广东中信银行新快现现金分期高薪过万5招聘_广东鸿联九五信息产业有限公司招聘中信银行新快现现金分期高薪过万5

中信银行新快现现金分期高薪过万5

专业要求：

学历要求：高中及以上

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：5

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

保底工资4000+提成+五险一金+住宿，综合薪资6******以上，提成不封顶。一、招聘岗位岗位名称：中信银行信用卡中心销售专员二、公司简介及项目介绍【公司简介】中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，属中信银行总行一级部门，是中信银行信用卡业务全国总部。2007年12月，经中国银监会批准成为国内同行业为数不多的几家分行级信用卡专营机构之一，业务范围包括办理本外币信用卡的发卡业务；办理信用卡项下的本外币贷款、结算、结汇和结汇、外汇兑换业务；代理国外金融机构和国际组织的信用卡的发卡、付款及资金清算业务。现对圆梦金、新快现、账单分期、卡片升级（套餐）、发卡项目进行人员招聘。【项目介绍】项目一：圆梦金　　即在原有中信银行信用卡额度基础上再增额度，仅可用于刷卡消费不可取现；项目二：新快现(亦称现金分期)　　针对已办理中信银行信用卡的客户，再另给一笔资金到客户名下任意一张储蓄卡上，客户只要使用这笔钱后就会自动进行账单分期，需要取出现金消费；三、任职要求1、年龄在18―30周岁,高中/中专以上学历；2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力；3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨；4、有销售工作经验者优先；5、工作时间: 周一至周五9：00-18：00,大小周休息，节假日正常放假。四、福利待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖，保底工资4000，每月综合工资为6K-15K元以上，提成上不封顶；2、公司为员工缴纳相应社会保险及公积金；3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动；4、公司为员工提供各类培训及晋升通道；5、入职半年后享受工龄工资。五、工作地点深圳市福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园六、联系人及联系方式联系人及联系方式: 曾小姐 ****** （可加微信咨询）最高薪资******，等你来突破！欢迎喜欢挑战的朋友加入我们年轻而又有活力的团队！

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中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司（中国中信集团旗下一级子公司），公司注册资本1000万元，原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证，公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东（省内八家公司）省、广西省、和江西省三大省级公司，主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。

鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线，也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一，鸿联九五具有丰富的网络及号码资源：全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******，以及全国范围内的短信平台号码******，并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等，为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障，主要提供的服务类型有：呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等，目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个，在册员工达5500人以上。

    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立，是国内首家专业CRM（客户关系管理）CALL CENTER服务应用商，拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心，于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖，2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国（亚太）最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会（CCCS）评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”，鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可。

    现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇，良好的培训实习条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线，负责各种电子渠道（包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历，专业、性别不限；
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件；
         3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；
        4、身体素质良好，能吃苦耐劳；
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月，综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月（不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利），如安排员工加班，则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保（医保为综合医疗保险）和住房公积金；
         2、实习生未取得毕业证前，签订社会体验协议，试用期两个月，综合月薪2000元/月；通过试用期考核，综合月薪2******元/月；
         3、工作时间：8：00-22：00之间按照排班更次工作，采用综合工时制；
        4、入职后可提供住宿或住房补贴，有班车；
         5、根据深圳人才引进流程，公司每年免费为优秀员工办理调深圳户；
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品。
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道，提供各种完善的培训晋升机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部。