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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-02-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海-奉贤区

在这个职位上,您将需要:1.协助首席信贷官制定并完善信贷政策、规章制度、操作流程等;2.以审慎的方式及时审核业务部提交的信贷申请;3.跟踪、监控信贷业务进程,定期进行年中审查;4.监控各类信贷指标,确保信贷资产质量;5.确保对信贷操作相关人员的培训,提高相关人员的风险意识。 合格的任职者,您需要满足以下要求:1.本科以上学历, 5年以上金融服务行业工作经验,至少3年银行信贷业务或风险管理经验, 有外资银行工作经验者优先;2.熟悉信贷业务,掌握信贷风险控制知识,了解相关法律法规;3.谙熟本地市场和村镇银行业务需求者优先;4. 较强的分析能力;5.良好的沟通及影响他人的能力;
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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 广州市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Description Marketing (MKT) HSBC Marketing exists to drive top-line revenue growth for our Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, brand strength, customer insights and creative passion to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: The role of the Global Marketing Function is "To drive top-line revenue growth for the Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, the brand's strength and customer insights to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed and help position the firm to become the world's leading international bank." The function seeks to -Drive sustainable revenue growth in our target markets -Identify marketplace opportunities and unlock customer insights to generate competitive advantage -Fully leverage the brand's strength and reputation, as the Group's most precious intangible asset -Deliver a professional, effective and responsive Marketing function at optimal cost Digital is one of the growth priorities for Retail Banking and Wealth Management, an essential component of the Retail Banking and Wealth Management strategy. HSBC is investing massively in Retail Banking and Wealth Management to accelerate digital and streamlining activity globally and Hong Kong is among the six largest markets that we are investing in. This significant investment will drive the transformation of our operations and sales and distribution network, making it easier for our customers to do business with us, and for us to serve their needs more efficiently and effectively. Digital provides a huge range of potential interaction points with our customers and prospects C both on our own platforms, including email, push and SMS, but also more broadly on the internet using paid and 'earned' media to support 'always-on' Digital Acquisition. By seamlessly managing all these interaction points and using data to deliver the most relevant content and messaging to our customers and prospects at the right times, the impact to our customers and our business will be enormous. A major focus of this role will be on developing data driven customer insights to be applied in new digital techniques, whilst working closely with other cross functional teams to develop best practice e-commerce sales strategy. You will be responsible for managing the digital acquisition activities throughout the funnel, but with a focus on driving the highest quality of traffic through to HSBC owned channels for conversion by our DaaC (Digital as a Channel) team. Directly responsible for managing agency partners, tracking KPIs, and post-campaign analysis and reporting. Additionally, you will work closely with numerous stakeholders and champion the customer focused objectives, while ultimately achieving annual new digital customer revenue targets. As HSBC is a complex matrix organization, a large portion of this role’s responsibility will include working with colleagues across Customer Value Management (CVM), Marketing, Digital functions, Risk, Compliance and other departments in order to create compelling customer communication while ensuring alignment across local and global functions. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: The job holder will need to have 10-15 years of experience working in a Digital Acquisition environment for Cards or Payments in China Should have strong communication skills and ability to manage senior stakeholders Should have experience and understanding of Cards or Payments businesses with keen understanding if the digital environment in China. They will need to be familiar with the Digital Acquisition process and will have worked within a Digital Acquisition environment The job holder should have experience in developing strong team culture and managing high performing individuals They will be highly creative and challenging to the status quo. They will be enthusiastic, willing to champion the unpopular if right for business strategy; and persuade and motivate individuals in other business areas to support Digital Acquisition plans Educated to Post graduate/MBA level High level of personal integrity and values in line with business core values You’ll achieve more when you join HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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