专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:8
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
银行信用卡账单分期:针对银行信用卡客服中心热线外呼给优质信用卡持卡客户。对持有银行信用卡客户进行办理分期业务。所有客户资源由公司提供;薪资待遇:试用期2个月无责保底3000+提成+奖金,平均4.5k-6k转正保底3154-3354+绩效+全勤+餐补7元/天+交通补+提成+奖金+六险一金+月休6-8天 (综合月薪4500元-8000元)【招聘职位】银行信用卡账单分期电话专员【职位要求】1 、年龄在 18―30 周岁,大专学历及以上,如有银行销售经验可放宽高中学历2 、普通话标准,吐字清晰,身体健康,具备一定的沟通、应变能力。3 、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。4 、有销售工作经验者优先5 、上班时间9:00-18:00(午休一小时)全白班,大小周休息,月休最低6天。晋升路线: 纵向:客服-资深客服-组长(15-20人团队) 主管-经理横向:培训师-质检-数据分析师入职半年后享受工龄工资。张姐13980923715 028-85159063 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
岗位职责:1、公司管理干部储备职位,承担上级领导安排的工作; 2、通过轮岗机制,在销售、市场、生产、采购物流等一线岗位轮岗,了解各个岗位管理流程;3、轮岗学习后岗位定位为销售方向,开拓所负责区域的客户,服务客户;4、完成公司制定的销售任务,并负责客户关系维护等.任职要求:1、本科以上学历,应届毕业生,药学类方向优先;2、对药品销售技巧,客户心理有一定理论知识,有销售实习经验优先;3、工作积极主动、责任心强,良好的学习能力、原则性强,具有优秀的培养潜质,有清晰的职业规划和强烈的事业进取心,有志于管理方向发展; 4、诚实守信,具有抗压耐挫能力,良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神;5、适应广东地区短期或长期出差。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
岗位要求:1.大专以上学历;2.二年以上工作经验;3.接受过与所生产产品相关的专业和GMP知识培训。岗位职责:1. 主导新产品或在产品种工艺问题进行工艺技术试验和试生产,对各试验阶段过程的技术数据收集和整理;2. 主导工艺验证、清洁验证,按验证结果编制并完善工艺规程、批生产记录、岗位标准操作规程;3. 负责对工艺操作规程的现场执行情况进行监督、控制、指导,对生产现场出现的质量、技术问题进行调查、分析、解决;4.负责下达车间各岗位的生产指令等;5. 完成上级主管交办的其他工作。 [详情]
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