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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:5-8 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-21

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位职责:1、负责网站美工工作;2、负责网站后台数据维护、产品上传等;3、负责网站的整体推广与优化;4、负责网上访客的资料信息收集与分配;技能要求:1、有网站推广运营经验;2、能熟练使用某种图片处理技术;3、具有优秀的学习能力、较强的沟通能力;4、良好的团队合作精神;5、吃苦耐劳,诚信踏实,有责任心、上进心。

深圳市瀛策企业管理咨询有限公司(以下简称“瀛策咨询”)成立于2009114日,现时注册资本1000万,注册地为深圳市福田保税区长平商务大厦1515,法定代表人张若影。公司性质为有限责任公司,经营范围为企业管理培训、企业管理咨询及其他信息咨询。我公司持有有效的营业执照、机构代码证和国(地)税务登记证。下设深圳总部与云南分公司以及专门服务中小商业银行的子公司瀛策方略。瀛策合作专家级讲师达1000名以上,业务覆盖全国23个省份,为300多家国有四大银行分支机构提供专业化的服务。同时,瀛策咨询是行业内少数具有独立项目研发能力的咨询公司,经过六年的积累与沉淀,瀛策咨询开创了多个行业的标杆:

瀛策咨询是少数几家具有企业管理培训及咨询资质的咨询公司之一

瀛策咨询是国内第一家仅专注于国有四大银行培训与咨询研究的咨询机构

瀛策咨询是目前从事银行培训与咨询业内规模最大的咨询公司之一 

 【公司优势】

    n  具实战意义的个性化咨询培训课程

只有专注才能专业,瀛策咨询专注于成为银行绩效提升策略执行专家,银行培训效果落地研究专家,是银行培训与咨询业中少数几家具有研究能力的企业之一。目前,瀛策咨询基于对行业深刻理解完成多个微咨询项目的研发,如:集选拔、培养及应用为一体的《后备人才培养体系》、《网点效能提升项目》、《群策群力银行执行系统》、《网点综合化转型规划》、《客户经理培养体系》、《移动互联网学习平台》等,获得客户的高度认可,并形成了自身独特的核心竞争力。

    n  前沿专业的专职讲师和课程研发团队

瀛策咨询拥有一支在银行界和培训业享有盛名的专家团队,从宏观上把握课程方向,始终保证课程的内容适应市场发展的最新动向。瀛策咨询的专职讲师队伍,以其精深的专业知识、过硬的教学经验、丰富的行业经历,保证了培训课程的高规格、高质量;同时,公司凝聚了一批高学历、高素质、高技能的课程研发队伍,积极借鉴世界领先技术和引进先进管理工具,始终保持课程研发与银行实践接轨。

n  系统科学的培训咨询辅导体系

瀛策咨询的咨询项目与培训课程涵盖了管理、营销、服务等领域,是目前银行咨询培训行业中最成体系的。我们不仅提供高质量的培训课程,更具有课前针对性的需求调研、课中多形式的实战演练、专业细致的过程管理以及课后多层次评估和跟踪辅导,实现与银行的深度合作,确保培训成果。

 

【薪酬福利】

极具挑战性和竞争力的行业薪酬水准;

入职即享受五险一金,部分岗位额外的商业保险;

按国家规定享受法定节假日,逢节日派礼品;

年度体检和年度旅游;

服务满一年可享受带薪年假,另有婚假、产假、看护假、丧假、路程假、工伤假等;

对部分岗位提供住宿,加班工作餐、交通补贴等;

员工生日会、部门活动支持和丰富的文娱活动;

入职提供系统的知识技能培训;

免费学习各类优质课程,并接触行业领先精英和专家的平台。

【职业发展规划】

“管理和专业”的双职业通道

 【联系方式】

瀛策咨询-深圳总公司

A:深圳市福田保税区长平商务大厦******

T******               F******

瀛策咨询--银行培训专家的摇篮,欢迎您的加入!

欢迎登陆公司网址:http://www.szyingce.com/

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更新时间:2024-07-20

深圳市华云中盛科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:45-48万 年薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责MySQL数据库的监控、备份、性能优化、故障处理等技术运维支持;
2、数据库分库分表方案的设计、实施及数据迁移;
3、负责根据项目需求设计并制定数据库解决方案; [详情]

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更新时间:2024-07-20

深圳市海源节能科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20000-35000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:节能

职位描述:

岗位职责:
1、全面管理运营部的各项工作计划的监督、落实,负责分管部门的人事任用与费用管控;
2、审核、拟定年度、季度等阶段性工作计划与目标,推动计划与目标的分解、实施; [详情]

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更新时间:2024-07-20

瑞竹荣堂控股(深圳..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:18000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:香精香料生产企业

职位描述:

1.认真学习检测专业和业务知识,努力提高检测水平,不断提高服务质量;
2.服从领导,听从分配,遵守各项规章制度,坚守岗位;
3.负责对样品的质量二次把控,确保样品符合试验检测的要求; [详情]

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更新时间:2024-07-20

香港中文大学(深圳)

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:40000-50000 月薪招聘人数: 1

公司性质:事业单位公司规模:100 - 499人所属行业:教育/培训/院校

职位描述:

负责大学的财务核算及日常财务管理工作,编制及审核各类对内对外会计报表,协助预算的编制和执行工作,提供内部管理分析报告以及固定资产的管理工作。

1. 检查原始凭证及相关文件的完整性、合理性,按照国家会计制度及大学财务管理制度完成; [详情]

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更新时间:2024-07-20

深圳先进高分子材料..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]

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更新时间:2024-07-20

深圳市金畅创新技术..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1.能够熟练掌握对新品开发需求分析能力(品类调研、供应商开发、质量要求、验收要求);
2.具备良好的商务谈判技巧、议价判断能力以及基层管理能力;
3.能够主动识别及把控合同履约交付风险(商务风险、质量风险、交付时效风险等); [详情]

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更新时间:2024-07-20

深圳市金畅创新技术..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

负责管理运营Amazon美欧站点,确保账号和品牌的安全,根据每月的销售目标,做好销售计划并执行 [详情]

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更新时间:2024-07-20

深圳市椰子生物科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:日化原料企业

职位描述:

擅长协调各类关系,有较强的理解,协同和应变的能力
熟悉掌握沟通,谈判技巧,有过商务谈判大项目参与经验优先
具备 良好的人际沟通公关协调能力 [详情]

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更新时间:2024-07-20

某跨境电商公司

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-10 年薪资待遇:30000-200000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:木制品类

职位描述:

岗位职责:
1.负责公司的财务管理统筹工作,包括会计核算、财务报告和财务分析;
2.负责财务数据分析(财务比率、现金流量、成本、经营绩效指标分析等),评估公司的财务状况和经营绩效,并从财务角度为公司提供决策建议; [详情]

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更新时间:2024-07-20

广东明煌电力工程有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

广东省内110kV以上变电站、输电线路工程管理经验的 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:网络其它

职位描述:

工作职责:
1、根据公司实际情况,负责公司行政规章制度的建立和执行监督;
2、协助公司领导做好人力资源的规划工作,负责建立招聘,考勤,培训,劳动纪律等人士工作程序或规章制并监督执行,制定和完善公司岗位编制及岗位职责描述起草工作; [详情]

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