专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责本团队员工管理、安全作业和设计质量监管工作;
2、认真执行国家政策、法律法规和公司各项制度,全面把控设计进度,主持项目部工作;
3、负责本团队搭建工作,培养核心员工,关爱员工成长;
4、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标;
5、负责本团队各项费用把控及核算工作;
任职资格:
1、大专及以上学历能熟练使用cad,office等办公软件;
2、5年及以上通信设计经验或同等工作能力,有带领2年及以上团队经验者优先;
3、有较强学习能力,具有一定的沟通协调能力通信设计知识、财务管理知识;
4、有费用编审证书(原概预算证)者优先。
5、能独立的对接运营商及设计院负责人,有一定的市场维护意识
创立于2003年的武汉鑫四方通信工程有限公司是中国通信设计外包市场的开拓者。公司自创立之始即专注于第三方通信设计外包服务提供商的定位,致力于为客户提供驻地化贴身服务,帮助设计公司扩大和稳定市场,提高服务质量,经历了通信设计外包市场从探索期到快速成长期的演进历程。 作为中国通信设计外包服务的领跑者,武汉鑫四方以三种方式参与市场:一、为通信设计公司提供通信外包服务;二、为通信设计公司提供设计人才租赁;三、为通信设计公司招聘和培养设计人才。公司具有通信管线丙级资质和系统集成资质,业务遍及湖北、广东、河南、浙江、甘肃、新疆、江西等十几个省市。合作过的设计公司有中国通信建设集团设计院有限公司第三分公司、武汉电信规划设计有限公司、湖北省邮电规划设计有限公司、广州杰赛科技股份有限公司等十几家设计单位。公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”的理念和宗旨,不断学结,做设计公司最值得信赖的合作伙伴,得到了极高的评价,公司每年的业绩增长都在2倍以上。 当今是一个外包的时代,纵观世界高速成长的企业无不将非核心业务外包,集中优势发展自己的核心业务,打造核心竞争力。中国通信服务业在经过几年的探索和成长后,必然会走向非核心业务外包之路,通信设计外包市场充满着令人期待的前景。公司将继续秉承“服务改变生活、学习成就未来”的认知,以“打造中国通信设计外包第一品牌”为发展目标,把鑫四方打造成市场广阔、管理规范、充满活力的行业先锋。