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专业要求：土木工程类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
岗位职责：
全面负责项目实施期间质量、进度、成本控制、现场管理等方面的管理工作；
负责项目实施期间工程监控、质量检测、安全施工方面的工作；
负责项目实施期间人员管理、相关材料验收、提升团队工作绩效。
全面负责项目设计前期、中期、后期的对接；
全面负责项目的设计深化、产品定位、规划设计。
任职要求：
1、工程管理、建筑设计、土木工程、建筑设计等相关专业，大学本科及以上学历；
2、10年以上大型房地产企业工作经验，5年以上副总经理管理工作经验，成功主持过35层以上高层建筑（或20万平米以上）大型项目的施工管理工作，熟悉建筑工程项目建设各流程及建筑行业相关政策、法规；
3、良好的职业道德和专业素质，较强的整体协调能力及丰富的现场管理经验，工作上独挡一面，善于沟通，有敬业精神，责任心强。
4、有高端楼盘项目总负责经验者优先。
董办副主任
基本条件：
35—50岁，10年以上工作经验 专业：企业管理 工商管理
岗位职责：
组织开展集团战略规划工作，制订集团中长期发展规划并实施；
负责协调集团各部门、各公司业务关系，协调处理相关事宜；
协助董事长及集团领导拓展外部资源、优化公共关系，为集团发展营造良好外部环境；
组织安排董事长办公会议及其它日常工作会议；
组织安排集团来访客人的接待工作；
负责处理董事长日常事务。
任职资格：
1.本科以上学历，企业管理、工商管理相关专业毕业。具备战略规划、法律等相关知识，文笔能力良好。
2.10年以上集团公司企业管理、行政管理经验，参与过企业战略规划工作。
3. 对协助领导拓展外部公关资源及提升企业形象有独到见解及思路；
4. 沟通协调能力强，善于处理复杂的人际关系；
5．外形端正，思维敏捷，做事细心，良好的表达能力
全面负责项目实施期间质量、进度、成本控制、现场管理等方面的管理工作；
负责项目实施期间工程监控、质量检测、安全施工方面的工作；
负责项目实施期间人员管理、相关材料验收、提升团队工作绩效。
全面负责项目设计前期、中期、后期的对接；
全面负责项目的设计深化、产品定位、规划设计。
任职要求：
1、工程管理、建筑设计、土木工程、建筑设计等相关专业，大学本科及以上学历；
2、10年以上大型房地产企业工作经验，5年以上副总经理管理工作经验，成功主持过35层以上高层建筑（或20万平米以上）大型项目的施工管理工作，熟悉建筑工程项目建设各流程及建筑行业相关政策、法规；
3、良好的职业道德和专业素质，较强的整体协调能力及丰富的现场管理经验，工作上独挡一面，善于沟通，有敬业精神，责任心强。
4、有高端楼盘项目总负责经验者优先。
董办副主任
基本条件：
35—50岁，10年以上工作经验 专业：企业管理 工商管理
岗位职责：
组织开展集团战略规划工作，制订集团中长期发展规划并实施；
负责协调集团各部门、各公司业务关系，协调处理相关事宜；
协助董事长及集团领导拓展外部资源、优化公共关系，为集团发展营造良好外部环境；
组织安排董事长办公会议及其它日常工作会议；
组织安排集团来访客人的接待工作；
负责处理董事长日常事务。
任职资格：
1.本科以上学历，企业管理、工商管理相关专业毕业。具备战略规划、法律等相关知识，文笔能力良好。
2.10年以上集团公司企业管理、行政管理经验，参与过企业战略规划工作。
3. 对协助领导拓展外部公关资源及提升企业形象有独到见解及思路；
4. 沟通协调能力强，善于处理复杂的人际关系；
5．外形端正，思维敏捷，做事细心，良好的表达能力
一大批充满睿智的高端人才已经加盟刚泰集团。
——因为这里正在构筑民营企业发展的人才高地；
——因为这里有一个让你充分施展才华的平台；
——因为这里能帮助你圆一个当老板和CEO的梦想；
——因为这里真正可以使你的“知本”变成资本；
——因为这里有一套充满活力的人才机制；
……
