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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责平台店铺的整体运营,方案和计划并组织执行;2、负责制定平台店铺整体规划、营销、推广系统经营性工作;3、负责店铺内相关推广活动的组织,分析访客流向数据,对店铺页面进行调整或改版;4、负责店铺推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;6、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应对方案。职位要求:1、熟悉电商平台店铺规则,有网店运营及推广经验,精通数据的分析与运用;2、具对有居家百货、食品、美妆、箱包鞋服经验优先;3、熟练使用电商平台营销工具;4、要求勤奋,稳定,真诚正直,积极向上,有团队合作意识。
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更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16
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更新时间:2024-07-16
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更新时间:2024-07-16
更新时间:2024-07-16
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
1、协助制定各项薪酬福利政策和流程,定期完善薪酬福利制度;2、收集公司内外部相关信息,建立信息库,监控薪酬水平的内外部竞争性水平;3、对员工薪酬动态进行跟踪和分析,确保员工薪酬待遇与岗位和绩效的匹配;4、参与业务团队绩效与薪酬激励方案的制定,并负责实施;5、参与员工福利方案的设计和整合,优化事业部福利体系;6、为业务部门提供薪酬福利方面的支持和服务,处理有关咨询和需求。岗位要求1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;2、思维严谨,具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力;3、有强烈的学习精神,注重团队协作,积极主动,沟通表达能力强;4、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集、分析能力和数据处理能力;5、3年以上薪酬管理经验,熟悉激励方法论,具备良好的薪酬管理、分析知识。 [详情]
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