岗位职责：
【岗位职责】
1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
【岗位要求】
1.大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；
2.优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
3.不限专业，市场研究/营销、工业工程、数学、统计学、物流类等相关专业优先，服从岗位调配优先。
【工作地点】
四川省内
【招聘流程】
关注“顺丰校园招聘”微信公众号
→点击“应届生招聘”→筛选城市：工作城市、面试城市全部选择“成都”→选择“经营管理类”→点击“经营管理储备干部（区域主管）”申请职位并参加测评→面试→签约
（注：请务必按照上述要求网申，如投递错误，在岗位满足的情况下，可能会导致HR接收不到简历哦~）

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
【岗位要求】
1.大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；
2.优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
3.不限专业，市场研究/营销、工业工程、数学、统计学、物流类等相关专业优先，服从岗位调配优先。
【工作地点】
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（注：请务必按照上述要求网申，如投递错误，在岗位满足的情况下，可能会导致HR接收不到简历哦~）