温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、新产品评估;2、主导产品生产工艺验证及排配;3、组装测试治具设备方案评估制作;4、发现试产问题点并提出改善方案;5、测试架搭建及软体调试维护;6、生产系统工艺流程架设。 任职资格:1. 熟悉PROE/CAD,CAM350,ORCAD等1款或多款设计软件;2. 能使用烙铁、万用表、示波器、2次元、3次元等常规分析仪器;3、了解PCBA的基本布线要求;4、熟悉消费电子的生产工艺,懂4M1E分析法;5、了解相关IE、精益生产、Six Sigma知识。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2019-07-31
-
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助项目经理开展HRSSC相关制度、标准规范及流程建设,组织开展HRSSC流程制度优化工作; 2、配合项目经理,主导实施SSC相关的系统建设,推动项目所需系统按计划上线;3、梳理HRSSC有效的质量监控指标和服务提升指标,对HRSSC各业务、流程及系统进行有效监控和改善; 4、跟进SSC搭建过程中的各项工作计划,对相关风险进行分析并提供解决方案。 任职资格:1、大学本科以上学历,3-5年工作经验; 2、熟悉SAP HCM系统组织、人事、考勤、薪酬中任意两个模块; 3、熟悉制造型企业HR业务流程,有搭建过HR SSC的工作经验;4、具备流程创新的能力。 [详情]
我要投递简历