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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：6000-7999 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、三年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、有水表、燃气表、电表箱、载波模块、充电桩、光伏及智能锁相关产品销售经验者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系优先；
4、反应敏捷，具有较强的沟通能力和亲和力；
5、抗压能力强，敢于挑战。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场销售计划完成部门销售指标；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、评估销售业绩，建设销售团队；
6、该岗位可以按照应聘者的实际情况安排在深圳以外的城市，负责全国各大区工作。
1、三年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、有水表、燃气表、电表箱、载波模块、充电桩、光伏及智能锁相关产品销售经验者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系优先；
4、反应敏捷，具有较强的沟通能力和亲和力；
5、抗压能力强，敢于挑战。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场销售计划完成部门销售指标；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、评估销售业绩，建设销售团队；
6、该岗位可以按照应聘者的实际情况安排在深圳以外的城市，负责全国各大区工作。
深圳市金正方科技股份有限公司成立于2009年4月，是一家专业致力于智能电网领域技术产品研发、制造的企业。公司的主营业务包括：AMI集抄系统、售电系统、售电管理装置（付费计量柜）、充电桩、集中器、采集器、载波模块、单相电能表、三相电能表等产品的研发、生产及销售。目前，公司按照市场导向，正在启动物联网领域、新能源领域相关产品的研发。
金正方公司主要为电力系统及合作伙伴提供产品和信息技术服务，是集科研、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。公司现有员工400余人，在深圳、杭州、上海设立研发中心及多个办事处，产品成功进入广东、浙江、四川、海南、云南、贵州、内蒙古、山东、宁夏等省市。公司拥有四条SMT贴片流水线、五条插件及组装流水线，杭州研发中心具有先进的生产设备和高准确度的计量检测设备。
金正方公司坚持“以雄厚的技术实力打造一流的品牌，以先进的管理确保一流的产品质量”为方针，承诺不断满足或超越顾客之要求，领导市场新趋向。经过不断地发展与完善，逐步成为深受电力系统和合作伙伴青睐的研发、生产厂家，公司生产严格执行ISO9001/******/******质量体系标准，以确保产品质量稳定、可靠。
金正方公司将以“为社会创造价值，为员工提供发展平台”为使命，秉承“团队合作、诚实诚信、勇于创新、服务社会”的宗旨，竭诚为广大客户提供最优质的服务。
我们为您提供：
培训与发展：公司为员工提供了多种专业培训资源，帮助其进行自我提高，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。
导师制度：金正方建立了有效的一对一导师引导制度，帮助新员工尽快适应工作角色，融入公司文化。
薪酬福利：我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系。
社保：按照国家规定购买五险一金。
其他福利：年度奖金、项目奖金、专利奖金、伯乐奖金、旅游、活动等。
职业生涯发展：公司建立了完善的双向晋升通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家，为员工的职业成长提供了广阔的空间。
公司股票代码：******
金正方（GST）诚邀您的加入！
邮箱地址：HR@gstsz.com
金正方公司主要为电力系统及合作伙伴提供产品和信息技术服务，是集科研、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。公司现有员工400余人，在深圳、杭州、上海设立研发中心及多个办事处，产品成功进入广东、浙江、四川、海南、云南、贵州、内蒙古、山东、宁夏等省市。公司拥有四条SMT贴片流水线、五条插件及组装流水线，杭州研发中心具有先进的生产设备和高准确度的计量检测设备。
金正方公司坚持“以雄厚的技术实力打造一流的品牌，以先进的管理确保一流的产品质量”为方针，承诺不断满足或超越顾客之要求，领导市场新趋向。经过不断地发展与完善，逐步成为深受电力系统和合作伙伴青睐的研发、生产厂家，公司生产严格执行ISO9001/******/******质量体系标准，以确保产品质量稳定、可靠。
金正方公司将以“为社会创造价值，为员工提供发展平台”为使命，秉承“团队合作、诚实诚信、勇于创新、服务社会”的宗旨，竭诚为广大客户提供最优质的服务。
我们为您提供：
培训与发展：公司为员工提供了多种专业培训资源，帮助其进行自我提高，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。
导师制度：金正方建立了有效的一对一导师引导制度，帮助新员工尽快适应工作角色，融入公司文化。
薪酬福利：我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系。
社保：按照国家规定购买五险一金。
其他福利：年度奖金、项目奖金、专利奖金、伯乐奖金、旅游、活动等。
职业生涯发展：公司建立了完善的双向晋升通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家，为员工的职业成长提供了广阔的空间。
公司股票代码：******
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