广东品类分析岗（商品运营）招聘_华润万家有限公司招聘品类分析岗（商品运营）

品类分析岗（商品运营）

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：3-4 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

岗位职责：1. 完成搭建、优化线上业务整体商品经营逻辑，以传统大卖场华润万家超市的线下渠道为基础，对线上业务的商品选品进行规划，参考多种内外部线上线下渠道的特性（自有APP、公众号、小程序、第三方渠道），以满足线上、线下联动推动营销，提高销量业绩，达成线上业务的业绩增长目标； 2. 负责商品的整体销售数据进行总结分析，制定规划，有针对性的选品和商品汰换； 3. 分析商品潜力及平台用户需求，与总部和各大区商品部门进行沟通，规划新品上架策略，完善相关业务流程并持续优化，监控相关事宜的落地执行； 4. 负责了解和分析用户情况、在线情况，通过用户的行为分析，研究分析各类用户属性，挖掘用户需求，定期收集市场讯息，包括商家资源，品牌信息等，以保证线上商品对消费者的持续吸引； 5. 负责品类具体商品的销售及运营策略：通过品类数据分析、价格带分析、商品分析，进行品类优化，实现品类消费升级、品类销售增长目标； 6. 根据业务发展要求，规范运营后台和跨部门前端操作流程，形成标准化工作手册和相关培训内容并推动实施。任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、或策划等相关专业； 2. 对O2O创新营销策划饱有激情；有2年或以上采销/电商运营/选品运营/类目运营/买手/招商经验，对电商和O2O行业有长期职业发展计划；能接受一定强度的出差； 2. 擅长打造爆款，并能根据品类需求，积极与商品部门沟通，不断拓展线上渠道精选商品； 3. 能把握互联网的趋势热点，对大众消费人群有一定的洞察，对商品流行发展趋势敏感度高，洞悉目标客户心智和潜在内在深层次需求，能独立完成选品和系统性的组织业务团队开展选品工作； 4. 较强的创新能力及逻辑能力，优秀的沟通协调能力； 5. 工作积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合作精神，能按时、高质量地完成工作任务。

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