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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

工作职责:1、负责完成公司中高端人员的招聘,协助维护和开发招聘渠道、组织招聘等与招聘相关的工作;2、管理公司招聘渠道及资源,进行招聘团队的管理及招聘报表输出;3、公司培训组织。依据各部门年度培训计划编制公司年度培训计划,负责督促部门培训计划的执行以及存档,定期组织新员工入职培训等与管理层培训及培训相关的工作,并且对培训结果进行跟踪评估,修正改进培训方案,同时维护和开发外部培训机构;4、其他人力资源事务性工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,3年以上人力资源工作经验;2、各种面试技巧及方法,熟悉培训流程,掌握培训课件开发及培训课程组织技巧;3、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、visio等0FFICE办公软件,熟练应用网络工具;4、有较强执行、协调、组织、发现问题及解决问题能力。具有较强的人际交往、沟通能力。
中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
 公司介绍
    广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
 
    鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线,也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一,鸿联九五具有丰富的网络及号码资源:全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******,以及全国范围内的短信平台号码******,并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等,为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障,主要提供的服务类型有:呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等,目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个,在册员工达5500人以上。
 
    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立,是国内首家专业CRM(客户关系管理)CALL CENTER服务应用商,拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心,于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖,2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国(亚太)最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会(CCCS)评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”,鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可

    现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历,专业、性别不限; 
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件; 
         3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 
         4、身体素质良好,能吃苦耐劳; 
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 
         2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 
         3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制; 
         4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车; 
         5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户; 
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。  
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部

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更新时间:2024-06-29

上海多途

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料

职位描述:

为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下: 
1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳; 
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑;  [详情]

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更新时间:2024-06-29

新金电科技(深圳)..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

大专及以上学历,有工厂PMC2年以上经验 [详情]

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更新时间:2024-06-29

一览

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以下薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

岗位职责:
1.熟悉人才测评、人才管理与人才发展,独立为内部员工讲授测评报告解读等应用培训;
2.能独立处理和解决内部员工所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给内部员工; [详情]

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更新时间:2024-06-29

一览

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

工作职责
1.熟悉人才测评、人才管理与人才发展,独立为内部员工讲授测评报告解读等应用培训;
2.能独立处理和解决内部员工所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给内部员工; [详情]

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更新时间:2024-06-29

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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

职责:
1、根据公司的业务需求和发展规划,确定招聘需求并制定具体的招聘计划;
2、开展证书查询、岗位分析、招聘渠道选择、面试、背景调查等工作; [详情]

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更新时间:2024-06-29

一览

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

岗位职责:
1.负责核心内容信息流的产品规划和设计工作,通过策略迭代、产品设计,持续优化用户体验 ,提升满意度。
2.负责结合垂类行业特点,跟进策略和相关产品功能的迭代优化,通过调整平台资源分配模式,提升匹配效率。 [详情]

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更新时间:2024-06-29

深圳灵赋拓普生物科..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:0公司规模:0所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

(1)项目评估及设计,方案查询,查找文献,了解实验目的,查找实验方法并评估实验方法可行性,预估实验风险,提醒客户注意风险规避;
(2)负责项目进度、管理及把控;监控研究项目的进展,并对达成阶段目标做出前瞻性的决定;定期向客户汇报项目进展情况;
(3)负责与管理层或委托方进行项目细节沟通,及时汇报项目中出现的偏差,解决项目执行过程中的问题 [详情]

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更新时间:2024-06-29

华创旺达科技

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.根据公司的发展战略,制定新媒体板块的发展路线;
2.负责新媒体平台(抖音、小红书、Tiktok等)的日常运营及维护;
3.分析行业资讯、热点话题及优质文案海报内容结构,调研目标群体喜好,解析用户痛点、收集用户反馈、分析用户行为及需求; [详情]

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更新时间:2024-06-29

百思特管理咨询有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1)参与咨询项目提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;
2)负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求完成项目报告撰写;
3)参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地; [详情]

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更新时间:2024-06-29

百思特管理咨询有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责商学院内外部项目运营工作,保证项目顺利完成。具体包括培训产品开发类、培训产品宣传类、培训产品交付类项目等;
2、负责商学院与其他周边部门的对接工作,保证跨部门沟通高效;
3、协助商学院内部团队建设、赋能培训等组织工作; [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

