一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

银行英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·银行 > 汇丰银行(中国)有限公司 > 支行行长(工作地点:湖北天门)
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2017-02-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市-荔湾区

在这个职位上,您将需要:1.制定并完成支行业务发展计划及目标2.从现有客户得到的收益最大化,并不断争取新客户3.根据公司安排和指导,从事新的业务模式的试点和推广4.配合公司进行新产品的研发和推出,并及时进行有效地反馈5.确保支行运营高效、具备高水平的服务6.确保按照集团标准和政策操作,妥善遏制合规风险7.全力带领、指导和培养团队成员 合格的任职者,您需要满足以下要求:1.大专以上学历。2.8年以上金融行业工作经验,至少3年以上管理经验, 有客户管理工作经验者优先。3.至少2年银行信贷业务经验,掌握信用分析的实践能力,具备农业领域银行业务知识或工作经验者优先。4.了解当地金融市场,拥有广泛的客户资源及良好的客户关系。5.突出的自我表现激励能力,注重结果,能适应起步阶段且不断变化的业务环境。6.良好的沟通、社交及影响他人的能力。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!

个人会员登录后才能查看

更新时间:2019-07-31

汇丰银行(中国)有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Assistant Retail Banking & Wealth Management Financial Crime Risk Manager Retail Banking & Wealth Management HSBC China -(职位编号:0000CBFV)Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will:- Implement and maintain an effective operation coordination management in RBWM. Secure process design balancing risk and customer experience aspects-Responsible for Operational Risk Management-Develop and maintain positive culture and effective infrastructure for the operational risk management-Initiate/coordinate with other functions of the bank to enhance the business procedures for better operational and regulatory compliance risk management-Be accountable for the transaction monitoring and sanctions screening activities and should be an active member of the RBWM FCC Risk Forum:-UARs - disposition, volumes, FCC Ops handling, RFI handling, backlogs etc-Alerts (CAMP, SCDM, WOLF and other) oversight, including backlogs management C Here it needs to be clear that details of individual parameter are not to be shared. Only high level explanation of existing scenarios and how they relate to AML typologies should happen-Sanctions and Transaction Monitoring/Payment Screening policy compliance-Review all products in RBWM portfolio and mapping to Transaction Screening systems-TMO and Sanctions Screening Systems - legacy system issues and new system implementation-Oversight of FCC Ops support across all of the above-Identify gaps, raise MSII's and/or dispensation requests-Tactical/mitigation plans identified and deployed/monitoredand-Reporting on all of the above to the FCC Risk Forum. 职位要求:To be successful in the role, you should meet the following requirements:?An engaged team member willing to go the extra mile to do a timely/high quality job-Work closely with HBCN operation team and mainly focus on counter operation related task handling, including procedure review and process refining, and issue resolution.compromising of risk control requirements.-Coordinating the operational risk program, ensuring that there is ongoing reporting and support for their assigned business units.-Coordinate to review, monitor audit implementation for deficiencies identified in internal and external audit, compliance and regulatory reports.-Set up communication channel to share repeated/high risk/compliance related finding-Take initiatives to enhance the staffs' awareness and implementation on the operational risk management.-Co-ordinate with other functions of the bank to enhance the procedures to better control the operational risk.-Co-ordinate with ORC/CMP/LGA to respond to the regulatory requirements update and take necessary actions to ensure no gap for RBWM business.-Follow up the implementation of remedial actions for IAD findings and ensure no repeated finding.- You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/HX/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited-Involve in operation related projects to optimize operation efficiency without [详情]

我要投递简历