刚泰集团1996年发轫于浙江台州，1999年8月进入上海。在董事长、总裁 徐建刚带领下，刚泰人创业、创新、创优，已发展成跨地区、多元化经营的集团公司，形成置业、矿业、投资、文化四大产业板块，旗下拥有近20家子公司。
置业板块，以上海刚泰置业有限公司为龙头，集房地产开发、包装、混凝土、物流、景观园林、资产物业经营管理于一体。刚泰置业鼎力打造了“艺泰安邦花园”、“刚泰艺鼎广场”等多个房地产项目，跻身“上海市房地产开发企业50强”行列。公司还拥有商业街、办公楼、厂房、仓库、码头、酒店等众多优质资产物业，长期经营，并储备了大量后续开发土地资源。
投资板块，以上海元玺投资有限公司为载体，通过收购、兼并、股权投资、金融投资、租赁等方式，在能源、矿产、证券、典当等领域积极开展资本运作业务。
文化板块，以上海刚泰文化发展有限公司为中心，为房地产开发项目提供配套服务，塑造刚泰“文化地产”的品牌形象；拓展经营思路，探索市场化运作模式；管理“刚泰美术馆”，打造刚泰的文化名片。
矿业板块，以上海刚泰矿业有限公司为主导，负责集团掌控的分布在全国各地的矿产资源和生产单位的管理和运作。随着全球范围内矿产资源供需矛盾日趋突出，刚泰矿业的巨大潜力将逐步显现。
刚泰集团在长期实践中总结出“七种精神”，并由此提升了企业的核心竞争力。集团建立了四级人才梯队结构，形成了坚强的两级核心领导层，成为刚泰可持续性发展的坚强基石。
刚泰集团勇于承担“企业公民”的责任与义务，长期坚持向慈善事业、公益事业、教育事业、文化事业等捐款捐物，连续多年被评为纳税大户，积极为构建和谐社会添砖加瓦。
刚泰集团已集中了一批年轻、有能力的人才，已推出了分红等激励机制，形成了四个梯队人才队伍，实现了人才的培养与企业同步的目标。我们大量提拔年轻人才，目前总经理、副总经理、总经理助理的平均年龄36岁，一大批20多岁的才俊在企业锻炼后担当中高层领导岗位。
刚泰集团为实现产业的进一步提升，为谋取企业和员工、社会的共同发展，诚邀您加盟
——因为这里正在构筑民营企业发展的人才高地；
——因为这里有一个让你充分施展才华的平台；
——因为这里能帮助你圆一个当老板和CEO的梦想；
——因为这里真正可以使你的“知本”变成资本；
——因为这里有一套充满活力的人才机制；
……
刚泰集团1996年发轫于浙江台州，1999年8月进入上海。在董事长、总裁 徐建刚带领下，刚泰人创业、创新、创优，已发展成跨地区、多元化经营的集团公司，形成置业、矿业、投资、文化四大产业板块，旗下拥有近20家子公司。
置业板块，以上海刚泰置业有限公司为龙头，集房地产开发、包装、混凝土、物流、景观园林、资产物业经营管理于一体。刚泰置业鼎力打造了“艺泰安邦花园”、“刚泰艺鼎广场”等多个房地产项目，跻身“上海市房地产开发企业50强”行列。公司还拥有商业街、办公楼、厂房、仓库、码头、酒店等众多优质资产物业，长期经营，并储备了大量后续开发土地资源。
投资板块，以上海元玺投资有限公司为载体，通过收购、兼并、股权投资、金融投资、租赁等方式，在能源、矿产、证券、典当等领域积极开展资本运作业务。
文化板块，以上海刚泰文化发展有限公司为中心，为房地产开发项目提供配套服务，塑造刚泰“文化地产”的品牌形象；拓展经营思路，探索市场化运作模式；管理“刚泰美术馆”，打造刚泰的文化名片。
矿业板块，以上海刚泰矿业有限公司为主导，负责集团掌控的分布在全国各地的矿产资源和生产单位的管理和运作。随着全球范围内矿产资源供需矛盾日趋突出，刚泰矿业的巨大潜力将逐步显现。
刚泰集团在长期实践中总结出“七种精神”，并由此提升了企业的核心竞争力。集团建立了四级人才梯队结构，形成了坚强的两级核心领导层，成为刚泰可持续性发展的坚强基石。
刚泰集团勇于承担“企业公民”的责任与义务，长期坚持向慈善事业、公益事业、教育事业、文化事业等捐款捐物，连续多年被评为纳税大户，积极为构建和谐社会添砖加瓦。
刚泰集团已集中了一批年轻、有能力的人才，已推出了分红等激励机制，形成了四个梯队人才队伍，实现了人才的培养与企业同步的目标。我们大量提拔年轻人才，目前总经理、副总经理、总经理助理的平均年龄36岁，一大批20多岁的才俊在企业锻炼后担当中高层领导岗位。
刚泰集团为实现产业的进一步提升，为谋取企业和员工、社会的共同发展，诚邀您加盟
