专业要求:
学历要求:中技及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-7 月薪
招聘人数:50
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
[公司简介]广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立,2001年正式加盟中信集团,成为其子公司,归中信国安集团管理,主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司。公司主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国(亚太)***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。目前,我们主要招聘的是我们公司中信银行项目,受中信银行的委托为中信银行的信用卡持卡客户介绍信用卡分期业务。我们所服务的对象都是已经办理了中信银行信用卡并正常使用的客户。[招聘岗位]致电给中信信用卡客户介绍和办理圆梦金(圆梦金是指在客户原本信用卡额度额外提供一笔临时额度给予客户使用)[工作地点]深圳市福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园[上班时间]1.9:00-18:30,大小周休息,月均休息6天[工作内容]1.该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2.由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-32周岁,男女不限,高中及以上学历;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4.有销售工作经验者优先;;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇 1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为6K-20k以上,提成上不封顶;试用期:可享受保底工资4000元 二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,按国家规定购买社保; 4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; 5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; 6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径: A、电销专员―班组长--项目主管―项目经理,享受带团队的成就感; B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。管理培养机制:7.完善的用人机制及晋升发展平台 三、丰富多彩的文化生活 ? 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐; ? 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
公司直招,不收取任何费用,有意向者请电联15018502323(微信同步)或投简历,无意向者勿投,谢谢!!【面试职位】指针对中信信用卡用户办理卡片升级服务,无需外出。【工作地点】深圳福田保税区深福保科技工业园B座3楼313(卡升级)【上班时间】周一至周五:9:00-18:00,安排大小周轮休【工作内容】1.电话外呼销售:通过电话系统平台外呼,负责向意向客户介绍相关业务的套餐产品;2.电话信息收集:协助收集客户需求信息,记录与客户沟通中反馈的重要信息。【任职要求】:1、年龄在18―32周岁;高中/中专学历或以上;2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;3、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;具备一定的沟通和应变能力;4、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;【福利待遇】卡升级:试用期:保底4000元,综合4500-6000;转正:薪资+提成+奖金:综合6000-8000,业绩优秀者上万。2、完善优厚的福利保障?劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;?休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;?培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;? 晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;晋升路径:A、电销专员---组长---主管――经理,享受带团队的成就感;B、电销专员---管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。?提供住宿:入职前两个月提供免费住宿(前提需在公司服务半年),只需平摊水电费,后期房租500元+平摊水电费;丰富多彩的文化生活?团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;?活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
1、中信银行-信用卡 (现金分期)电销专员 新快现2、中信银行-信用卡 (消费分期)电销专员[工作地点]深圳市福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园[上班时间]1.9:00-18:30,大小周休息,月均休息6天[工作内容]1.该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2.由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-32周岁,男女不限,高中及以上学历;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4.有销售工作经验者优先;;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇 1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为6K-20k以上,提成上不封顶;试用期:可享受保底工资4000元 二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径: A、电销专员―班组长--项目主管―项目经理,享受带团队的成就感; B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 15
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
一、[公司简介]中信鸿联九五集团成立于1995年,2001年正式加盟中信集团,成为其子公司。主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司,总资产达3.44亿元。经过二十年的发展,已经逐步成为面向移动通信网络、移动互联网络及其他网络形式全面覆盖的专业信息服务提供商。鸿联九五信息产业有限公司现有员工近15000人,核心团队近400人,均来自国内外主流的电信运营商和大型跨国企业集团,公司主要的管理人员都拥有10年以上在大型IT企业以及电信运营商工作的经历,公司汇聚了互联网和电信领域的优秀技术人才、国内一流的联网通信产品的研发和运营服务团队,拥有20余项自主知识产权和专利。现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。二、【招聘职位】宽带投诉处理专员三、【主要职责】宽带投诉处理专员:1、代表移动公司处理用户通过10086热线或其他渠道反馈的宽带相关问题,包括建议、咨询、投诉等。2、负责协调并督促各部门处理解决用户问题,对跟进情况及处理结果进行记录,及时将处理进展、结果反馈给客户。四、【岗位要求】宽带投诉处理专员:1、性别不限,年龄20岁到35岁之间,中专以上学历,有移动客服或投诉处理经验的可适当放宽条件;2、普通话标准,会粤语更佳,思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达沟通能力;3、学习能力强,有良好的服务意识及团队合作意识;4、能独立解决问题,有较强的抗压能力;5、熟悉基本电脑操作和办公软件。五、【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。六、【薪酬福利】1.试用期:月综合平均工资3300元。2.转正后:根据指标完成情况进行排名考核,平均4200元左右,月综合工资区间3600-5000元。3.服务时间:8:30-18:00,平均每日工作7.5小时左右,月休8天。其他福利:1.入职签订劳动合同,购买五险一金。2、享受假期(即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等)。3、丰富的员工活动及外派培训机会,不定期开展各类户外拓展活动及团队活动。4、舒适干净的办公环境,使用公司统一的坐席安排,电脑操作,无需外出作业。5、个人发展空间:客服代表-储备干部-质检-班长-项目主管-运营经理(或其它部门管理岗位)-项目经理【工作地点】东莞市莞城区温南路78号鸿联九五联络中心【联系人】项目负责人肖小姐 [详情]
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