专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:10000-14999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、完善人事行政各项制度规范、工作流程,并监督落实。
2、根据公司整体目标,制定人力资源发展规划。
3、实施房地产事业部人才招募计划,做好人才储备。
4、组织人才盘点,关键岗位胜任力评估。
5、组织绩效管理,促进员工、团队绩效持续优化提升。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;
2、 具有5年以上人力资源管理从业经验,具有2年以上团队管理经验;
3、 熟悉国家、地方人力资源政策法规;具备人力资源管理基础理论知识;熟练掌握招聘管理、人才发展、劳动争议处理等技能;熟悉行政管理流程。
4、 亲和力佳,优秀的体系搭建能力、人际交往能力、沟通协调能力、文字表达能力、团队管理能力、抗压能力,良好的职业操守。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:5000-30000 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
任职要求: 1、3年以上广告公司市场开发经验,有成功的营销实例; 2、有目标客户群(包括但不限于地产、汽车、IT、金融、FMCG类客户); 3、2年以上互联网广告工作经历,带过品牌客户,2年以上专案项目管理经验; 4、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、较强的团队培训和凝聚力; 5、优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力。岗位职责: 1、用专业的营销技巧和策略,进行直客开发; 3、用专业的提案能力,完成新客户开发营业目标; 4、组织和领导团队完成销售目标; 5、宏观控制客户预算,控制业务成本。小小要求:管家 1. 人情练达的理想主义者,三年及其以上工作经验;2. 我们知道这个职位美女有很大优势,但我们从不歧视男人;3. 你喜欢同客户聊吗?回答yes就有机会。当然这只是开始,你得服务好这个客户;4. 你是心细有条理吗?不错,但还得高瞻远瞩,懂策略,同时具备甲方乙方的思维,会写PPT,,这样你就有更多的机会升为客户总监,事业部总经理。 [详情]
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