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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-惠州市

公司代理保利锦里项目,包住宿,可致电咨询******关于公司:广州世联代理项目60多个,与恒大、万科、保利等品牌开发商合作,在广州各大区域与广州周边城市(惠州、佛山、肇庆、珠海、清远等)都有项目,我司每周四下午2点有销售专场面试,各大区域项目经理都会回来招聘,如有意向可以前来面试。专场时间:每周四下午2点专场地点:广州市海珠区琶洲大道83号宝地广场9楼(广州塔A出口或者磨碟沙B出口出来皆有楼巴乘坐5分钟直达公司),具体招聘信息可以留意“广州世联地产“公众号联系方式:******(一)岗位职责1 接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;2. 根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖的达成;3. 进行买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、参与一手项目(含豪宅、刚需盘等)的销售,提供专业房地产投资分析,跟进客户置业情况。(二)任职条件:1、高中及以上学历,1年左右相关工作经验,有同行业销售经验优先;2、普通话流利,较好的职业形象;3、具有初步的客户沟通和演示技巧;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。(三)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室;9、 宿舍安排:部分项目有宿舍提供。(四)培训晋升制度1、全面的培训制度:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类及各种培训沙龙等 ;2、公平公开公正的晋升空间,靠业绩说话:第一年您将针对公司各业务产品,接收客户的咨询服务并进行产品销售;第二年您将参与公司基层管理人员候选人的竞聘,通过者则进入储备管理层岗位实践。
http://search.51job.com/list/co,c,******,0000,10,1.html
世联简介
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2008年,世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年,世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商,拥有23家分支机构、近3000名员工。

世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”的独特业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”为经营之本,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联荣誉
中国最佳100雇主
2******中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2009 中国房地产诚信企业
2******中国房地产策划代理品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005 中国品牌年度大奖
深圳市科学技术进步三等奖

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职位名称 工作地点广州佛山广州-天河区广州-番禺区 发布日期 截止日期 招聘人数
IT专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
市场研究部主管/市场分析师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政主管 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
培训专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
司机 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
策划经理/高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
房地产策划助理(策划师) 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
客户经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政部经理/主管/专员(工作地点:佛山) 佛山 2010-07-02 2010-09-02 2
人力专员/助理 广州-天河区 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州-番禺区 2010-07-02 2010-09-02 1

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更新时间:2024-07-08

明电锂电

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:20000-50000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

1、本科以上学历;同行业知名优秀企业经历优先考虑;
2、10年及以上技术企业研发体系工作经验,精通锂电池储能等研发及生产工艺流程,能独立带领团队进行项目研发及技术指导工作;
3、极强的项目研发能力、创新意识,团队管理能力; [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成;
2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率;
3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

职位描述:
1、根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块);
2、负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务: [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-25000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

1 负责锂电池组PACK的电路设计和结构设计,工程图纸输出BOM文件编制;
2、负责PACK及模组层面的安全性和可靠性设计,包含密封及振动测试通过性设计;
3、负责跟踪样品试制、组装,协助部门内部进行各种结构设计及系统测试与验证; [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

1、大专科以上学历,具有良好的沟通能力、谈判技巧和分析能力。
2、廉洁自律,有责任心,抗压能力强,有团队精神;
3、有相关采购工作经验5年及以上,有电池行业采购经验者优先,熟悉电池特征。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

岗位职责:
1.负责生产成本核算,认真进行成本、开支的事前审核;
2.负责核算产品的标准成本,推动公司内部成本改善; [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-6500 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

1、根据每天生产,严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品。
2、将检查后的首件品盖上合格的印章,并摆放在相应的位置。
3、不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品。 [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

1、本科及以上学历,化学、市场营销及相关专业优先
2、2年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可;有电池产品销售经验优先
3、较强的销售管理能力及技术服务能力,有良好的沟通技巧及团队协作能力; [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

岗位职责:
1.负责ERP仓库数据录入及打印,领料单据打印,
2.负责车间入库ERP数据审核过账 [详情]

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更新时间:2024-07-08

惠州市伟江实业有限..

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:20000-40000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合类

职位描述:

岗位内容:
1. 负责公司研发中心的工作,带领团队完成产品研发、设计和推广;
2. 制定研发计划和预算,并按时完成项目目标; [详情]

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广州市世联房地产咨..

工作地区: 桂林市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

岗位职责:1、 负责区域大型复杂的策划方案的编制,指引区域大型复杂策划方案的方向;2、 作为公司在区域或领域专业性的代表,针对区域关键客户或重大复杂项目进行专业角度的沟通、演讲;3、 制订策划技术的沉淀和总结,从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展;4、 负责团队策划工作的规划和人员管理。任职要求:1、 本科及以上学历,管理类或房地产相关专业;2、 4年以上大型代理公司或开发商策划工作经验,其中2年以上管理经验;有全程策划营销经验,至少完整操作过2~3个项目;3、 精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识;精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术;精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式;4、 具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力;较强的分析解决问题能力。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

1、制造客户感兴趣的话题,激励客户在社群内互动、共享内容,维系社群活跃度。2、挖掘社群,维护社群核心客户,并增强社群用户粘性。3、营造社群氛围,提升社群互动率与活跃度。4、负责与相关部门沟通,改善客户的体验。 [详情]

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广州市世联房地产咨..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

广州世联目前代理项目60多个,与恒大、万科、保利等品牌开发商合作,在广州各大区域与广州周边城市(佛山、肇庆、中山、珠海、东莞、清远等)都有项目,目前所招项目为清远北部万科城项目,包住宿。(一)岗位职责1 接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;2. 根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖的达成;3. 进行买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、参与一手项目(含豪宅、刚需盘等)的销售,提供专业房地产投资分析,跟进客户置业情况。(二)任职条件:1、高中及以上学历,1年左右相关工作经验,有同行业销售经验优先;2、普通话流利,较好的职业形象;3、具有初步的客户沟通和演示技巧;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。(三)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室;9、 宿舍安排:部分项目有宿舍提供。(四)培训晋升制度1、全面的培训制度:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类及各种培训沙龙等 ;2、公平公开公正的晋升空间,靠业绩说话:***年您将针对公司各业务产品,接收客户的咨询服务并进行产品销售;第二年您将参与公司基层管理人员候选人的竞聘,通过者则进入储备管理层岗位实践。 [详情]

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