工作地区： 宝鸡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1)完善工厂质量管理体系，并维护和测量体系的运行；2)宣传贯彻公司质量方针、质量体系策划；3)提出工厂质量管理体系改进建议并实施质量管理体系改进；4)跟踪验证质量管理体系运行的各项改进措施。日常工作：1) 负责管理体系主过程推进；2)负责按照体系文件对工厂体系运行有效性进行核查和整改；3)工厂质量体系手册、HACCP计划书的制定、修订、程序文件的维护；4)协助食品安全小组组长进行OPRP、危害分析和HACCP计划的策划、验证、确认工作；5)负责内审工作的开展和协助最高管理者组织管理评审工作；6)负责内、外审不符合项的整改追踪及第三方审核的资料准备、审核时陪审、整改验证；7)负责监督各主过程负责人（部门）对主过程推进有效性的监督；8)协助各过程负责人进行体系推进，为其提供技术支持；9)参与工厂内重大质量事故分析，并从体系角度提出改善建议，完善工厂体系运作；3.0推动和监督对员工进行管理体系知识培训，提高员工质量意识，并检查追踪培训效果；3.1上级临时安排的其他工作；知识和能力要求：了解食品安全、质量 、环境体系的基本要求和相关法律法规的要求,熟悉各生产线工艺流程，具有较强的分析问题和解决问题以及预防改善的能力，具有较强的沟通、协调能力。 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1）总部品牌策略活动的落地执行；2）按照总部策略，制定大区分月品牌推广重点与计划，并追踪落地；3）对终端品与品牌元素进行管理；4）管理培训经销商市场人员，对促销活动进行评估与分析；5）寻找外部机会，切入品牌调性一致的异业活动；6）设计并推动重点节庆或渠道推广方案，全大区追踪落地执行； [详情]

工作地区： 蚌埠市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 4

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、以中上水平为起点,主动、积极、自律、高效率。2、每日必须携带客户卡、销售手册及生动化工具,明确当月/当日分销量/活跃客户数/订单数目标/销售政策,严格按计划线路拜访所有客户。3、严格按销售八步骤拜访客户，及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货、堆满货架及冰柜,做好产品生动化(位置排面POP),并与客户保持良好沟通。4、开发新售区/新渠道/新售点，增加每个售点必备品牌/包装/口味产品铺货、可见库存及生动化水平，并根据售点的变化，及时向业务主管建议路线及拜访频率的调整,并不断更新与完善客户资料。5、在每个售点准确无误地填写客户卡及订货单；实时发送手机订单短信，并及时核对发送订单信息以确保准确无误。6、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量。7、每日根据公司要求，按时/准确核对发送手机订单SKU明细的准确性。8、准确并有效执行公司各项市场销售活动，确保所有政策落实到终端每一个售点。9、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息，并及时反馈给业务主管。10、在每一售点，我司的品牌/包装/口味/SKU铺货率，生动化陈列以及POP等工具应用在五大竞争对手中必须有中上（目标）至中（最低标准）表现，中下水平者不合格。任职要求：1、年龄：20-35岁2、性别：男女不限3、学历：高中及以上4、专业：不限5、资历要求：有意愿在快消行业发展，有快消经验者佳。6、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力，有较强的语言能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。 [详情]

工作地区： 清远市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

一、岗位要求：1、高中或中专（含）以上学历，1年以上快速消费品行业销售经验；2、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4） 管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。二、岗位职责：1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数；2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息；3、根据公司划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访；4、整理上报各类表单；每天清晰记录客户拜访卡，订货单，实时发送手机订单，并真实完整地记录工作内容；5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字，并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性；6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；7、认真做好售点产品生动化工作，做好产品的宣传，张贴POP；8、协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。薪资待遇：固定工资+销售提成（上不封顶、多劳多得）福利待遇：五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]