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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、前期规划工作:负责公司投资项目的论证与实施管理,组织投资项目的焊装方案验证,含工艺方案的可行性、投入产出及投资回报期等经济分析,组织对方案图评审等工作;2、设备开发:负责对新项目设备开发工作,包括设备开发计划编制、设备投资预算编制、设备技术要求编制、设备发包、设备技术协议编制、设备图纸会签、设备预验收等工作;3、组织协调:负责对新项目焊装项目实施过程中相关工作协调,包括焊装室内部工作协调,与设计院、土建、物流、公用动力、产品开发、设备供应商等推进过程中问题的协调解决;4、进度跟踪管理:负责新项目实施过程中各时间节点跟踪管理;5、负责海外工厂建设支持工作;6、协同新基地完成生产技术准备工作。任职资格
1、全日制专科或以上学历,汽车、机械类相关专业;2、8年以上大型企业焊装技术工作经验,有新项目工作经验优先考虑;3、了解焊装工艺、熟悉相关设备的原理、焊接规范及工装设计要求;具有独立工作的专业技能;掌握一般的技术管理方法;4、熟悉国内外先进的焊装制造工艺及设备要求;5、熟练使用常用办公软件、CAD、CATIA等;6、具备较强的组织协调能力,工作积极主动,责任心强,原则性强。
1、全日制专科或以上学历,汽车、机械类相关专业;2、8年以上大型企业焊装技术工作经验,有新项目工作经验优先考虑;3、了解焊装工艺、熟悉相关设备的原理、焊接规范及工装设计要求;具有独立工作的专业技能;掌握一般的技术管理方法;4、熟悉国内外先进的焊装制造工艺及设备要求;5、熟练使用常用办公软件、CAD、CATIA等;6、具备较强的组织协调能力,工作积极主动,责任心强,原则性强。
浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1000亿元,连续十年进入中国企业500强,连续八年进入中国汽车行业十强,是国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。2012年7月,吉利控股集团以总营业收入233.557亿美元(约1500亿人民币)进入世界500强,成为唯一入围的中国民营汽车企业。