公司直招,非中介,有意向可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523基本试用期第一个月没有考核要求,试用期没有绩效考核压力,薪资3500-5800,转正最高是5800;月休八天,早九晚六不加班。一、招聘以下三个岗位1、岗位名称:客服专员(接听客服/网络在线客服)、销售专员、催款专员2、岗位工作职责A接听客服/网络在线客服:接听“我来贷”互联网金融借贷4009008880人工热线,接受客户咨询,记录客户投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。B.销售专员:给已注册“我来贷”APP软件的客户引导放款,以及给已放款的客户引导使用提醒;C.催款专员:主要针对香港客户进行信用卡预期提醒催缴工作。二、薪资及福利待遇1、薪酬结构:底薪+提成+月度奖金+季度奖金,试用期综合工资在3.5-4K,转正后综合工资在4-6K。A接听客服/网络在线客服试用期工资:3300―4810之间;转正之后工资:在3500元―5010元之间(未包含奖金激励)。B.电销客服试用期工资:3300―4810之间;转正之后工资:在3500元―5010元之间(未包含奖金激励)。C.电催客服试用期:3050元-5660元/月;转正后:3250元-5860元/月(未包含奖金激励)工龄奖:在项目工作时间超出一年固定工资增加50元;质量、技巧、效能之星:(接听质量、回款率、销售效能):团队排名前10名的人员各奖励一等奖:300元/月二等奖:200元/月三等奖:100元/月四等奖:50元/月2、提成/绩效计算方式(绩效系数在0.8-1.2之间)A.客服专员:绩效工资=1500元*绩效系数(绩效包含:满意度、质检合格率、首次问题解决率、电话量、接通率);B.催款专员(针对香港客户):绩效工资=1500元*绩效系数(绩效包含:回款率、质检合格率、电话量);C.销售专员:绩效工资=1800元*绩效系数(绩效包含:转化率,电话量,服务质量);3、其他奖励部分:过节费100元/次(春节、端午、中秋),全勤餐补补贴200元/月,住房补贴300元/月。4、提成考核标准:客服专员:按客户满意度计算;销售专员:按成交率计算,客户办理贷款业务成功并使用即可拿到提成,金额额度不纳入考核范围;催款专员:按回款率计算。5、福利待遇:五险一金+住宿+交通补贴+餐补+过节费+高温补贴+不定期活动;项目优劣势初步分析:1、工资待遇高 2、较大的发展空间 3、福利优越 4、没有销售压力三、任职要求1、18-30周岁,男女不限,催款专员有电销或客服经验的可接受高中/中专以上学历,销售及客服专员为大专及以上学历;2、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4、对催收行业的发展和相关法律法规有一定的了解(针对催收专员);5、能熟练使用粤语与客户交流者优先录用(针对催收专员);6、欢迎应届毕业生来加入;7、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神;四、晋升通道客服专员-助理班长-班长-助理主管-项目主管电催专员-助理班长-班长-助理主管-项目主管电销专员-助理班长-班长-助理主管-项目主管面试地址:福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园【个人发展】中信-鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台,公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施,为每一位员工构建最好的个人发展路线 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

非中介,不收取任何费用,请放心投递简历,或来电咨询曾小姐13510775523可微信优先安排面试[招聘岗位]中信银行-信用卡(现金分期/新快现、圆梦金、卡升级/套餐)电销专员1.新快现/现金分期:在信用卡额度基础上增加一笔额度给客户,直接打到客户储蓄卡,当现金灵活使用。2.圆梦金:在信用卡额度基础上,提一笔额度,正常刷卡消费,再分期还款,减轻客户还款压力3.套餐/卡升级:将客户信用卡普卡升级为金卡或白金卡,不同卡片套餐可享受[工作地点]新快现套餐:深圳市福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园圆梦金:深圳市福田区车公庙泰然八路云松大厦[上班时间]1.9:00-18:30,大小周休息,法定假日休息[工作内容]1.该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2.由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-35周岁,男女不限,高中及以上学历;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4.有销售工作经验者优先;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,保底工资4000元,每月综合工资为6K-20k以上,提成上不封顶;二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径:A、电销专员-班组长-项目主管-项目经理,享受带团队的成就感;B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。有意者可直接投递简历,或来电咨询曾小姐,优先安排面试 [详情]

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