温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:农林牧渔类;
学历要求:不限
工作经验:8年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
任职资格1、大专及以上学历或相当能力,畜牧兽医、动物营养相关专业。2、在饲料行业从来8年以上。3、在产销规模达到5000至******吨/月的饲料企业担任高级管理5年以上,独立工作3年以上;4、熟悉和了解饲料转型的赢利模式和操作流程,并有良好的业绩表现;5、良好的组织协调能力、语言表达能力和人际关系处理能力,具有较高的思想素质和领导素质;6、年龄40岁以下;7、能力突出,特别优秀者,可以放宽政策。
主要职责:在股份公司的领导和支持下:1、拟订中长期发展规划,带领团队完成当年的经营目标。2、全面主持饲料公司管理工作,摸索本国市场的成功赢利模式;3、完成当年经营生产任务;4、完成公司管理内控体系框架搭建并实施;5、组建不同文化背景的员工队伍,并依照总部相关规定,完成员工的业绩考核评估工作;6、定时完成当前经济、技术和当地市场等信息的及时反馈,为总部决策提供信息依据。
主要职责:在股份公司的领导和支持下:1、拟订中长期发展规划,带领团队完成当年的经营目标。2、全面主持饲料公司管理工作,摸索本国市场的成功赢利模式;3、完成当年经营生产任务;4、完成公司管理内控体系框架搭建并实施;5、组建不同文化背景的员工队伍,并依照总部相关规定,完成员工的业绩考核评估工作;6、定时完成当前经济、技术和当地市场等信息的及时反馈,为总部决策提供信息依据。
四川新希望农业股份有限公司(股票代码******)创立于1998年,新希望集团是公司最大股东。公司股票于1998年3月11日在深圳证券交易所上市交易。本公司立足农牧产业、注重稳健发展,已形成以农牧产业为核心、适度多元化经营的发展格局。本公司业务涉及饲料、养殖、乳业、肉制品及金融投资等,企业分布于全国,辐射东南亚,其控股的分、子公司近50家,总资产70多亿元,净资产近40亿元。公司聘用员工1万余人。上市以来,公司坚持规范运作、推进科学管理,不断完善法人治理结构,创建了独具特色的企业文化,锻造了优秀的员工队伍,为持续发展奠定了坚实的事业基础。
公司先后被评为“中国最具发展潜力的上市公司50强”,“中国民营企业上市公司100强”,“银企合作诚实守信先进单位”。公司旗下的“希望”、“国雄”等16个品牌的系列配合饲料和浓缩饲料荣获国家产品质量免检品牌、“蝶泉”牌乳品商标荣获中国驰名商标、千喜鹤牌鲜冻分割猪肉荣获“中国名牌产品”称号。
公司注重产品质量,恪守企业诚信,其产品具有良好的品牌知名度和市场认同等度。在经营风险控制和内部规范管理方面,多次受到证劵监管部门的表彰。公司秉持“立足现代大农业,创建百年新希望”的创业宗旨。弘扬“为耕者谋利、为食者造福的”经营理念,发挥农业产业化重点龙头企业的辐射与带动效应,在产业链建设和企业经营中,为农业结构调整,为帮助群众增收致富,为社会进步不断做出自己的贡献。
公司先后被评为“中国最具发展潜力的上市公司50强”,“中国民营企业上市公司100强”,“银企合作诚实守信先进单位”。公司旗下的“希望”、“国雄”等16个品牌的系列配合饲料和浓缩饲料荣获国家产品质量免检品牌、“蝶泉”牌乳品商标荣获中国驰名商标、千喜鹤牌鲜冻分割猪肉荣获“中国名牌产品”称号。
公司注重产品质量,恪守企业诚信,其产品具有良好的品牌知名度和市场认同等度。在经营风险控制和内部规范管理方面,多次受到证劵监管部门的表彰。公司秉持“立足现代大农业,创建百年新希望”的创业宗旨。弘扬“为耕者谋利、为食者造福的”经营理念,发挥农业产业化重点龙头企业的辐射与带动效应,在产业链建设和企业经营中,为农业结构调整,为帮助群众增收致富,为社会进步不断做出自己的贡献。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2021-11-17
更新时间:2021-08-31
-
工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:冶金冶炼
职位描述:
成都市金牛区精美不锈钢铁艺制品厂是一家专业进行不锈钢加工及工程建设的企业,目前企业正在进行正规化建设,力争尽快建立现代化管理体系。 为了实现这一目标,现招聘副总经理一名,工作内容包括:(1)根据企业负责人提出的战略目标,制定和实施企业总体战略与年度经营计划,完成责任目标和年度计划,实现利润快速增长; (2)建立和健全企业的管理体系与组织结构; (3)主持企业的基本团队建设、规范内部管理; (4)主持企业的生产管理和日常经营管理工作,努力营造良好的企业发展运营内外部环境; (5)检查、督促和协调各部门的工作进展、监督和控制整个实施过程、对经营结果负责; (6)对重大事项进行决策、负责处理公司重大突发事件; (7)加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 欢迎具有加工业管理经验的人才前来应聘,企业将会给予足够的权限和空间供你施展拳脚。 [详情]
我要投递简历
更新时间:2021-08-31
更新时间:2017-04-11