专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、直接对CEO负责，完成其指定的工作方案或达到工作目标；
2、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
3、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；
4、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；
5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
岗位要求：
1、有摩托车、汽车轮毂相关工作经历。精通模具开发于制造，熟精通重力铸造工艺流程；
2、良好的沟通和管理能力；
3、拥有5年以上技术运营及团队管理经验；
4、深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验，有大型平台开发管理经验者优先；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
江苏中联铝业有限公司创办于1995年，公司坐落在风景秀丽的太湖之滨－ －-无锡。离上海港仅有2小时车程，交通便利。 公司是“中汽协会摩托车分会车轮委员会”理事单位。主要从事汽车、摩托车车轮的研、发、产、销和服务业务。公司近十年来的发展步伐快速而稳健，生产规模以年平均30％以上的高速增长，目前已形成年产300万件铝轮,畅销国内、国外。
-
-
工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：20000-50000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责建立公司的门店运营战略，组织协调公司各部门执行，实现公司的运营目标； 2、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程，制定公司运营管理标准，并将此推行和监督执行； 3、负责公司连锁品牌推广，策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4、制定公司各项运营指标、年度发展计划，推动并确保各项运营指标的顺利完成，及年度发展计划的实现； 5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标，考核门店的运营指标和年度计划的完成情况，指导和规范门店的运营管理工作，协助门店处理重大问题； 6、协同市场部进行年度、季度、月度活动推广执行，通过调整市场策略实现销售和利润目标； 任职资格:1、 熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的经验;2、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道;3、熟悉母婴行业动态及运营发展趋势;4、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 [详情]
我要投递简历