专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
世联简介
1993年，世联地产成立，正式进入国内房地产服务领域，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年，世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年，世联地产顾问业务高端起步。
2001年，世联地产在北京设立第一家分支机构，开始走向全国。
2007年，世联地产整体改制，深圳世联地产顾问股份有限公司成立，简称“世联地产”。
2008年，世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年，世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商，拥有23家分支机构、近3000名员工。
世联地产始终依据客户需求和市场变化，不断创新，形成“咨询+实施”的独特业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”为经营之本，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。
世联荣誉
中国最佳100雇主
2******中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2009 中国房地产诚信企业
2******中国房地产策划代理品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主（房地产行业）
2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005 中国品牌年度大奖
深圳市科学技术进步三等奖
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职位名称 工作地点广州佛山广州-天河区广州-番禺区 发布日期 截止日期 招聘人数
IT专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
市场研究部主管/市场分析师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政主管 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
培训专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
司机 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
（豪宅、写字楼项目）高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
（豪宅、写字楼项目）销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
策划经理/高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
房地产策划助理（策划师） 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
客户经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政部经理/主管/专员（工作地点：佛山） 佛山 2010-07-02 2010-09-02 2
人力专员/助理 广州-天河区 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州-番禺区 2010-07-02 2010-09-02 1
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
【岗位职责】1.负责批量精装修工程项目的工程预结算、造价成本评估工作以及工程采购核算监控，工程量包括硬装工程、消防工程、弱电工程、装修设计等；2.协助工程经理进行后期工程验收工作。3.带2-3人小团队，统筹预算模块工作管理。【任职要求】1.本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，具备注册造价师或造价员或中高级预算师职称优先考虑。2.必须懂得精装修、公寓酒店等预算管理。3.三年以上工作经验，了解国家预算定额，熟悉使用办公软件，能独立工作，有良好的沟通及协调能力 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:工作职责:1、基于公司业务战略，为平台医生树立个人品牌的全网覆盖，开拓相应业务场景拓展维护合作伙伴资源；2、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得优惠的商务条件，推动解决合作中存在的问题；；3、主动了解公司业务信息，实现目标渠道的快速覆盖，确保业务快速开展；4、优秀的合作伙伴拓展能力，挖掘合作伙伴需求，寻求新的商务发展机会拓展合作类型；有医疗、教育、母婴等垂直行业经验具备一定行业人脉资源者优先； 5、持续优化合作伙伴策略，通过执行不断提升合作伙伴价值并持续筛选更优合作方；6、具备独立分析问题和解决问题的能力，能主动协调相关业务方完成项目推进。任职资格:任职资格:1、本科及以上学历，3年及以上商务拓展经验优先； 2、熟悉互联网渠道合作模式及方式，具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力； 3、具备优秀的商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力，有与关键客户建立伙伴关系的意识 4、良好的商业敏感度，学习能力强，逻辑思维能力清晰，善于思考； 5、工作积极、主动、热情，能很好的承担压力。6、优秀的跨团队协作、沟通与表达能力，有很强的责任心。 [详情]
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