专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:8000-9999 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、协助上级领导制定人力资源规划,拟定人力资源管理制度及流程,并组织实施;
2、协助上级领导制定本部门工作计划和人事等管理制度及费用预算等;
3、根据公司招聘计划及招聘流程,负责员工的招聘、录用、晋升、岗位轮换等人事工作;
4、根据公司发展规划与各部门要求,协助上级领导制定公司培训计划并组织培训活动;
5、协助上级领导完成员工的绩效考评工作;
6、拟定本部门下属的职位配置、职位说明书及业绩考评指标;
7、负责整理人事资料,建立核心团队人才梯队建设及人才储备计划;
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,有效管理人力资源团队;
9、负责公司企业文化建设,组织公司各职能部门制度化建设的推进工作,并优化修改;
10、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业,持有相关资格证书者优先考虑;
2、3年以上相关工作经验,有全国连锁或咨询管理相关工作经历者优先;
3、熟悉现代化人力资源管理理念及管理流程,擅长招纳高端人才或拥有相关资源;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感。
维情国际婚姻医院●情感诊所连锁集团有限公司是中国首家跨国(地区)从事“婚姻问题咨询、婚姻质量分析、夫妻情感疏导、外遇行为矫治、婚姻涉法维权、婚姻岗位培训、婚育保健咨询、婚姻家庭辅导”等创新服务型“婚姻医院”。也是中国首家跨国(地区)从事“维护爱情、维护亲情、维护友情、维护心情、维护性情、干预危情、拯救险情、培训感情”等专业特色类的“情感诊所”。是一项360行以外的新型服务行业。
维情国际婚姻医院拥有一支专业从事感情、婚姻、家庭、法律等方面理论研究与社会实践的专家团队,科学系统的制定了“维情咨询”和“维情服务”的经营模式、服务流程、管理方法,“维情”已成为中国婚姻家庭咨询服务行业第一品牌。
创立维情国际婚姻医院情感诊所至今,通过网络、电话、到访三种途径接待帮助情感受困人士130多万人次,2015年截止到8月份,据不完全统计,维情团队成功挽救婚姻5136对,劝阻婚外情5859对,分离小三6270个,干预为情自杀937起(全国范围内);
全球110多个国家、1000多家新闻媒体,对维情集团保家卫婚、创建和谐家庭、稳定社会做出的贡献进行过全方位、多角度的宣传报道
地址:上海长宁区中山西路999号华闻国际18层
电话:******
固定电话:******
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:50 - 99人所属行业:刀具企业
职位描述:
1.人品佳,大专以上学历,具有注册人力资源从业资格证书者优先; 2.年以上人力资源经理工作经验; 3.熟悉上海劳动、人事的政策、法规;4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践;5.对人力资源各职能模块有深入的认识,能指导各模块的工作;6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
我要投递简历
岗位职责:
1、负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作 2、负责制定公司的人力资料发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养,并监督各项计划的实施 3、负责编制公司人事管理制度 4、负责做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作 5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 6、负责贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 7、负责本部分人员考核、工作安排、进度跟进;行政人事相关费用的计划、审核 8、负责全公司卫生、安全的检查并制定出改进方案及监督执行情况,排除一切安全隐患 9、负责车辆、食堂的管理 10、负责安排公司各项培训计划的制定、执行与监督 11、负责召开主持会议并做好记录的整理分发给相关人员及对会上所提事项的跟进、监督执行情况 12、公司交办的其它事项 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..
职位描述:
1.负责公司薪酬的战略性调整,降低员工流失率,控制人力成本;2.负责分析公司人力成本、门店薪资,编制相关报告3.根据经营策略制定阶段性的绩效激励方案并不断复盘、优化,促进业绩的提升;4.更新岗位的绩效考核指标,建立绩效档案,为人才梯队的建设、人员的晋升、调动等提供依据;5.负责分公司员工活动的策划与组织,调动员工的积极性。 二、岗位条件要求: 1.本科及以上学历,具备2-5年绩效、薪酬管理经验,2.熟悉绩效管理流程、评估方法,能熟练运用1-2个如:BSC、PPI、OKR、KPI、360等绩效管理工具;3.具备独立设计绩效管理方案的能力,能够独立主导、推进薪酬绩效管理体系; 4.较强组织协调能力和人际交往能力。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:盐业科研
职位描述:
工作地点:江西省九江市城西港区。一、岗位主要职责◆ 负责员工劳动合同和劳动用工的管理工作。◆ 负责岗位及定岗定编的相关管理工作,参与并协助岗位分析及评估工作。◆ 组织实施绩效考评工作,落实并推进公司绩效管理及相关要求。◆ 负责HR系统人事模块的相关维护和管理工作。◆ 负责跟进、协调、处理及反馈员工的日常咨询、投诉。◆协助完善公司的任职资格管理体系相关管理工作。备注:根据分工负责上述职责中的部分工作。二、其他要求◆ 学历:大专及以上◆经验:有丰富的人力资源工作经验,熟悉相关法律法规。三、薪酬福利◆提供行业及地区有竞争力的薪酬。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-9 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:咨询/中介机构
职位描述:
岗位职责:1、负责员工招聘工作,组织实施各项招聘活动;2、负责员工员工关系管理工作(考勤、入离职、员工档案等);3、跟进所负责区域员工报销资料的收集、核查、汇总工作;4、与客户保持日常沟通;5、与广州总部项目组保持日常沟通交流。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上人力资源管理经验,熟悉招聘及员工关系管理福利待遇:1、五天工作制,弹性工作时间;2、待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖(1-4个月);3、购买社保、公积金、商业保险,各项福利齐全;4、工作满1年参与年度调薪,并享受带薪年假;5、全方位的世界500强工作伙伴让您更快进步成长。 [详情]
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