温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、完成购物中心的经济数据、竞争对手、项目地块、商业物业等信息收集与更新;2、拓展相关的其他事务性工作任职要求:1、相关行业经验1年以上,本科及以上学历 ;2、法律、管理、财务相关专业,本科(含)以上学历;3、如果熟悉运用CAD、Photoshop等图形处理软件及SPSS、Excel等数据处理工具 就更好啦;4、工作积极热情,有高度的责任感、良好的团队协作意识和严谨的工作态度;
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-09-16
更新时间:2019-07-31
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
一、岗位职责:1、通过分析竞争对手与顾客行为,不断研究、研发营运技术,推进超市营运(熟食品类)水平及促进业绩提升;2、制定超市标准化管理准则,梳理并建立规范操作体系,对超市运营各环节实施标准化、规范化管理;3、通过经营数据报表的异常数据管理,发现门店在库存、损耗、物流等环节存在的问题,不断优化工作环节流程及规范化操作;4、编制员工技能操作手册及管理员管理技能培训课件,建立健全超市事业部的技能培训体系,不断提升超市员工及管理员的工作技能与工作效率。二、任职要求:教育背景:市场营销、管理类相关专业,大专(含)及以上学历。工作经验:相关零售行业岗位2年以上工作经验。三、任职能力要求:(1)精通超市业务流程,具有较强的分析和解决问题的能力;(2)熟悉品类管理相关知识,能熟练运用各种品类营销技术;(3)具有超市营运管理与创新能力。 [详情]
我要投递简历