专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
2，具有高速公路施工经验或特大桥施工经验优先考虑;
3，接触过施工现场bim使用的优先考虑；
4，喜欢现场工艺及管理研究；
5，需要出差与现场人员沟通。
公 司 介 绍
上海同豪土木工程咨询有限公司成立于1997年，是一家本土的工程咨询高新技术企业。我们将桥梁科学和信息技术有效结合，提供桥梁设计、施工、监理、检测与监控、诊断与管理的计算机专家系统。经营业务有：桥梁专业软件研发、路桥工程设计与咨询、桥梁检测与加固。经过十多年的发展，取得了高新技术企业、博士后创新实践基地、上海市文明单位、知识产权优势企业等多项荣誉称号，2016年取得公路专业乙级工程设计资质。
在路桥工程设计与咨询与桥梁检测与加固方面，同豪土木先后参与并完成了全国各地千余座大中型路桥工程任务，我们的代表项目有：曲阜大桥、新疆库车乌怡干渠大桥、陕西吴起县宗湾子大桥、大连保税区12号线跨北大河桥、舟山329国道深坑岭~缸鳋兆岭高架工程项目、三门湾大桥及接线工程项目、国家高速公路网G4216成都至丽江高速公路华坪至丽江段第SJ-1标段、杭州萧山机场公路改建工程、杭绍台高速公路工程绍兴金华段--回山互通、绍兴市上虞区三环东路快速路工程等。
在软件研发方面，同豪土木凭高度的专业性，为路桥工作者提供各种可依赖的专业技术咨询和管理解决方案，在业界享有高度的声誉。软件产品涵盖了桥梁工程设计、结构计算、施工图绘制、健康监测及管理功能，市场覆盖率达到92.3%以上，主要自主研发软件产品有《桥梁博士》、《桥梁设计师》、《桥博基础版》、《方案设计师》，同时各项发明专利，如《桥梁配筋图形调整方法》、《桥梁工程结构钢束编辑方法》、《一种测试桥梁支座是否脱空的方法》，在市场占有率居行业之首。
同豪土木总部设立在上海，服务范围辐射全国，分别在武汉、南京、石家庄设有分院。拥有160名高学历高职称人才团队，其中，博士7人、硕士58人，高级工程师9人，中级工程师40人，技术力量雄厚。
诚挚地希望您综合自己的扎实理论基础或丰富的实践经验，和我们一起探索、创新、通过数字技术改变设计方式，期待着您加入同豪大家庭！让创造的乐趣从这里开始……
同豪土木的企业文化，秉承着人性化的管理理念，为员工提供良好的工作环境与学习氛围、多元化的福利待遇，充分发挥员工的主动性和创新性。同豪大家庭的成员来自不同地区、学校，在多元化的成员组织下，员工和同豪一起为国家的公共基础设施方面不断创新不断成长。
我们的人才培养：
我们会定期或不定期给员工提供专项技术培训的机会，同时我们采取了日常的OJT式培训方式，让员工不断成长让企业不断壮大。
我们的员工福利生活例举：
除了国家规定的五险一金外，我们还为员工购买补充公积金、商业保险，凭借高新技术企业的政策优势，针对优秀员工给予落户上海的名额，同时积极为员工办理居住证积分落户手续。除此之外，我们还有带薪年假、、弹性工作时间、工作餐补贴和提供同济校园餐饮福利、年度旅游、、年度健康体检、企业工龄基金（补贴类）、节日礼品（如：端午、中秋、3.8、六一等）、生日贺礼（蛋糕、礼物等）、女员工生育慰问（价值300左右元的礼物）、午间茶点（水果、干果、面包、小吃任你选）、公司年会（红包、奖品乐不停）、部门活动（一年数次）、文体活动（如：篮球、羽毛球、乒乓球、各类棋牌等）、青年交友、工会福利（如：会员购物折扣、不定期特色活动）、特色团购（如：山东果蔬海鲜、内蒙羊肉等）
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期待着您的简历，请发至2230832175@qq.com 张小姐 招聘电话：021-65978663
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工作地区： 无锡市 学历要求：中技及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-5 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划，并提出解决方案，完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策，维护管理价格体系。岗位要求：1.1－2年销售经验，其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地：宜兴 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：HRBP方向1.负责区域内的人员的招聘、培训、绩效管理及员工关怀等工作；2.负责区域人员的入职、离职办理、政策咨询等工作；3.负责区域人员的考勤管理，日常人事数据维护，跟踪区域人员合同、档案、社保购买等事宜；4.负责区域员工绩效奖金复核工作，建立绩效数据库；5.负责区域增减员及其他社保相关的工作，负责区域员工公积金相关的工作；6.负责区域各种人事相关证明的开具申请；7. 熟悉各地社保政策、公积金政策；8.完成上司临时交代的任务。职位要求：1. 全日制大学本科以上学历，熟练操作办公软件，尤其是Excel表格各类相关技巧，人力资源相关专业优先考虑；2.有快速消费品行业经验者优先考虑；3.有亲和力、较好的服务意识和团队合作精神，具有一定的沟通、协调能力；4. 要求具有抗压能力、对数据分析、数据处理有经验；出差频率高，能够接受不定时加班；5. 优秀应届生亦可考虑；6.工作时间：8:30-17:00，周末双休；7. 办公地址：广州市海珠区江南大道368号（属于商住楼，不能接受的请慎投递简历，谢谢。） [详情]
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工作地区： 扬州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划，并提出解决方案，完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策，维护管理价格体系。要求：1.1－2年销售经验，其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地: 扬州市南乡镇/宝应县 [详情]
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