专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责20kV及以下用户电气工程设计；
2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。
岗位要求：
1、电力系统及自动化、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2、有用户设计经验者优先；
3、熟练掌握CAD技术具备理解配电设计图纸能力；
4、熟悉配电、线路设计等相关设计的法律规范，了解专业施工流程；
5、熟悉配电设备各类相关技术标准，了解配电设备常用产品选型；
6、学习能力强，有上进心，工作认真负责，有团队精神；
7、可适应短期出差者优先。
薪资面议
中誉设计有限公司成立于1988年，前身是清远市建筑设计院，于2003年完成企业转制。公司具有具有建筑行业（建筑工程）、市政行业(道路工程、桥梁工程、风景园林工程)、工程勘察专业类岩土工程甲级资质；工程咨询（建筑、市政公用工程）甲级资质，工程咨询（火电）甲级资质；市政行业(给水工程、排水工程）、电力行业（新能源发电、送电工程、变电工程）、城市规划、工程勘察专业类（工程测量）甲级资质；水利行业（水库枢纽、灌溉排涝、河道整治）丙级资质；能独立承接相应建设工程的勘察设计、技术咨询等业务。
公司历经二十多年的发展，规模不断壮大，技术力量日益雄厚，不仅配置有先进的专业技术装备，拥有一支理论水平高、实践经验丰富、专业结构合理的高素质设计团队，还在佛山、广州、深圳、福建、海南、湖南、广西、新疆等地均设有区域分院，并成立了电力、市政、勘察、园林景观等专业分院。
多年来，公司本着“与时俱进、团结务实、诚信服务、优质高效、共创和谐”的企业精神，为广大客户提供优质的设计产品和服务，业务区域遍及省内各地及江苏、福建、湖南、云南、海南、广西、新疆等广大外省地区，荣获50余项市级、省级优秀设计与勘察奖项，被广东省企业联合会评定为AAA级信用企业，2006年至今每年获“广东省守合同重信用企业”称号，连续十几年获“广东省诚信示范企业”称号，并被清远市、佛山市建设局评定为“建筑企业诚信手册”优良企业，被中国电力企业联合协会评为AAA-诚信企业。
公司提倡“以人为本”的理念，高度重视人力资源的开发与投入；以企业文化为先导，创建共同的价值观；以关爱人才为根本，创造和谐的职业环境；以合理的薪酬机制为衡量标准，尊重和体现人才的创造价值。逐步健全完善员工的教育培训体系，使各个层面的员工都有机会在不同的职业发展道路上接受培训和学习，为人才成长提供良好的平台和成长空间。
薪酬：公司视员工为公司最大的财富和资源，为员工提供极具竞争力的薪酬待遇，员工薪酬：基本工资+各种福利补贴+绩效奖金+年终效益奖金。
福利：
1、严格执行国家各项劳动法规，享受双休日、法定节假日等各类假期；
2、按国家规定为员工提供社保及公积金等福利及不同补贴。
3、提供工作日中餐。
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、梳理新产品导入流程，协调生产、工艺、质量、设备各部门，监控新产品导入进度，处理导入过程中的异常，保证新产品试产的顺利进行；2、协调事业部内部资源，处理内部质量、交付等异常，确保产品在品质、交付满足客户要求；3、通过报价分析、实际成本和盈利分析，对项目盈亏做出合理评判，并评估与客户在资金、市场等方面的风险，确保项目成本与风险最小化，收益最大化；4、协调项目组内部成员分工和协作，定期对项目团队成员进行评估，保证项目的顺利进行。任职资格:1、本科及以上学历；2、3年以上EMS行业项目管理经验，有汽车电子项目经验优先；3、熟悉PCBA加工流程；4、具有较强的英语听说读写能力；5、熟悉成本模型和报价流程；6、具有较强的沟通表达、组织协调、推动和人际影响力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责IC测试板设计,包括原理图设计,层结构设计,PCB布局布线,gerber out, bom生成以及生产过程中问题回复； 2、负责与客户交流设计项目以及设计计划编制和进度控制； 3、负责协助解决客户调试过程中遇到的问题解答和分析. 4、负责部分PCB设计新人培养；任职资格：1、大专以上学历，电子或相关专业； 2、熟练使用Cadence Allegro工具; 3、能用cam软件,读取gerber并按工艺规范做DFM检查. 4、3年以上PCB layout经验,懂IC测试及Loadboard设计者优先; 5、具备良好沟通能力及责任心. [详情]
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工作地区： 南通市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1.制定设备产能配置方案,提供设备产能计算方法;2.参与设备选型,制定设备使用维护方法,参与设备技术改进工作;3.培训员工工艺技术,提升员工操作技能;4.参与主要原材料的认证、试用、使用工作,协助处理各种用于产品加工的物料工艺技术要求,监控、评估物料使用质量,制定消耗标准;5.修订工艺文件,改进工艺方法,及时修订现场使用的PFMEA、CP;6.对所辖工艺进行技术指导,解决工序生产过程中的一般性工艺技术问题,确定工序生产现场环境要求及作业标准;任职资格:1、大专及以上学历，3年以上图形段工作经验，熟悉内/外图形转移工艺；2、熟悉PCB制造工艺流程；能解决PCB制造中一般技术问题，有很强的专业技术能力； 3、良好的分析判断能力和逻辑思维能力； 4、有一定的沟通协调能力，作风踏实、能吃苦耐劳； 5、较好的英语阅读能力； [详情]
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