专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：20-25万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、拟定精益管理及制度体系管理工作计划，定期对其执行情况进行分析总结，处理计划执行行过程中遇到的相关问题。
2、组织制定精益管理各项目计划，并主导推进、跟踪和评价提案改善活动，策划开展全员改善活动，培养全员改善意识和能力。
3、运用精益生产工具和手法提升作业效率，主导推行5S/6S、7大浪费改善、六西格玛等精益活动。
4、组织公司各部门进行定期现场审核，监督问题整改及闭环，推动公司整体经营改善和提升。
5、负责组织公司内部精益成熟度评价及相关改善项目的跟进。
6、组织培训精益生产相关的理论及工具，持续稳固提高安全生产水平、产品质量、生产产能和减少浪费。
7、设计公司组织结构优化方案，制定部门职责。
8、统筹公司质量、安全、职业卫生、环保和节能四体系管理工作，负责体系搭建及维护，牵头制定和维护体系管理手册、方针和目标等，推进四体系有效运行及认证审核工作。
9、起草董事会议事规则和总经理授权体系，起草下属企业、业务单元及部门的授权体系。
10、根据公司战略要求和企业发展需要，组织建立公司管理制度体系，主持编写公司层面相关制度，组织公司层面的制度宣贯及培训。
11、审核下属企业和部门层面制度，并提出完善建议；监督、指导下属企业和部门贯彻落实公司的各项管理制度及流程。
12、组织开展流程建设、优化和专题调研工作，指导下属企业和部门的流程优化。
13、负责与信息化管理部门沟通，固化公司业务管理流程。
14、组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程。
15、完成公司及部门安排的其他工作。
二、岗位要求
（1）大学本科或以上学历，管理类、工程技术类等相关专业毕业；
（2）了解企业生产及经营运作， 5年或以上制造业精益改善相关工作经验，具有较强的精益化生产、持续改善能力；
（3）精通生产运营体系建设，熟悉精益管理的具体方法及落地执行，熟练运用精益管理工具，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；
（4）熟悉相关法律法规，法人治理、制度体系建设等方面的管理知识；
（5）熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001标准管理体系有关知识；
（6）熟悉公司体制建设，能独立开展制度及体系架构搭建、文件制定、修改工作，指导下属企业及各部门层面制度的建设；
（7）具有高度责任心，有较强的组织能力、沟通协调能力；
（8）熟练掌握办公软件，有较强的文件编写及文字表达能力；
（9）具有处理相关业务的能力，能提出改进意见。
广州造纸集团有限公司是越秀集团旗下的集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业。现有资产总额80亿元，纸及纸板年生产能力60万吨，有自营进出口权，自备码头的船只可直航港、澳地区，是南方重要的制浆造纸基地。
广纸集团辖下有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司。主产品有胶印新闻纸、涂布纸、白卡纸、普通白板纸及双面灰板纸、试卷纸、环保书写纸、牛皮纸等。其中，“金页牌”新闻纸是全国用户满意产品、广东省名牌产品。
广州造纸股份有限公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，年产新闻纸45万吨，是全国首家进入世界造纸150强，并连续三年进入世界造纸150强的企业。近年来，分别被评为全国、省、市质量效益型先进企业和全国用户满意单位，被全国新闻纸用户评价委员会连续13年评为“用户满意单位”。还获得“2005年度全国轻工业卓越绩效先进企业”称号、“2005年广东省质量管理先进企业”证书，被中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”称号。
广纸集团年产量100万吨的环保造纸基地于2007年12月在广州南沙经济开发区投产，这标志着广纸的发展进入一个新纪元。“十二五”、“十三五”规划期，广纸确立了“深耕主业与发展转型并行“的发展战略，充分利用现有资源，创新挖潜、苦练内功，实现纸产品多元化、提高市场份额，增强盈利能力；同时，立足现有资源，从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向，探索新业务转型机会；创新物业经营商业模式，打造新的利润增长点，最终实现由”生产型“向”服务型“企业转型。
明天的广纸，将继续弘扬“激情、团队、责任、学习、创新”的广纸精神，本着“诚实守信、合作共赢”的企业经营理念，打造“国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业”。
欢迎各界精英投身广纸集团，在广纸实现价值、超越自我，与企业一起健康发展。
我们的价值观：
－企业愿景：打造国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业
－企业使命：成就文明、造福社会、回馈员工
－核心价值观：绩效导向、品质领先、追求卓越
－企业精神：激情、团队、责任、学习、创新
－经营管理理念：诚实守信、合作共赢
－质量方针：精细管理降成本，持续改进赢市场
我们为您提供：
－有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度；
－系统的培训及发展计划；
－养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利；
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备注：您可通过以下其中一种途径联系我们：
1、前程无忧网（www.51job.com）、南方人才网（www.job168.com）、造纸英才网（www.zzjob88.com）发送简历；
2、邮寄至本公司人力资源部。
