业发展方向是市场总监或销售总监。经过几年的经验的学习和积累，具备丰富的人脉关系，工作起来游刃有余，发展成为市场总监或销售总监。　　

岗位职责：
物资部经理岗位职责
（1）负责部门日常管理工作，并及时向主管领导请示，汇报工作情况。
（2）在公司主管领导的指导下，负责工程项目设备和材料的采购供应及管理工作。
（3）负责市场的调查，在保证产品性能、质量的前提下，降低材料、设备的采购价格。
（4）负责组织物资定货的招标工作及设备定货合同的起草、签订工作。
（5）负责与工程部联系及时制订物资采购计划，并按计划采购供应。
（6）负责工程项目甲供物资交接过程中的协调工作。
（7）负责组织，落实物资采购中的验收，标识，储存，发放等管理工作。
（8）负责组织工程余料和拆除物资回收工作。
（9）配合合同预算部、财务部办理与甲方及分包的设备和材料结算手续。
（10）完成上级领导交办的其它工作。
（11）五年以上工作经验。

岗位职责：
职责与工作任务：｜

职｜责｜一｜职责表述：协助商务部总经理确定公司和项目有关决定合同策略，确定合同框架｜

工作｜任务｜根据商务部总经理的指派，分析论证公司或项目合同的框架和合同模式。｜

为公司决定有关重大合同决策提供法律咨询，出具法律意见｜

关注国家有关法律法规的变化，为公司和部门总经理决定有关合同策略提供信息支持｜

指导合同主管的工作｜

职｜责｜二｜职责表述：参与起草/审核项目有关合同｜

工作｜任务｜和各专业部门进行沟通，了解其对有关合同的具体需求｜

根据各专业部门的具体需求，起草合同｜

根据部门总经理的委派，审核各专业部门及合同主管起草的合同，提出修改建议｜

解答各专业部门提出的法律问题，出具法律意见书｜

职｜责｜三｜职责表述：参加公司和项目有关招标评标工作｜

工作｜任务｜撰写有关招标文件｜

根据商务部总经理的指派，负责招标评标期间与投标人的澄清工作｜

草拟评标办法上报合同委员会批准，参加有关评标工作｜

编制有关评标报告｜

岗位职责：
1、在总经理的领导下，在公司工程师的业务指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

3、在总工程师的指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。

5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。

6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。

8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。

11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。

12、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。

13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

15、参与公司项目发展计划的制定，协助经营部、财务部做好工程成本控制等工作。

16、完成公司及领导交办的其他工作。
特别要求：有过一年及以上铁路项目经验的优先

岗位职责：
1、带领项目组成员负责项目的具体实施； 2、对成果质量及项目工期负责； 3、负责项目实施过程中相关问题的处理； 4、负责外部及内部的协调沟通。

岗位职责：
实习期2000到5000，转正之后5000加效益工资。
熟悉基本办公软件，对工作认真负责，有团队精神，自主精神

岗位职责：
要求：独立完成过至少一个及以上铁路项目经验的。

岗位职责：
1、负责项目的具体实施； 2、对成果质量及项目工期负责； 3、负责项目实施过程中相关问题的处理； 4、负责外部及内部的协调沟通。
特别要求：有过至少一年及以上铁路项目经验的优先考虑

岗位职责：
实习期2000到5000，转正之后5000加效益工资。
熟悉基本办公软件，对工作认真负责，有团队精神，自主精神