专业要求：建筑设计技术;室内设计技术;城市规划与设计;
学历要求：大专及以上
工作经验：8-20 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责产品技术改造及发展规划工作；
2、领导公司工程部门工作；
3、指导、监督工程部实施工程项目技术方案，建立协调沟通机制，控制项目的技术质量；
4、组织新技术、新工艺、新设备的推广。
任职资格：
1、30-50岁，8年以上工作经验，有建筑企业技术（设计、工艺、品管）中、高层任职经验；
2、建筑工程类相关本科以上学历，有建造师或者项目经理注册类相关证书；
3、熟练操作办公软件，CAD；
4、组织、协调、沟通能力强，良好的职业道德及敬业精神。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.日常事务：在上级医师的指导下开展工作。负责患者的日常治疗和处理。2.所管患者病情询查：充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。3.查房病情询查：在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，发生紧急情况，立即报告上级医师。4.新入院病员报告填写：负责及时完成新入院病员的病历、病史、病程录、操作记录和其它有关记录。认真填写各种报告卡（传染病、院内感染卡）等。5.值班工作：参加所要求的值班任务。值班时需了解患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。6.科内查房：参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。7.交接班：认真执行各项规章制度、质量标准和操作规程，下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待，严防差错事故。8.客户关系：及时应答护士有关患者事宜的提问，征求患者对医疗护理工作的意见，当患者出现明显的病情变化或对诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。 [详情]
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