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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:1-3 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河北-石家庄市

岗位职责:1,完成年度新梯销售计划。,2,掌握所负责销售区域内市场信息。3,发现客户并发展及保持与业主、建筑设计师、总承包、招标公司、顾问工程师以及其他工程承包商的良好合作关系。4,熟悉公司产品优势,介绍、宣传奥的斯公司以及产品的特性。5,负责制作报价书、投标文件以及提交投标评审。6,准备销售合同并能独立进行商务谈判。7,能够看懂与电梯有关的土建图纸,了解电梯安装及制造所需要的尺寸。8,做好与本公司服务部、销售工程、合同管理、财务部、安装部等有关部门的协调配合工作。9,配合收款、订货、发货及安装等环节。10,在上级主管领导下完成质量安全工作。11,贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/******政策、程序;12,完成新梯销售经理交办的其它工作。13,严格遵守和执行奥的斯公司的环境健康安全政策和法规、公司的安全规程,以及当地的安全政策和法规,积极支持和参与公司的EH&S活动。
职责与衡量标准:--市场投标率。--订单的中标率--年度新梯销售计划。--销售区域内市场信息。--年度的新梯发运计划--新梯的收款 主要工作关系: (特指业务相关部门)财务部;安装部;合同控制管理部;服务部。
任职要求:1,学历:大专以上学历2,工作经验:有一定的相关工作经验。3,语言能力:国语读、说、写流利,有一定的英语基础4,计算机水平:熟练使用各办公软件5,其它主要资质:--业务能力列项要求:市场开拓、竞争力、客户关系、销售管理、产品知识、核心价值观与奥的斯一致--能力列项要求:适应性、分析性思考能力、创新能力、判断力、商业道德规范、沟通能力、客户导向、结果导向、前瞻性、团队合作

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更新时间:2017-03-12

奥的斯电梯(中国)有..

工作地区: 天津 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

Position Specification: Electrical components and electrical sub-system design; system integration design and system commissioning for the new development; Basic Accountabilities: Responsible for the new product design for the elevator which include junction box, PRS(position reference system),emergency power system, intercom system, etc; Optimize the design for the existing components and products;System integration design:---System integration design includes the global components integration application, such as controller, door operator, drive and PRS;---Prepare engineering design documents including design requirements, power distribution calculation for the system, voltage drop calculation on the cables, etc.---Responsible for the wiring diagram design for the new elevator system;---Wiring system design for the elevator system according to the wiring diagram;Responsible for designing  the documents required by PDP to ensure the milestone of the project;Responsible for designing commissioning procedure manual and other relative technical documents required for the service and installation;Responsible for system commissioning, support test engineer  during system test;Root cause analysis, Mistake Proofing and corrective actions for field turn-backs and escapes caused by design, selection and qualification errors.Quality of the designs, drawings and documentation;Implementation of Otis Engineering design standards, guidelines and standard work during design;Product support for the field and the market; Key Measurements: Deliver component/sub-system designs that meet the targets of requirements, quality and cost.Quality of design and execution based on design mistake metrics resulting in turn-backs in design release and escapes to manufacturing and the field.Application of Otis design standards, guidelines, standard works and codes.Rapid resolution of turn-backs and escapes and Mistake Proofing. Principle Working Relations:SIT, Marketing, Sales, Contract, Manufacturing, Purchasing, Quality Qualification Requirement:Education: Bachelor of Science or Master of Science in Electrical EngineeringExperience:B.Sc.:  4 years of related experience in electrical product development.M.Sc.: 3 years of related experience in electrical product development.Language: CET-4 and above. Good in read, written and spoken English;Familiar with the application of the low-voltage electrical device includes air-switch, relay, contactor, etcComputer Skills: experienced on AutoCAD, MS Office.Good interpersonal and communications skills. [详情]

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