江苏管培生（5000-8000+包住+带薪年假）招聘_广东骏丰频谱股份有限公司招聘管培生（5000-8000+包住+带薪年假）

管培生（5000-8000+包住+带薪年假）

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：5-8 月薪

招聘人数：3

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 江苏-南京市

骏丰频谱是研发、生产、销售高新技术频谱产品的高新技术企业，目前发展迅速，高薪诚邀优秀的销售精英加入！工作地点：南京岗位职责：1、做好专卖店工作推进计划，销售预算执行及成本控制；2、组织实施专卖店各项经营活动，带领团队完成销量目标3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客；岗位要求：1、专业不限，市场营销、医药学相关专业优先；2、热爱销售，对销售工作有热情，积极进取；3、具备较好的抗压能力，能在高压条件下工作；福利待遇：1、带薪培训3个月，培训期无责任底薪3500元；正式上岗后综合薪资：5******元；2、为您购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）；3、享受两次“年收入10%”的新员工成长基金；4、完善的福利体系，享有带薪年假，结婚、生育贺金；5、完善的企业文化体系，丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；6、完善的培训体系，精英人才梯队培养计划（基地店长经理培养系统-骏丰学院的鹰计划-扬帆计划-TTC教练计划）；7、骏丰的人才培养基地，您将得到全面的提升；职位发展：销售代表-经营部经理-片区经理-总经理-营销副总监-总监-集团高管

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