温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-7 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
(一)岗位职责:1.负责各类工作报告(周报、月报、总结报告等)撰写;2.负责组织内部资源,配合落实公司各项活动或安排;3.负责组织完成监管材料的撰写与报送;4.负责合同及内部费用报销;5.负责员工关怀与访谈,组织部门活动;6.负责处理各种综合事务。(二)任职要求:1.本科及以上学历。2.有一年以上人事行政综合事务管理经验;3.熟悉人事相关工具、流程;具有较全面的综合事务管理经验,较强的计划、组织、管理控制能力;熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准;4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE(Word、Excel、PPT等)等办公软件;5.文字功底好、工作细致认真,同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16
-
-
工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥设备
职位描述:
岗位职责: 1、协助部门副总执行工厂发展战略; 2、负责工厂日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、培养; 3、协助制定管理流程,并贯彻执行; 4、编制月度维修/生产计划,跟踪维修/生产情况,实施维修/生产过程控制; 5、负责工厂设备、安全、环保检查及整改,确保设备无故障,无安全事故; 6、及时对维修/生产异常做出反应,发现问题及时追踪并解决,执行有关提高维修/生产效率和改善产品质量的行动措施; 7、负责工厂维修/生产成本的控制,对产品质量负责; 8、负责工厂安全管理,确保维修/生产现场安全整洁; 任职要求: 1、35周岁以上,理工类或管理类专业大专以上学历; 2、5年以上机械维修/生产工厂管理经验; 3、熟悉电气/机械产品结构、性能、机理、应用; 4、组织协调能力、应变能力强。有先进的管理理念及较强的抗压能力; [详情]
我要投递简历
更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16