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专业要求：土木工程;计算机信息管理;
学历要求：不限
工作经验：1-2 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、一年以上建材物资采购或库存管理工作经验。
2、熟悉物资采购或仓库管理流程，良好的沟通能力，思维慎密。
3、专科及以上学历，计算机类专业毕业。
4、能适应长期派驻异地工作、能适应施工企业的工作环境。
工作职责：
协助上级主管，按流程和要求完成物质管理过程中的某类物资的管理及与有关各方的沟通协调与跟进，
确保物资的按时、及时到达，同时为物料的出入库按照流程进行管理。
2、熟悉物资采购或仓库管理流程，良好的沟通能力，思维慎密。
3、专科及以上学历，计算机类专业毕业。
4、能适应长期派驻异地工作、能适应施工企业的工作环境。
工作职责：
协助上级主管，按流程和要求完成物质管理过程中的某类物资的管理及与有关各方的沟通协调与跟进，
确保物资的按时、及时到达，同时为物料的出入库按照流程进行管理。
一、公司简介
我公司于2010年工商注册，专业从事建筑施工、建筑设备租赁、水暖工程安装、工程管理咨询等工程相关业务。公司创立人员有深厚的建筑业从业经验、前沿的企业管理眼界、对建筑施工管理有独到的理解，并拥有企业快速成长的丰富资源。公司在成立不到两年时间里已积聚了一批有技术能力、学习能力、开拓能力、德才兼备的人才。在已完成项目的施工中，深得甲方单位的赞誉与认可。为提高工作效率、提高企业形象品质，公司大力发展企业管理信息化系统。已建成视频会议系统，拟建OA系统、工程管理信息系统将在最近展开实施。
二、我们的愿景
1、将公司塑造成学习型企业。
2、建立标准化的业务流程、工艺流程、施工管理流程。
3、以管理创新、成本控制、技术优势为核心竞争力。
4、 员工与公司共同分享成果。
三、人力资源目标
1、提供与能力、才干、品德、岗位对等的并有竞争力的薪酬。
2、提供人尽其才的工作环境、企业文化氛围。
3、为每个员工制订职业生涯规划并提供晋升机会。
4、建立一支稳定的施工管理、技术人才、企业管理队伍。
5、将团队协作考评与个人绩效考评相结合。
更新时间：2024-04-24
更新时间：2023-11-25
更新时间：2022-07-11
