专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
凭借具有前瞻性的独特经营理念－ －－ －－ －服务尖端科技、快捷准时交货，得到市场和业界的广泛认同和支持，成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商；公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商，并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系，成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业，离不开优秀的人才，公司提倡以人为本，注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去，引进来”的双向培训方式，优秀的企业文化，更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中，但快捷人并没有满足于现状，肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命，不断以行动来诠释我们的理想，相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2-20 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下：
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1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR.etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等行业配方，工艺，销售，技术支持等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求学历背景为高分子材料，精细化工，有机化学，化学工程本科或研究生学历以上，青岛科技大学，华东理工大学，吉林大学，华南理工大学，北京化工大学，上海交通大学，四川大学，海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
一、组织管理：1.执行本部门规章制度和关键绩效指标，确保本部门工作正常进行；2.将相关品质异常案例进行整合，组织人员做案例培训，提升工作能力；3.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；二、培训员指责：建立工厂培训体系，为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理人员相关的培训资料和试卷；做好培训计划，跟进课程，及时做好培训总结，并分析培训结果；定期和员工面谈，了解员工的思想动态。负责员工关系渠道的维护和员工投诉的接待，受理劳动争议。 对各职等员工进行培训及晋升考试等安排；上岗证的认证及发放；协助上级实施公司年度培训计划，并跟进培训后效果反馈；负责试产问题的改善情况跟踪；任职要求：大专及以上学历（有相关教师经验优先）、有3年以上SMT相关工作经验，熟悉SMT工艺流程；熟悉焊锡检验规范；熟悉电子元器件知识；熟悉IPC-610;对SMT岗位有一定的解读能力，具有良好沟通、语言概括能力，组织及规划能力；1.有一定的电脑操作基础，能熟练掌握Office基本办公软件，如：Excel、word等；有一定的书写功底； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：20-35万 年薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
参与制定营销中心的年度经营计划和部门发展规划（业务发展方向、经营计划与管理策略），承接营销中心发展规划和经营计划/目标，组织实施营销中心年度销售计划；组织制定各销售业务单元的业绩目标和激励方案；组织跟进接单管理关键任务和日常工作的开展，包括客户接单策略与规则、产销协同、重点/紧急订单保障监督等，确保接单管理工作质量提升和目标达成；参与制定公司TOP客户关系维护和提升计划，区域关键客户关系和组织客户关系的拓展及维护活动，推动并协助完成部门关键任务和日常工作的开展，包括客户分类分级、TOP客户关系评估、山头项目管理（提报/审核/立项/项目执行/过程检讨/结果验收）、重点项目管控、客户费用管控、客户信息和信用管理等，确保客户管理工作质量提升和目标达成；围绕年度销售计划和销售管理KPI目标值，跟踪区域销售业绩数据和KPI达成情况，协助输出部门的指标达成计划和分解关键任务，建立过程检讨机制、问题反馈和修正机制，确保销售管理总体目标达成，协助组织各级销售会议，对目标达成、过程执行、问题反馈和行动改善做具体推进落实；建立并优化销售报表管理机制，组织开展销售业务数据分析，定期输出业务分析总结报告及销售报表，并及时优化销售政策/客户策略/产品策略等并推动实施，同时为部门负责人提供有效的业务决策支撑；围绕营销系统年度销售计划和应收管理目标，组织跟进各业务单位的账龄、回款及时率、坏账额情况，及时识别风险，协助各销售业务单元采取措施保障回款的及时性与安全性； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
工作职责：1、统筹分析销售端的货物物流计划需求，根据订单需求，合理编制物流发运计划；2、执行物流发运计划，监控仓库发运效率，灵活调度物流供应商，保障物流周期；3、分析成品库存结构，输出成品库存预警报告，提升成品库存周转率；4、协助完善发运流程与制度，参与构建物流供应链管理平台。任职要求1、大专以上学历，物流管理相关专业优先；2、一年以上工作经验，优秀毕业生均可；3、掌握基本的仓储、物流、财务知识和技能、基本的计算机操作与应用技能，有ERP相关软件操作经验优先。 [详情]
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